2025年，借用Anshan City Lishan地区公共机构，在新毕业生中招募了26人，需要和稀缺的才能

一、招聘对象

符合报考基本条件的毕业生，符合招聘岗位具体资格条件的毕业生，是“双一流”建设高校应届硕士研究生，或是“双一流”建设高校应届博士研究生 。

本次招聘的应届毕业生，是指2025年即将毕业的普通高等院校在校生。还包括高校毕业生离校时，在2年择业期内未落实工作单位的。他们的户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校。或者保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构。即应届毕业生含2023年、2024年离校未就业的普通高校毕业生 。

二、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

抱歉，这个问题未找到相关结果。

(四)具有良好的品行;

具备岗位所需要的专业条件，或者具备岗位所需要的技能条件，适应岗位要求的身体条件。

岗位所需的其他要求，详细内容可见《2025年鞍山市立山区事业单位面向应届毕业生公开招聘高层次急需紧缺人才岗位信息表》，该信息表为附件1 。

考生取得毕业证书的截止日期为2025年9月1日前，考生取得学位证书的截止日期为2025年9月1日前，在读的非应届毕业生不能以已经取得的学历报考。

曾经受到过各类刑事处罚的人，有犯罪嫌疑但尚未查清的人，正在接受纪律审查的人，现役军人，被开除公职的人，被辞退未满五年的公务员，事业单位工作人员，在读的非应届毕业生，被依法列为失信联合惩戒对象的人，有国家法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人，都不可以报考。报考人员不可以报考聘用后会构成回避关系的岗位。

三、招聘计划

此次一共招聘26人，具体的招聘计划详细内容可以查看《2025年鞍山市立山区事业单位面向应届毕业生公开招聘高层次急需紧缺人才岗位信息表》，该信息表在附件1中 。

四、招聘步骤

(一)报名和资格审查

报名时间是，2025年6月4日9:00开始，到2025年6月12日16:00结束。

本次招聘采取邮箱报名的方式。应聘人员在报名时间内，将报名材料按报名资格审查材料的编号顺序制作成1个PDF文件，文件命名形式为报考单位+报考岗位+姓名，再连同Excel版报名登记表，共2个附件发送到指定邮箱进行报名，详见附件1，审核人员通过邮箱对报考人员提交的信息进行初审，原则上报考人员报名24小时内审核人员会通过邮件反馈初审意见。每名考生只能报考一个岗位。通过审查的，不能再报考其他岗位。

2.报名资格审查材料

《2025年鞍山市立山区事业单位面向应届毕业生公开招聘高层次急需紧缺人才报名登记表》，该表为附件2 ，照片处要求是本人近期免冠正面证件照 ，本人签字处必须手签 。

(2)本人身份证正反面扫描电子版;

本人需提供毕业证扫描件、学位证扫描件，硕士研究生、博士研究生要提供上一学历层次的毕业证扫描件和学位证等相关证件扫描件，考生报名时学历证书与学位证书的专业必须一致，不然不符合报考条件;

2025届尚未取得毕业证的考生，需提供加盖学校或院系公章的《毕业生推荐表》，2025届尚未取得学位证的考生，同样需提供加盖学校或院系公章的《毕业生推荐表》，表内要准确注明所学专业，专业名称要与毕业证一致;

2023年离校未就业的普通高校毕业生，若以应届毕业生身份报考，须提供未就业证明。2024年离校未就业的普通高校毕业生，若以应届毕业生身份报考，须提供未就业证明。其中，若档案仍保留在毕业院校，那么由毕业院校毕业生就业指导部门或省高校毕业生就业指导中心出具证明；若档案已转到县（市、区）级及以上政府人社、教育部门所属人才服务机构或毕业生就业工作机构保管，那么由相应的档案保管部门出具证明；需提供社会保险未缴费证明或截图，省内考生通过辽宁税务APP软件截图，省外考生通过当地保险缴费软件截图；

报考要求为中共党员的岗位，须由所在党组织提供证明，证明格式见附件3 。

本人需提供《个人简历》，其中要包含应聘者自然情况，个人荣誉，社会实践经验等相关材料。

考生报名时间，是以邮件发送成功后邮箱自动回复的时间为准。考生报名的时候，需要如实填写报名登记表。考生报名的时候，还要提交报名相关材料。资格审查贯穿于招聘考试的全过程。如果发现有弄虚作假的人，会随时取消其考试及应聘资格。

3.注意事项

每人只能报考一个岗位，报考人员不能同时使用新、旧两个身份证号进行报名，报名时使用的身份证与考试时使用的身份证必须保持一致，报名信息一旦审核通过，原则上不允许更改。

报考人员需根据所学专业，按照专业对口的原则进行报考。若报考人员辅修的第二学位仅有学位证书，却没有毕业证书，那么不能以辅修第二学位所学的专业报考。若报考人员具有高校、国家承认学历及学位的双专业毕业证书、双学位证书，并且其中一个专业符合招聘岗位要求，那么该报考人员可以报考。

(二)面试

鞍山市立山区人民政府网站（http://www.lishan.gov.cn/）会发布本次招聘面试公告 。

确定面试人选。本次招聘无需进行笔试，不设定开考比例，所有满足岗位报名条件且资格审核合格的考生，都会被列入面试人选。

面试的满分是100分，合格分数线是60分，若未达到合格分数线，就不能被聘用。

面试方式为结构化面谈，通过这种方式来考察专业能力，同时也考察综合素质。

(三)签约

根据面试成绩从高到低排序，按照招聘岗位计划1:1的比例，来确定拟签约应聘者名单。面试成绩保留到小数点后两位，若面试成绩相同则看小数点后第三位，若仍相同则依据面试考官打出的最高分，成绩高者确定为拟签约应聘者，若上述成绩都一样，则另外采取面试加试的方式来确定拟签约应聘者。

拟签约应聘者要携带本人身份证、学生证、《就业协议书》等材料，鞍山市立山区委组织部会统一组织用人单位与应聘者签订就业协议，考生需在规定时间内完成学业（2025年9月1日前），并取得毕业证书、学位证书。

(四)体检

体检工作按照《关于修订及的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定来执行，体检所需费用由考生自行承担。体检会统一组织，安排在有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的医院进行。如果应聘者对体检结论有疑问并要求复检，那么可在接到体检结论的7日内，以书面形式向用人单位提出。要是另有规定，那就按照规定执行。复检会在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容是对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。

(五)考察

用人单位会对拟考察人员的思想政治表现展开调查了解，会对其道德品质进行调查了解，会对其业务能力进行调查了解，会对其工作实绩进行调查了解，还会对需要回避的情况进行调查了解，同时会对被考察人员资格条件进行复查。若考察中发现不符合聘用条件，便取消其聘用资格，并且会将结论及依据明确告知被考察人员。

(六)公示与聘用

拟聘人员信息会统一在鞍山市立山区人民政府网站（http://www.lishan.gov.cn/）公示，公示时长为7个工作日 。公示结束后，会为公示无异议的人员办理备案手续 。对于公示有异议的人员，用人单位会进行调查核实，并给出处理意见 。公开招聘的人员按规定实行试用期制度 。试用期包含在聘用合同期限内 。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

本次招聘约定与鞍山市立山区的服务期限(含试用期)为3年。

五、纪律与监督

公开招聘工作秉持“公开、平等、竞争、择优”的原则，要严肃纪律，做到秉公办事，严禁出现弄虚作假、徇私舞弊的情况，且全程接受纪检监察部门与社会的监督。若报考者存在弄虚作假、违纪违规行为，一旦被发现，便会取消其考试或应聘资格。

六、其他

本次招考不会指定考试辅导用书，不会举办考试辅导培训班，也不会委托任何机构举办此类培训班。当前社会上出现的辅导班、辅导网站，以及发行的出版物、上网卡等，都和本次考试没有关系。请广大报考者提高警惕，不要上当受骗。

考生自报名开始，一直到拟聘用人员公示的时候，都应该保证报名时填写的通讯工具能够保持畅通，这样方便用人单位进行联络。如果因为所留的通讯方式不畅通而导致了后果，那么这个后果将由考生自己承担。

在招聘期间，如果没有按照本公告来完成规定的招聘步骤，也就是程序，那么就会被视为自动弃权。

在体检环节，若因体检不合格出现岗位空缺，在考察环节，若因考察不合格出现岗位空缺，若因自愿弃权出现岗位空缺，若因弄虚作假被取消应聘资格出现岗位空缺，以及因其他原因出现岗位空缺，都按照面试成绩从面试合格人员中由高分到低分的顺序进行依次递补。

若毕业生未能按期取得毕业证，若毕业生未能按期取得学位证，若毕业生因违纪等受到学校处分，若毕业生因违纪等受到行政处罚，那么就业协议书自动终止，用人单位不承担违约责任；对于在报名考试中弄虚作假的应聘者，对于在报名考试中冒名顶替的应聘者，经查实后，取消其本次考试成绩，取消其聘用资格。

本公告中尚未提及的事项，由中共鞍山市立山区委组织部负责解释，由鞍山市立山区人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话为0412 - 6615881，此号码由区委组织部负责人才政策相关咨询 ，还有0412 - 8772026，该号码由区人社局负责招聘相关咨询。

咨询时间为工作日的9点到11点，以及14点到16点。

附件1：2025年，鞍山市立山区事业单位，面向应届毕业生，公开招聘高层次急需紧缺人才，岗位信息表

附件2：2025年，鞍山市立山区事业单位，面向应届毕业生，公开招聘高层次急需紧缺人才，报名登记表

附件3：党员身份证明

中共鞍山市立山区委组织部

鞍山市立山区人力资源和社会保障局

2025年6月3日