暑期荧屏她题材热度高，做自己的光能否脱颖而出？

夏日的热浪掀起了一股“女性主题”的流行。暑期电视节目中，有秦岚出演的《璀璨的她》，有张雨绮演绎的《锦绣如画》，以及新近上线的《成为自己的光》，前两部作品多围绕商业“拓展”展开。然而在当前的职场背景和人际互动中，“女性力量”的表现形式却显得缺乏创新，女性相关剧集仿佛是模式化制作的“爽快故事”。

换份职业的“励志手册”

女性相关的职场剧里，出现三个主角已经成为惯例，爱情线和职业发展的不断进步是点缀。参考最新播出的《做自己的光》的介绍：这个剧描绘了三位女性在人生的不同时期，遭遇工作与生活上的难题，她们不惧挑战奋勇前进，最终改变了领域和自身。这个片段缺少主要角色的名字和人物经历说明，跟最近结束的电视剧《繁华似锦》和《闪耀的她》的故事情节几乎一模一样。

《锦绣前程》由张雨绮出演，该剧描绘了三位背景各异、性情不同的女性，各自面临的生活难题。苏沫在重新开始人生、迈向事业成功的过程中，遇到了不少困难。苏沫的同事兼领导从蓉，是一位离异后独自抚养孩子的职场女性，三个朋友中最为麻烦的是莫蔚清，她和男友尚淳交往多年，但尚淳已经订婚了。三位女性彼此扶持、相互慰藉，彰显了现代职场女性的坚韧，也体现了女性之间真挚的关爱和情感共鸣。

剧中，张雨绮饰演的苏沫角色带有几分现实气息，描绘了一位“沪漂”柜台职员，逐步蜕变为能独当一面的职场女性的经历。苏沫性情温和但内心坚韧，与人交往时爽快不拖泥带水，刚做柜员时直言不讳揭穿顾客不实之词，之后加入侒盛集团招商、市场部门，获得助理职位，她不断拼搏最终得到晋升的经历，展现了现代职场女性普遍的状况。

电视剧《繁华似锦》与《闪耀的她》具有共通之处，二者皆以女性在商场打拼并成功招揽商家的经历为切入点，描绘了都市女性历练成长的历程。两部作品在情感纠葛方面的情节设计也存在诸多雷同。例如《繁华似锦》里，女主角向所谓的“第三者”表达歉意时，男主角竟然要求她饮酒来示好。接下来的情节发展极尽荒诞，女主角被他人用酒灌倒后，被送往男主角的住处，故事还编造了监控设备损坏的借口来解释为何无法报警，其中某些情节的推进方式相当浮夸且情节俗套。

女性相关影视剧总想营造升级挑战的过瘾体验，以此让观众和角色心意相通。然而为了表现主角的聪明才智，情节中常常包含刻意削弱角色智商的桥段。例如在《闪光的她》里，女主角通过肢体接触制造误会来抢夺对手的机会，这样的情节构思实在非常荒诞。《繁华似锦》中苏沫通过十分蹩脚的四川口音告知要离职的老板，现实中职业女性不会采用这种笨拙手段去“博”，情节展现出主角“糊涂”的惊人。

关于影视剧里的爱情故事，两部作品都描绘了中年人的成熟恋情，虽然角色和设定各异，但相恋阶段都充满激情和浪漫，男女主角还能在事业上共同进步，符合现在流行的理智自主“智性恋”观念。在《繁花似锦》里，苏沫对于王居安的慢慢接近，一直很冷静，决定回避，后来两人之间展开“你来我往”的拉锯战。《闪耀的她》里秦岚扮演的女主角始终秉持着这样的生活准则，那就是不仰仗他人，不随意妥协，并且坚决不让自己受委屈。

只顾“爽”难有新招

如今的女性职场剧，常常描绘一些个性鲜明的女性，在她们三十多岁的人生阶段里，所面临的各种冲突和困境。这种剧情套路十分常见，总是将一些社会关注的话题交织在一起，着重展现女性的自主意识与个人发展，最终呈现出一部融合了工作场所、家庭生活、恋爱关系和人际交往的综合性作品。

这类电视剧经常受到观众批评说脱离现实，主要因为剧情大多围绕三十岁左右成年人展开，并且通常从富裕阶层开始，例如《闪亮的她》中的女主角管文年纪轻轻就当上了公司主管。跟初入职场的年轻人胆怯不同，剧里的男女主角连早高峰地铁的拥挤都未曾真切感受过，作品着重表现他们最大的忧虑在于情感方面，也可能是家中长辈不断催促结婚和嘘寒问暖。

先前同样有部热门的职场剧，观众却评说它“非常接地气”，指的是郭麒麟主演的《平凡之路》。男主角潘岩，是个家境普通、学历平凡的普通小伙子。投递了两百多份求职材料后杳无音讯，刚上班三天就被要求离开，女友的祖母突然病重住院，他缺乏“霸道总裁”的气派去承担开销，只能在社交平台上写下“我会努力工作赚钱”这样空洞的保证，这充分体现了现代都市青年在成长过程中所经历的艰辛。职场的残酷更是令人心酸，争夺同一个工作岗位时，总有人能凭借人脉获得优先权。领导指派的任务，机灵的同事接过来，随后就推给小组里最顺从的成员执行。一个由五人组成的小组，能衍生出十几处私下交流闲聊的圈子。方才迁入新居还在庆贺，转瞬就被主管唤去处理个人琐事等，诸多情节较之女性影视里借助“变笨”桥段、男女合力谋取职业前程的“酣畅淋漓故事”，这种叫苦不迭的“生活实况”，更能触动观众的内心。

郭麒麟在采访中曾表示，众多年轻律师经常需要频繁往返于家庭和公司之间，处理一些琐碎的事务。假如是一位英俊的男士出现在那里，所有问题都能轻松解决，这样的剧情还有必要观看吗？这一观点同样适用于女性主导的职场剧。大家盼望女性故事不再局限于“爽文”，希望主角经历磨难成长，情感互动不再只是“完美邂逅”式的童话，唯有贴近生活的情节才能收获观众的认可。（宋说）