中央广播电视总台拟招聘300名新媒体人才，具体条件如下

依据中央广播电视总台新媒体发展部署，近期准备面向社会公开征召300名专业人才，这些人才将从事新媒体管理与运营、内容采集与编排、IT技术实施与构建等工作，其中还将择优遴选部分新媒体的中层及高层管理人员，详细安排如下。

一、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍；

（二）在思维上政治上行动上紧跟以国家领导人同志为领导的中央委员会，深切喜爱文化宣传领域的工作；

恪守社会主流价值理念，严守法律法规，秉持真诚可靠态度，保持良好个人操守。

通过教育部国民教育体系内高等院校或经教育部认可的境外学校完成学业，具备全日制大学本科及以上学习经历，且已获得对应学位。

具备职业必要的技术学问及操作能力，拥有三年以上处理资讯传播事务、素材搜集整理、科技应用以及平台维护相关职务的工作履历，网络媒体中高层治理人员需满足干部选拔的规范标准。

年龄需低于三十五岁，即一九八四年一月一日之后出生者，新媒体领域的中高级管理人员可适当放宽年龄限制，至四十五岁，即一九七四年一月一日之后出生者。

(七)具有适应岗位要求的身体条件；

(八)符合亲属回避要求。

二、招聘岗位

这次新媒体人才招募活动包含五个不同板块，分别是总台视听新媒体中心、新闻新媒体中心、融合发展中心、技术局以及“学习强国”内容运维团队。总台视听新媒体中心计划招聘80名人员，新闻新媒体中心需要30名，融合发展中心招聘15名，技术局需要25名，而“学习强国”内容运维团队则招聘150名。

职位类别可划分为三个主要方向，分别为媒体平台维护与推广、素材搜集与创作、信息技术实施与设计。其中，媒体领域的高级职位主要面向政府机构及事业单位副处级以上人员、公司的高级管理人员以及具备高级专业资格的专家。

岗位设置、要求及招聘数量请点击职位详情查看。

三、招聘程序

(一)报名

想要报名的人，请前往央视网、央广网、国际在线、央视新闻客户端以及前程无忧网，找到招聘入口，完成在线申请，申请期限到2019年5月15日晚上24点整。

(二)资格审核

对申请者进行资质查验，从满足报名要求者里选拔优秀者，决定参加笔试和面试的人选。

(三)选拔测评

依据职位具体要求，实施笔试、面谈以及实操能力考核等手段进行人才遴选。遴选信息会在报名终止之日起十日之内公布；考核场所设于北京市。

(四)体检

组织拟录取人员到医院体检，体检费用由中央广播电视总台承担。

(五)考察

按照有关规定，对拟录取人员进行政审、档案审查等考察。

(六)公示

拟录取人员名单将公示7天。

(七)签约

体检、考察合格且公示无异议的，办理签约手续。

视听新媒体部门、新闻新媒体部门、融合媒体部门、技术部门新录用的职员需与总台或其附属机构签订正式用工合同；新媒体领域的中高级管理人员，若具备公务员或事业单位人员身份，则按事业单位人员标准聘用。

“学习强国”内容维护小组的候选人，同总台的相关机构签署了工作聘用合同。

约定6个月的试用期，试用期考核不合格者将予以辞退。

四、注意事项

每个人只能申请一个职位，可以决定是否愿意接受工作安排的调整。

按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理决定》等法规，报名资料务必仔细完整填报，保证内容真实无误。若存在虚报情况或对重要信息有所隐瞒，一旦核实将马上取消后续资格。请仔细填写联络方式，并确保能够正常通讯。

招聘公开联系电话是010-68506332, 仅限工作日使用, 另一号码为6878。