紫云自治县2025年事业单位招聘面试相关事宜公布，速看

根据《2025年安顺市事业单位社会公开招聘工作人员的公告》（简称《招聘公告》），紫云自治县已完成2025年面向社会招聘事业单位工作人员的资格复审环节。现就面试相关事项予以公布：

一、面试时间和地点

面试时间：2025年6月14日（星期六）上午8：30；

面试地点：各岗位具体面试地点详见面试准考证。

二、进入面试人员

《2025年安顺市紫云自治县公开选拔事业单位员工面试候选人名单》中所列人员系经过筛选确定将参加面试的候选人（详情请参考附件）。

三、《面试准考证》领取时间、地点

领取时间：2025年6月12日－13日

上午9：00－12：00　　下午14：30－17：30

领取地点：紫云自治县人力资源和社会保障局一楼就业大厅

考生需持有效的《居民身份证》正本（包括有效的《临时居民身份证》和本人的社会保障卡）亲自领取《面试准考证》。若考生本人无法亲自前往领取，则可授权他人代为领取。代领人需携带双方身份证的正本及复印件、以及委托人亲笔签署的委托书，方可领取《面试准考证》。

考生在拿到《面试准考证》之后，必须仔细检查准考证上的各项内容，并仔细阅读其中的注意事项。根据提示，考生应当认真做好面试前的各项准备工作。如果发现准考证上的信息有误，应立即与县招聘办取得联系。

面试参与者需确保电话通讯无障碍，若联系方式有变动，务必立即通知县级招聘机构。

四、有关事宜

根据《招聘公告》的有关规定，经资格复审合格人员进入面试。

面试总分设定为一百，及格标准为六十。未能达到面试及格标准或未参与面试的考生将失去进入后续环节的资格。各岗位的招聘将依据总分从高到低排序，并按照一比一的比例选出参加体检的候选人。

中小学教师（D类）岗位的选拔通过说课形式进行，面试成绩采用百分制进行评定。要求考生说课成绩至少达到60分，各岗位将根据总成绩从高到低排序，并按照1:1的比例挑选体检对象。若考生说课成绩低于60分或未参与说课，将失去进入后续环节的资格。

3．总成绩按百分制计算。

笔试和面试完成之后，将成绩按照一定比例综合。具体来说，笔试得分（转换成百分制后）在总成绩中占据60%的比重，而面试得分则占据40%的比重。因此，最终的总成绩是通过将笔试得分除以3再乘以60%，再加上面试得分乘以40%来计算的。

笔试成绩、面试成绩以及最终总成绩的计算都遵循“四舍五入”的原则，确保小数点后仅保留两位数字。

考生若在面试中取得有效成绩，将依照总分由高至低进行排序。若岗位竞争者总分一致，则笔试成绩较高的考生将晋级。若笔试成绩亦相同，则需参考《职业能力倾向测验》的分数，该科目成绩较高的考生将进入下一阶段。若上述条件均无法区分，则需进行加试，具体加试的安排、时间以及地点将另行通知。

招聘过程中，资格审查始终如一，任何在环节中提供虚假信息或不符合招聘要求的应试者，其考试成绩将不予认可，并将被剥夺进入后续环节的资格，一切后果由考生自行承担。如因此造成岗位空缺，该空缺职位将不再进行递补。

面试考生需在面试当天早上7点整，出示面试准考证及有效的《居民身份证》原件，方可进入考场，但不得进入候考区。从7点30分开始，考生需携带面试准考证、有效的《居民身份证》（包括有效的《临时居民身份证》及个人的社会保障卡），进入指定的候考室。若证件与考生身份不匹配或证件不齐全，则不得进入候考区，并将取消其面试资格。若考生在8点前未抵达指定的候考区，将被视为自动放弃面试机会，不得进入候考区，一切后果由考生自行承担。

面试参与者必须于面试前仔细核对面试的具体时间、地点、出行的时间表和路线，同时妥善安排住宿，并提前做好所有面试所需的准备工作。

紫云自治县人民政府网将发布所有招聘环节的相关信息，考生需密切关注，若因考生未查阅信息而产生的任何后果，责任将完全由考生自行承担。

2025年，安顺市紫云自治县将面向社会公开选拔事业单位工作人员，并已公布面试候选人名单，该名单以Excel格式存储，文件名为“2025年安顺市紫云自治县面向社会公开招聘事业单位工作人员面试人员名单.xls”。

紫云自治县人才引进招聘工作

领导小组办公室

2025年6月5日