职场励志故事：史蒂文斯失业再起，5篇感悟教你如何面对挫折与成长

职场励志小故事及感悟五篇

职场励志小故事及感悟1

有一名叫史蒂文斯的中年男子，于一家公司担任程序员，他在这家软件公司已工作八年，然而就在这一年，公司倒闭了，此时史蒂文斯的第三个儿子刚降临人世，巨大的经济压力让他难以承受 。

于是，史蒂文斯开启了漫长的找工作历程。可是一个月过去后，他什么收获都没有。有一天，史蒂文斯在报纸上瞧见一家软件公司要招聘程序员，且待遇十分优厚。他马上赶到那家公司，准备去参加应聘。应聘的人数真的超多，竞争会无比激烈。经过简短交谈，公司告知他一个星期后参加笔试。在进行笔试时，史蒂文斯又一次轻松通过，剩下的就只有两天后的面试了。

然而，在这最后的一关当中，史蒂文斯并未处于可被选择的范围里。不过呢，史蒂文斯并没有心生怨恨，反而是给这家公司写了一封信，以此来表白内心的感谢之情。信里面是这样写的：“感激此公司耗费大量人力以及物力等资源，从而为我提供了笔试还有面试的机会。尽管我最终落聘了，然而借助此次应聘过程使得我大大增长了见识，收获到了很多有益的东西。”。

那家公司收到回信之后，没有一个不被如此的一封信给打动，最终总裁也知晓了这件事儿。三个月过后，新年降临，史蒂文斯收到一张精巧的新年贺卡，上面写着：尊敬的史蒂文斯先生，要是您愿意，请和我们一同共度新年，贺卡是他上次应聘的那家公司寄过来的。原来，公司又出现了职位空缺，他们第一个就记起了史蒂文斯。

史蒂文斯所应聘的那家公司，乃是美国颇为闻名的微软公司，十几年过后，史蒂文斯凭借出色的业绩，一直达成了公司副总裁的职位。

职场励志小故事及感悟2

同在一家车行工作的两个年轻人，关系很不错，彼此以兄弟相称。这两人在车行已工作两年，每天除了修理汽车外别无他事。哥哥总是不愿意闲着，一会儿去扫地，一会儿又去擦玻璃，有时还会帮别人干活儿。弟弟则并非如此勤快，在没有急活儿的时候，他总是懒洋洋地躺着。

有一天，在车行里，来了一位身为中年的主顾，他讲汽车出现了一点毛病，让车行里的人给修理一番。彼时弟弟才刚吃完饭，正处于休息状态，哪里会答应去干活呢。于是，哥哥迈步走了过去，将弟弟手中拿着的抹布接了过来，接着给汽车开展了检查工作。那车子并没有什么严重的问题，只是已经有很长的时间没有进行过修养了，于是哥哥对着那位先生讲：“您安心地把车子交给我吧，车子到了明天肯定能够修好。”。

客人听闻此言，便安心离开了。哥哥马上马不停蹄地忙碌起来，他既修缮好了汽车存在的问题，又将汽车每个角落仔仔细细擦拭得毫无灰尘。此时，躺在旁边的弟弟嘲讽着对他讲：“伙计，别这般愚笨了，本不该去做的活儿都做了，这般勤快究竟能有何用途呢！”。

哥哥咧了咧嘴，浮现出一抹笑意，说道，反正我也没什么事儿可做，擦拭车辆，我并未遭受损失呀，等明日顾客前来取车之际，瞅见车子焕然一新，心里必然会极为兴奋。

接着到了第二天，那位顾客前来取车，在他瞧见修好的汽车之际，显得格外惊讶，接连不断地向修车的哥哥表达感激之情，还对着他讲道：“我身为一家大公司的董事长，你为我修车时所展现出的那般勤快，以及细致入微、面面俱到的精神，着实让我内心深受触动。我觉得你是个十分出色的人，你是否愿意到我的公司去上班呢？”。

哥哥的命运自今起有了改变，没过多久，凭借努力成为了这家公司的部门经理，然而弟弟依旧在车行从事着他认为乏味的工作。

职场励志小故事及感悟3

有两个年轻人同在一家车行里工作，两个人关系很好，以兄弟相称。他们在这家车行已经做了两年了，每天除了修理汽车外什么也没有。哥哥总不愿闲着，他一会儿扫地，一会儿擦玻璃，有时还帮助别人干活儿。弟弟却不这么勤快，没有急活儿的时候他总是懒洋洋地躺着。

一天，车行里来了一位中年主顾，他说汽车出了点毛病，让他们给修理一下。弟弟刚刚吃完饭，正在休息呢，哪里肯干活。于是，哥哥走了过去，把弟弟手中的抹布接过来，给汽车做了检查。车子没什么大问题，就是很长时间没修养过了，于是他对那位先生说：“您放心地交给我吧，车子明天肯定能修好。”

客人听到这话，放心地走了。哥哥一刻不停地忙了起来，他不但修理好了汽车的毛病，还把汽车里里外外擦得一尘不染。这时，躺在一旁的弟弟讪笑他说：“老兄，别太傻了，不该干的活儿也干了，那么勤快有什么用!”

哥哥却笑了笑说：“反正我也没事做，擦擦车我并没有受损失呀，等明天顾客来取车时看到车子面貌一新心里肯定很兴奋。”

其次天，那个顾客来取车了，他看到修好的汽车后特别惊讶，连声感谢修车的哥哥，并对他说：“我是一个大公司的董事长，你为我修车的这种勤快、细致、周到的精神，使我深受感动。我认为你是一个优秀的人，你情愿到我的公司去工作吗?”

哥哥的命运从今发生了变更，不久，经过努力他当上了这个公司的部门经理;而弟弟却仍旧在车行里做着他觉得枯燥的工作。

职场励志小故事及感悟4

——生活真是好玩：假如你只接受最好的，你常常会得到最好的。

有这么一个人，他频繁穿梭于各地进行出差事项，频繁遭遇买不到能够对号入座车票的状况。然而，不管是路途遥远的长途行程，或者距离较短的短途行程，不管是车厢内拥挤到何种程度，他始终都能够寻觅到座位 。

实则他所用的法子极为简洁，乃是耐着性子逐节车厢寻觅过去，这般方法听起来似乎并非高明之策，然而却颇具效用，每一回，他皆做好了自第一节车厢行至末尾一节车厢的准备，可每一次他都无需走到最后便会察觉到有空位 。

他讲，缘由在于类似于他那般锲而不舍寻觅座位的乘客着实不多，往往是他所落座的车厢内仍留有一些座位，然而在其他车厢的过道以及车厢接头之处，却是人满为患。他还说，多数乘客很容易就被一两节车厢拥挤的表面情形给迷惑了，不太会仔细去思索在数十次停靠期间，从火车十几个车门上上下下的人流里潜藏着不少可供座位的机会；就算想到了，他们也缺乏那份寻找的耐心。眼前有一个小小的能立足的地方，这很轻易就能让大多数人感到满意；为了那么一两个座位，背负着行囊去挤来挤去，有些人觉得这样做不值得；他们还担心，要是万一找不到座位，回过头来连一个能安稳站着的地方都不存在了 。

和生活里某些安于现状不想进取害怕失败的人，永远只能停留在没有成功的起始点一样，这些不愿意主动去寻找座位的乘客，大多只能在刚上车时最初落脚的地方，一直站到下车 。

职场励志小故事及感悟5

有一家规模颇为庞大的公司，正在开展副经理一职的聘请工作，在经历了初试之后，他们于众多简历之中挑选出了3位极为出色的青年，安排其进行面试，最终要确定出一个人选。最终那次面试乃是由总经理亲力亲为实行把关的，面试所采用的方式是，与这三位前来应聘的人员逐个依次进行交谈 。

面试之前，总经理特意让秘书把为应聘者打算的椅子拿到了外面。

有一位应聘者，他沉稳地走进来，是阅历最为丰富的那位。总经理轻声对他讲：“你好，请坐。”这位应聘者环顾四周，发现没有椅子，原本充溢笑意的脸上立刻浮现出些许茫然与尴尬。“请坐下来谈。”总经理再次微笑着对他说道。他脸上尴尬之色更浓，有些不知所措，最后只好说：“没关系，我就站着吧！”。

第二位应聘者，反应是那种较为机敏的，他向周围环顾，左右看了看，发现并没有可供自身坐下来的那种椅子，紧接着马上面带谦卑地笑，然后说道：“不用不要，其实我就是站着就可以了！”。

应聘的第三人进来了，此乃应届毕业生，毫无阅历，其面试成功几率是最低的。总经理首句同样是：“你好，请坐。”大学生环顾四周无椅，先是一怔，随即立刻微笑着向总经理请示：“您好，我能把外面的椅子搬一把进来吗？”总经理脸上笑容终于绽开，温和地说：“当然可以。”。

面试完结之后，总经理录用了最后一位应聘者，其所给出的致使原因非常简明扼要：我们所需要的是具备思想、拥有主见的人，要是缺少了这两样重要的物品，无一幸存的学识以及丰富的阅历都会变得毫无价值可言。