职场小故事：传授经验助新同事，领悟道理获满满正能量

在业余时间，我搜集并编排了若干职场小故事，旨在激发大家在工作中的正面情绪，同时也能从中领悟到职场中自然而然的一些道理。

故事一：传授你所知道的

某日，新加入单位的同事显得颇为尴尬地找到了丽丽，透露自己撰写的部门总结遭到了领导的全面否决，必须重新撰写，且时间紧迫，恳请丽丽给予指导。

对丽丽来说，这不过是微不足道的一桩小事。她并未因个人忙碌而将他人拒之门外。她认真审阅了新同事的总结报告，敏锐地察觉到了其中的重大问题。她不仅耐心细致地指导新同事如何进行归纳和汇总，还教她如何凸显小标题，以及如何将日常琐事总结出独到见解。

丽丽耗时一个多小时，将多年积累的丰富经验、心得体会和总结毫无保留地传授给了新同事，新同事听后感动得泪流满面。

领导对她的总结感到极为满意，自此，新加入的同事始终将丽丽视为自己的良师益友。

数年后，新加入的同事凭借卓越的业务才华得以晋升为部门主管，丽丽则荣幸地成为其力荐的副主管候选人，自此，她们携手共事，默契配合，携手走过了漫长的岁月。

感悟：切莫对他人怀有私念，须知，那些向你请教问题的同事，或许有一天，他们中的某位将晋升为你的上级。

故事二：从自己身上找原因

我辞职了！

小清气愤地抱怨，与那些同事领导相处实在不易，他们总是与自己作对，再这样下去，真的觉得毫无趣味！

我鼓励她，若不愿做就别做，有本事的又岂会畏惧他们！此地不留我，自有他处欢迎我。

小清通过亲戚介绍，到了我所在的单位，从事她熟悉的财会工作。

此后，我察觉到了问题的根源：小清总是摆出一副苦瓜脸，仿佛承受着巨大的痛苦和仇恨，别人若多问几句，他便会显得极不耐烦，而他最常挂在嘴边的一句话则是：哪来这么多疑问，我并不知晓！

处理事务的人显然并不认同，于是向高层领导提出了投诉。投诉次数一多，小清便多次受到了领导的训诫。随后，她在我面前重拾了之前的抱怨态度，对此我只能无奈地笑笑。

感悟：若你与团队显得不协调，切勿将问题归咎于他人，而应深思，问题根源是否源自自身！

故事三：尊重每一位学历比你低的人

阿明博士毕业，被单位高薪引进担任研发总负责。

阿明与一位研究生学弟一同前往车间，对一台新购置的数控设备进行了检查。按照领导的指示，他们需为操作人员设计一个简易的、具备自动升降功能的操作台。

阿明与他的师弟在实地逗留了四日，他们测量着距离，确定着尺寸，检查电机的功率，绘制着草图，忙碌得无暇他顾。

第四日，车间里的技术人员走近阿明，询问他正忙于何事。阿明心中暗想，你不过是个专科院校毕业的小技术员，能懂多少呢？于是，他不悦地回应道：“给我量一下尺寸，然后做一个操作台。”

操作台吗？技术员瞥了一眼阿明的草图，轻描淡写地表示，其实不必过于繁琐，那些电机和齿轮的传动装置都可以省去。他师傅以前就设计过类似的方法，只需将一块站板焊接在数控设备的主传动臂上即可，这样就可以利用设备的传动系统到达任何所需位置，既节省了成本又省力，而且使用起来非常方便！

阿明与师弟经过一番深思熟虑，发现这确实如此！连设计环节都得以省略，他们不禁对那位技术员心生敬佩之情。

体会：学历见证了过往，而唯有实力方预示着未来。敬重那些经验丰富的人，方能减少在人生道路上的曲折。

故事四：不要愤怒的时候做决定

秘书丹丹犯错了。

这显然是一个初级失误，我竟然将赠送给客户的资料拿颠倒了，结果里面竟然是单位领导与配偶的离婚协议书。

领导在当天早晨办理了离婚事宜，返回办公室后不慎将文件随手搁置在了办公桌上，而晚到的丹丹误将其当作客户资料，直接递给了那位至关重要的客户。

领导怒气冲冲地归来，对丹丹一顿严厉斥责，随即命令她立刻整理个人物品，即刻离开单位，明确表示单位不会容忍这种智商低下、如同猪猡般的职员！

丹丹哭着离开了。

丹丹刚刚走后，领导便开始懊悔，因为不清楚丹丹将资料交给了客户单位中的哪位员工，现在尚不知资料是否已落入客户手中，该如何进行追回呢？

领导正愁眉不展之际，客户突然来电，他嘴角上扬，调侃道：“丹丹真是尽责，特地联系了我的秘书，告知档案袋中的价格计算有误，还递给我一份修正后的清单。原来按照错误的数据，我得多支付十万元。这后面才是针对老顾客的优惠价格。你们财务部门的工作人员真是粗心大意，得多加强学习啊。”

领导瞬间转变了情绪，由怒转喜，于是他作出决定，要真诚地向丹丹道歉，并打算给她加薪和晋升职位以表彰她的责任心。

感悟：莫在欢愉时刻轻易许诺，勿在悲伤之际草率回应，更不要在怒火中冲动决策。务必深思熟虑，然后作出明智的抉择。

故事五：不要为低效率找借口

忙死了！

不管是谁前来找小王处理事务，她总是这么回应，我实在是忙得不可开交！心情愉悦时，她会说，请稍等片刻！而这等待往往长达半小时之久；若心情不佳，她便会直接说出：你没看到我正忙吗？你改日再来吧！

基层员工若想办理一件事情实属不易，需请假，还需步行十分钟抵达总部，往往汗水尚未蒸发，便被她的话语堵得无言以对。

所以，经常会听到她办公室传来和职工的对骂声。

小王因向领导反映情况过于频繁，结果被调换了工作岗位，最终被安排到了一个闲置的库房里。

小李新接手任务，言辞温和，工作安排得井井有条，他从不对同事抱怨，而且工作效率极高！

人与人之间总存在差异，有些人总是以低效为理由寻找借口，整天将不满显露于表情，将怨气发泄给下属，如此一来，你所能收获的，除了别人的指责，还能有什么呢？

感悟：若你总是抱怨自己极度繁忙，那便难以寻得片刻的闲暇；若你反复强调自己无暇分身，那时间便会从指缝中溜走；若你习惯性地将事情推迟至明日，那么等待你的将是一个永远不会到来的明天。