职场智慧：付出＞得到？3个故事揭示升职加薪的终极秘诀

故事1：付出大于得到

A朝着B表述说：“我打算离开这家公司。我憎恶这个公司！”B给出建议讲：“我是完全双手赞同你去报复的！！这个糟糕的公司一定要让它尝尝苦头。然而你当下离开，并非是最为恰当的时机。”A进行询问：“缘由是什么？”B回应称：“要是你此刻离去，公司遭受的损失并不大。你应当借着身处公司的契机，竭尽全力去为自身拉拢一批客户，成为公司能够独立担当一面的人物，接着带着这些客户猛然离开公司，公司才会承受重大损失，变得极为被动。”A认为B所说的极为合乎道理。于是他努力去工作，事情顺遂达成了他的心愿，在经过半年多努力工作以后，他拥有了许多的忠实客户。再次相见的时候，B询问A，说：“当下是时机了，要是打算跳槽那就赶紧行动起来吧！”A神情淡然地笑着说道：“老总跟我进行过长时间的交谈，打算提拔我担任总经理助理，我暂时没有要离开的想法了。”。

职场智囊：

独自一人的工作，唯有付出的量比得到的量要多，才能够让老板切实看到你的能力比所处位置更大，如此才会给予你更多的机会，从而替他创造出更多的利润。

故事2：如何分配

同样是七个人，不同的分配制度，就会有不同的风气。

职场智囊：

要是一个单位存在不良的工作习气，那必然归因于机制方面，必定是欠缺充分的公平公道公开，且没有严谨的奖勤罚懒措施。怎样着手制订这种制度，这是每位领导必须思索的问题。

故事3：你的心态

三个工人在建筑工地上砌墙。有人问他们在做什么。

第一个工人悻悻地说：“没看到吗?我在砌墙。”

第二个人认真地回答：“我在建大楼”。

第三个人快乐地回应：“我在建一座美丽的城市。”

十年之后，第一个工人依旧在砌那堵墙，第二个工人已然成为了建筑工地方面的管理者，第三个工人竟然成为了这座城市的领导者。

思维的延展能到达多远的地步，我们人自身就能够行进到多远的距离。于相同源头的起跑线路之上，心态抉择着所有的方面；以美妙的心境去感受生活！你手中拿着的微小工作事实上恰好是伟大事业的起始点，能不能察觉到这一要点意味着你能不能成就一项伟大的事业。

职场智囊：

要是都如同第一个人那样，满脸愁苦地去面对自身的工作，我觉得呀，就算是再好的工作，也不会产生啥有效的成果；然而呢，同样是平凡的工作，同样是看起来简单重复、枯燥乏味的工作 ，可有的人却能够以快乐的心情去面对，在平凡当中感知到不平凡之处，在简单里面构筑起自己的梦想，我就想问问，还有什么样的困难是不能够被克服的呢？

故事4：热爱自己的工作

部落里，有一位老人，他正闲适地坐在一棵大树之下，一边享受着凉爽之意，一边动手编织着草帽，编好的草帽，他会放置在身前，整齐地排成一排，以供游客们挑选并进行购买。他所编织的草帽，造型极其独具一格，并且颜色的搭配也极为精妙，简直能够称得上是技艺高超，令人赞叹，不少游客都禁不住停下脚步，掏钱购买 。

当时，有一位精明的商人，看到了老人编织的草帽，他的脑袋里，马上就开始估量起来，他心里想着：如此精致美妙的草帽，要是运到美国去，我敢确定，肯定能卖到一个不低的价钱，起码能获取到十倍的利润呢。

想到这儿，他不禁激动地向老人发问：“朋友，这般草帽一顶多少钱呢。” ”十块钱一顶。“ 老人朝着他微微一笑，接着编织草帽，他那副闲适的神情，着实让人觉得他并非置身于工作之中，而是在尽情享受一份美妙的心境。

天啊，要是我把十万顶草帽买下来带回国内用于销售，那我肯定会赚大钱的。商人兴奋到了极点，不禁因自身的经商才能而暗自得意。

于是，商人朝着老人说道，要是我于你这儿订购一万顶草帽，那你每一顶草帽会给我优惠多少金额呢 ？

他原本以为老人肯定会高兴到极点，然而却没料到老人皱着眉头讲：“要是这样的话呀，那么一顶就得20元了。” 。

每顶要20元，这可是他从商以后从来都没听说过的事儿呢。“为啥呀？”商人朝着老人大声叫嚷。老人说出了他的缘由：“在这棵大树下面毫无压力地编织草帽，对我而言是一种享受，然而要是让我编1万顶完全一样的草帽，那我就必须日夜不停地干活，不但疲惫不堪，还成了精神上的负担。难道你不应该多给我些钱吗？”。

职场智囊：

就像老人讲的那样，要是工作没办法变成一种享受，反而落入一种周而复始的单调情形，实实在在是会让人觉得没趣味的，可是我们依旧没办法不因为特定的利益去奔波忙碌，但“你是为了啥去工作”这种情况实际上是需要你和我认真思索的一个问题，唯有真正对工作满怀热爱的人，才是工作里真切享受幸福的人。

故事5：学会与别人合作

有个博士被分到了一家研究所，从而成为了那里学历最高的那个人。有一天呢，他前往单位后面的小池塘去钓鱼，恰恰正副所长就在他的一左一右位置，同样也在钓鱼。他仅仅是微微地点了点头，心想这两个本科生，能有啥可以交谈的呢?

好一会儿之后，正所长把钓竿放下，舒展了一下懒腰，然后以极快速度，像在水面上飞行一样，蹭蹭蹭地朝着对面走去上厕所。博士的眼睛睁了极大，仿佛都要掉了下来。在水上飘？不会是真的吧？可这分明是一个池塘呀。正所长上完厕所回来之际，同样是以极快速度，蹭蹭蹭地就从水上飘了回来。这究竟是怎么一回事呢？博士生因为自己是博士，所以不太好去询问 。

不一会儿，副所长同样站了起来，往前面行走了几步，而后以蹭蹭蹭的奇妙姿态，好似飘过去一般，过了水面去上厕所。如此一来博士更是险些直接晕倒：难道真的是，来到了一处聚拢众多江湖高手之地？

博士生也出现内急状况了，这个池塘的两侧设有围墙，若要前往对面的厕所，非得绕上十分钟的路程，然而回单位又距离太远，该如何是好呢，博士生也不情愿去询问两位所长，憋闷了好半天之后，也起身朝着水里迈步：我就不信本科生能够通过的水面，我身为博士生却不能通过 。

只听见咚的一响，那位博士生栽进了水里。两位担任所长职务的人把他拽了出来，询问他下水的缘由，他发问：“为何你们能够走过去呢？”。

两位所长相对露出笑容称，那池塘之中存在两排木桩情况，鉴于这两天降雨致使水位上涨恰好于水面之下。他们都清楚那些木桩占据的位置所在，因而能够凭借踩着桩子成功前往对面。为何你未曾问询一声呢。 )。

职场智囊：

以往的学历所呈现出来的仅仅为过去，唯有具备的学习力才能够用来表征将来，那些对经验予以尊重的人，才得以尽力少走出存在曲折的道路，一个称得上良好的团队，同样应当是那种具有学习性质的团队。

故事6：贵在坚持

米琳大专结业后，去往 south 方的某一个城市找工作，一番用力下，她跟另外的两个女孩子被一家公司初步录取，试用的为期是一月，试用合格了，就会被聘用 。

就在这足足一个月的时间范围以内，米琳以及那两个女孩子均呈现出极为努力的状态往前进展，当来到第二十九天这个特定日期的时候，公司依据他们三个人各自所具备的营业能力水平，一项一项地针对她们开展打分的相关操作。最终得出的结果是，米琳尽管自身同样具备相当卓越的表现，然而依旧是比另外两位女孩子的得分低了一至二分。公司的王经理委托自己部下向米琳传来这样的通知内容：“明天将会是你上班具备的最后一天，后天的时候你便能够完成结账然后离开这里。”。

上班的最后一天，两位被留用的女孩，以及其他的人，都带着关切之情劝米琳说：“反正公司明天会给你发一个月用于尝试使用的工资，今天你就没必要上班了。”米琳微笑着说：“昨天还有一些工作没做完，我把那点活儿干完，再离开也来得及。”到了下午三点，米琳完成了最后的工作。又有人劝她提前下班，可她微微一笑，从容不迫地将自己工作时用过的桌椅擦拭得干干净净，没有一丝灰尘，并且和“同事”一起下班，她觉得自己很充实，站好了最后一班岗。其它员工见她这样做，都非常感动。

第二天，米琳抵达公司的财务处去结账，完成结账后，她正准备离开，迎面碰到了王经理。王经理对她讲：“你可别走，从今日起，你来质量检验科上班。”米琳一听，愣住了，她没想到会碰上这种绝佳之事。王经理微笑着说着：“昨天下午我暗地里观察了你许久，面对工作你有着坚持的理念。恰好我们公司的质量检验科缺少一位质检员，我坚信你到那儿肯定会干得很棒。”。

职场智囊：

坚持是一种不可多得的美德。

故事7：小创新大成就

美国存在一家生产牙膏的公司，其产品具备优良的品质，有着精美的包装，从而深受数量众多的消费者的喜爱，并且每年的营业额呈现日益上升发展的态势。有记录表明，在之前的十年里，每年的营业增长幅度处于百分之十至百分之二十之间，这使得董事部极为高兴。然而，当业绩来到第十一年，以及第十二年和第十二年时，却出现了停滞的状况，每个月都保持着相同的数字。

董事部针对这接连三年的业绩呈现状况感到颇为不满，于是开展了一场面向全国范围的经理级别的高层会议，目的在于商议应对之策。在这场会议当中，有名较为年轻的经理站起身来，面向董事部表明：“我手里持有一张纸张，这张纸里边包含着一个建议内容，要是您打算采用我的这个建议，那就必须额外付给我5万元！”总裁听闻之后，情绪显得很是愤怒，说道：“我每个月都会给你发放薪水，除此之外还有分红以及奖励。当下把你叫来参与开会探讨问题，你居然还另外提出索要5万元的要求。这样做是不是太过分了？”“总裁先生，请您不要产生误解。要是我的建议没有办法行得通。您完全可以把它扔掉，一分钱都不需要付给我。”年轻的经理如此解释道。”好！“总裁接过那张纸，看过之后，立刻签了一张5万元的支票，递给那年轻经理。

那张纸上只写了一句话：将现有的牙膏开口扩大1mm。

总裁立刻下达指令去更换全新的包装，想象一下，每日清晨，每一位消费者使用的牙膏都比之前多了1mm，那么每日牙膏的消费数量会增加若多少倍呀？就是这个决定，让该公司第十四年的营业额度提高了32% 。

职场智囊：

当面对新知识、新事物或者新创意之际，千万别把脑袋封闭起来搁置于后，而是要把脑袋打开1mm去接纳它们，哪怕只是一个小小的改变，通常也会引发意料之外的效果，说不定一个新的创见能让咱从中得到好些启示，进而改进业绩并改善生活呢。

故事8：适当的奖励

于台岛旅行之际，听闻这般一则令人动容的故事：台南存在一位颇有名气的作家，其童年阶段家境十分贫寒，其父母依靠售卖豆腐来维系生计。每日清晨天色尚未完全明亮的时候，他便会和弟弟开始劳作，二人沿街叫卖豆腐。他告知弟弟说：”我们将卖豆腐所获取的钱财，带回家里给母亲，以此助力家人维持生活。我们给予自身的奖励物品是你我共同分享一块豆腐，分成你一半，我一半。“。

职场智囊：

那块予以共享的豆腐，那是经由他们付出劳动而后换来的代价，那是生命历程里令人愉悦的奖赏。生命必然得付出代价，需要承受劳苦，需要历经历练，如此方可享受成果。适度的奖励，让所有的劳动以及付出得以获取肯定。然而，奖励并不一定非得由他人来给予，自我奖赏实际上同样能让人感到满意，从而激励自身朝着“百尺竿头，更进一步”的方向迈进。

故事9：揠苗助长

从前，有个农夫，种了稻苗后，就盼着早早能收成的结果。每天，当他抵达了稻田之时，却发觉那些稻苗生长得实在极其缓慢。他等候得内心满是不耐烦的情绪，而后思绪纷飞地想，怎样才是能够让稻苗长得更高，并且长得特别快的办法呢？想来想去，想了又去想别的事，他最终好不容易想到了一个所谓的“最佳方法”，那便是对稻苗施展往高处拔高几分的举动 。

一番辛劳过后，他扛着锄头满心满意地回家去休息，之后自己心里想着，明天稻苗肯定会长得更高，隔天早晨，他一大早起身，就迫不及待地去到稻田去看自己的“成果”，哪知道，当他跑到稻田的时候，却看到所有的稻苗都已经枯萎了。

职场智囊：

投身于推销事业，何来一下子就行得通的情况呢？每一棵植物呀，皆得要有阳光、空气、水分以及土壤了，才能够慢慢成长。农夫同样必须天天勤恳地去浇灌、去耕耘等等，才可以收获成果。好多人为了赶快获取公司所给予的丰厚奖金或者分红，进而鼓动组织内部人员囤货，使其“迈向更高层次”。哪里晓得这种不劳而获的人，常常是欲速则不达呀。

故事10：怎样才算高贵

戴着手套的猫，抓不到老鼠。

20世纪70年代初，美国麦当劳总公司对台岛市场十分看好，在预备正式向台岛进军前，他们要在当地先培训一批高级干部，所以开展公开的招考甄选，因要求标准颇高，众多初出茅庐的青年企业家都没能通过。

再三经过筛选，某公司一位名为韩定国的经理崭露头角，脱颖而出。在进行最后一轮面试以前，麦当劳的总裁同韩定国夫妇交流了三次，并且向他提出了一个令人意想不到的问题：“倘若我们要求你先行去清洗厕所，你是否会愿意这般做？”韩定国还没有来得及开启口作答，旁边的韩太太就随意地回应道：“我们家的厕所向来都是由他负责清洗的。”总裁极为欢喜高兴，免除了最后的面试环节，当场果断做出决定录用了韩定国。

韩定国后来才知晓，麦当劳训练员工的开端之课竟是从洗厕所启程的， 理由在于服务业的基础理论是“非以役人，乃役于人”， 唯有先自卑微的活计着手去做，才有可能领会“以家为尊”的奥义。 韩定国后来得以成为知名的企业家， 缘由是一开始便能由卑微起始，去做别人不愿涉足之事。

职场智囊：

人们选择就业岗位时，即便做“低就”选择，也不一定就低人一等，关键是要秉持立足当下面向长远的就业观念，而不是先去盯着令人艳羡的岗位。要是干什么都挑挑拣拣，又或者觉得选好一个岗位就可万事大吉，那才可能会真的低人一等。就像台岛女作家杏林子讲的，这个社会上昂首阔步、趾高气扬的人到处都是，然而有资格骄傲却不骄傲的人才算真正高贵。

故事11：自我为中心

对于一只盲目航行的船而言，所有方向的风都是逆风。

有这么一个人，他一门心思地盼望升官又渴望发财，然而呢，从年轻的时候开始煎熬，一直熬到头发都白了，结果却始终都只是个小小的公务员。就这个人来讲，为此极其不开心，每次只要一回想起来就掉眼泪，终有一天居然放声大哭了起来。办公室里有个刚刚来的年轻人，他倍感稀奇，于是就询问他究竟是因为啥而难过。他讲：“我怎么可能不难过呢？年轻那会儿，我的上司喜好文学，我于是就跟着学习作诗以及写文章，岂料刚刚感觉自我略有那么一点儿小成绩了，却又换了一位喜好科学的上司。我赶忙又转而学习数学、钻研物理，没想到上司嫌弃我学历太过浅薄，显得不够老成持重，始终还是不肯重用我。”。之后呢，换成了当下这位上司，我笃定自己文韬武略皆备，人也变得成熟稳重了，然而呢，上司偏偏喜爱青年才俊，我呀，我眼睁睁看着年龄逐渐增大，马上就要被迫面临退休了呀，却一事无成，这般情形怎么能不难过呢?

职场智囊：

要研究学问，要学习技能，这应当是为了充实自身，绝不能是为了迎合他人的意旨，或者随着时代潮流而盲目地去做，不然的话，目的无法达成虽是小事，可白白浪费了一生宝贵的光阴才是最为可惜的呀。

故事12：目标的重要

曾经有其他人做过一回实验，组织了三组人，让其各自沿着距离十公里以外的三个村子当中的一个村子步行。当中所说的第一组的那些人不知道要去的村庄的村子这个小地方专用名称，并且也浑然不知整体的路程有多么的遥远，仅仅被告诉直接跟着队伍带领走就行了。刚刚才走了两三公里的路程的时候就已经有人开始叫苦不迭，走到一半路程的时候又有人几乎要愤怒起来了，这群人不断地哀怨声声质问着为什么非要走这样远的距离呀什么时候才能够走到目的地呀，甚至有人直接坐在了路边表示再也不愿意走了，越往后继续行走他们这群人的各自情绪就越发低落了 。

属于第二组的那些人，清楚知晓村庄的具体名字以及路段情况，然而路边并未设有里程碑，他们仅仅能够凭借自身经验估测行程需要耗费的时间以及距离。前行至一半路程的时候，多数人内心就萌生了想要晓得自己已经走过多远路程的想法，其中比较具备经验的人声称：“大致走了一半的路程。”于是众人又簇拥着继续向前行进，当抵达全程的四分之三之处时，大家情绪变得低落起来，感觉疲惫到了极点，而且路程看上去似乎依旧漫长，正当有人讲：“快要到了！”大家又重新振作精神加快了前行的步伐。

处于第三组的这一群人，清晰知晓村子的具体名称，也明确了解路程的长短情况，并且公路之上每隔一公里便会设有一块里程碑，人们在行进的过程当中，一边前行就一边留意查看里程碑，每当路程缩短一公里的时候，大家就会随之产生一小阵的快乐之感。在整个行程期间，他们借助歌声以及笑声来消除旅途的疲劳，其情绪自始至终都保持得相当高涨，正因如此，他们很快便顺利抵达了目的地。

职场智囊：

当人们行动有着明确目标，且将自身行动与目标持续对照，清晰知晓自身行进速度以及与目标相隔距离时，行动动机便会得以维持与加强，人会自觉克服所有困难，努力达成目标。

故事13：选择

有三个人要被关进监狱三年，监狱长给他们三个一人一个要求。

美国人爱抽雪茄，要了三箱雪茄。

法国人最浪漫，要一个美丽的女子相伴。

而犹太人说，他要一部与外界沟通的电话。

过了3年的时间，首先冲出来的那个人乃是来自于美国的人，其嘴里，同样也就是鼻孔里面摆满了雪茄，大声叫嚷着说：“给我火呀，给我火呀！”实际上呢，他是忘掉了自己是需要火这回事的 。

接下来现身的是法国人，能看到他手中抱着一个小孩子，那位美丽女子手中牵着一个小孩子，并且肚子里还怀着第三个小孩子。

最末尾出来的那个人是犹太人，他把监狱长的手用力握住，说道，这三年时间里，我每一天都和外界进行联系，我的生意不但没有出现停顿的状况，反而增长了百分之二百，为了能够表达感谢之意，我送你一辆劳施莱斯!

职场智囊：

各种不同样态的选择，决定着形形色色的生活，当下现今的生活，源自三年之前我们所做出的选择，而如今当下我们所进行的抉择，会决定我们三年之后的生活状况，我们需做出选择去接触刚出现不久的最新信息源，知晓最新的发展趋向态势，以此达成更好地塑造创造自身未来的目的 。

故事14：奖励的是别人

有一只小灰兔，它得到了兔王奖励的第一根胡萝卜，这件事情在整个兔子群体当中引起了极大的震动，兔王当初没有想到这种反响会如此强烈，不但强烈，并且竟然是那种效果与预期相反的反响 。

有几只年纪较大的兔子向着他赶来并找寻其进行交谈，对小灰兔的各种各样不好之处加以数落，对着兔王质问其凭借什么理由去奖励小灰兔？兔王言辞道：“我的看法是小灰兔工作时的表现具备良好之处。要是你们同样能够抱以积极态度去展现，自然而然也必然会收获对应的奖励。”。

职场智囊：

外界也可以是我们成功奋斗的一种动力。

故事15：打开失败旁边的窗户

一个小女孩，趴在了窗台上，看着窗外，有人正在埋葬她心爱的小狗，小女孩不禁留下了泪水，而且悲恸得难以停止。她的外祖父看到了这种情形后，急忙把她引到了另一个窗口，要让她就在这里欣赏他的玫瑰花园。果然，小女孩的心情立刻就变得明朗起来。然后老人托起了外孙女的下巴，说了这样一句话：“孩子，你开错了窗户。”。

职场智囊：

打开失败旁边的窗户，也许你就看到了希望。

故事16：幼鹰学飞

有一个人位于高山之巅的鹰巢那儿，抓到了一只幼鹰，之后他把幼鹰带回家里，放置在鸡笼当中饲养。这只幼鹰跟鸡一块儿进行啄食，与之嬉闹并且休息。它觉得自身就是一只鸡。这只鹰逐渐成长，翅膀变得丰满了，主人打算把它训练成为猎鹰，然而因为整天跟鸡混在一起，它已然变得跟鸡全然相同，根本就没有飞行的意愿了。主人尝试了各种各样的办法，都没有任何成效，最终把它带到山顶之上，一下子将它扔了出去。这只鹰如同一块石头那般，径直掉落下去，在慌乱之际它用力地扑打翅膀，就这样，它最终飞了起来！

职场智囊：

磨练召唤成功的力量。

故事17：扫阳光

存在兄弟二人，年龄不过四五岁，因卧室窗户整日都处于密闭状态，他们觉得屋内太过阴暗，看到外面灿烂阳光，满心羡慕。兄弟俩商议说：“我们能够一同把外面阳光扫些进来。”于是，兄弟两人拿着扫帚与畚箕，前往阳台扫阳光。等他们把畚箕搬到房间里时，里面阳光没了。如此反复多次扫了好多回，屋内依旧一点阳光都不存在。在厨房正忙碌着的妈妈瞧见。他们有着奇怪举动，妈妈问：“你们在做啥？” 。他们回应说：“房间暗得很，我们要扫些阳光进来。” 。妈妈笑着讲：“只要把窗户打开，阳光自会进来，何必去扫呀？”。

职场智囊：

把封闭的心门敞开，成功的阳光就能驱散失败的阴暗。

故事18：士兵与村民

在许多许多年之前哪，有三个士兵从那战场上回来了。他们又疲惫又饥饿呀，来到了一个村庄。因为连续不断的战争呢，村民们的收成相当不好哇，他们赶忙把自己仅有的那一点点食物给藏了起来呀，随后呢，到广场上去看那三个士兵。他们悲叹缺少衣物并且食物也不够啊，不能够招待士兵们吃一顿饱饭呢。

士兵们先是小声地交头接耳了一阵儿，之后有一个士兵讲道：“你们这儿没有可供我们食用的东西，然而我们却存有能让众人一同分享的玩意儿：我们掌握着一种窍门，那就是能够拿石头做出汤来。”。

有着好奇心的村民们，不久之后点起了一堆火，架上了一口全村最大的锅，士兵们往锅里放上了三块光滑的石头，第二个士兵说这个一会儿就能煮成美味的汤，不过要是放上点盐，再来点芹菜，它的味道就会更加鲜美，一听这话，一位村妇说太巧了，自己正好想起来什么地方还剩下了一点，村民们一个个想起了什么东西，不一会儿，萝卜、牛肉、奶酪纷纷添到了大锅里，在大家坐下来准备喝汤的时候，有人推来了一桶酒。

村民们在广场之上欢聚一处，于是他们开始边吃着东西，边跳起舞来，甚至吟唱歌曲，一直持续到深夜时分 。次日清晨之际，当三个士兵苏醒过来时只见村民全体站于他们四周，并且旁边还有一背包的面包以及奶酪 。“你们给予了我们最为珍贵的礼物：那便是用石头做出汤来的诀窍 ，”一位年长者讲道，“我们将会永远把它铭记在内心当中的 。”。

职场智囊：

实际上并没有啥特别的窍门，然而有一点是确定无疑的，只要每个人都贡献出些许物品，那么就能举办一场可供众人共同享用的盛宴，。

故事19：不一样的成功

在1965年的时候，有一位来自韩国国家的学生前去 Cambridge大学去进修主修心理学专业。当处于喝下午茶这个时间段之际，他常常会前往学校所设立的咖啡厅或者茶座去聆听一些取得成功的人士进行聊天交流。而这些取得成功的人士包含了荣获诺贝尔奖的人，在某些特定领域当中具有学术权威地位的人以及一些创造出经济方面神话的人，他们具备幽默风趣的特质，处理事情轻松自如，将自身所获取的成功都视作极为自然且顺理成章的事情。随着时间不断地流逝变长，他察觉到，在身处国内那个时候，他遭受到了一些取得成功的人士的欺骗行为。那些人，为了使得正在创业之人知难而退，普遍将自身创业艰辛予以夸大，也就是说，他们凭借自身成功经历，吓唬那些尚未取得成功之人 。

他身为心理系的学生，觉得对韩国成功人士的心态予以研究是极有必要的 。1970年，他把《成功并不像你想像的那么难》当作毕业论文，呈交给现代经济心理学的开创者威尔;布雷登教授 。布雷登教授读完后，异常惊喜，他觉得这是个全新发现，这种现象尽管在东方乃至在世界各处都普遍存在，然而在此之前还没有一个人勇敢地提出来并开展研究 。惊喜过后，他写信给其剑桥校友--当时正处于韩国政坛首要位置的人--朴正熙 。他于信里讲，“不能讲这部着作给你带去的助力有多么巨，然而能笃定它比你任一政令所带出的震动都要大。”。

此后，这本书确实跟随着韩国经济的崛起而迎来发展，这本书激励了好多人，原因在于它们从全新的视角告知众人，成功跟“让身体劳累，经受肌肤饥饿”、“夜晚三点就点灯，清晨五点就起床”、“把头发悬挂在屋梁，用锥子刺大腿”不存在必然关联，只要你对某项事业怀有兴趣，长时间坚持就能够成功，是由于上帝给予你的时间与智慧足以让你圆满完成一件事情，之后，这位青年也达成了成功，他出任了韩国泛业汽车公司的总裁 。

职场智囊：

人中的诸多事，若想做，定会做到，该克服的艰难，亦能克服起，无需钢铁那般意志，更加用不到技巧或者谋略。只要人还于朴实且饶有兴致地生活着呢，他终究会发觉，造物者对世事的安排，皆为水到渠成的。

故事20：子非鱼，安知鱼乎

一个学生前来拜访，不停地诉说着班里存有着某一个非常令人厌烦的人，没完没了地老是喜欢跟他进行比较，进而对他的学习造成了影响。

我冲着那学生发问呀，你喜不喜欢去吃苹果呢，那学生表现出很惊愕的样子，然而呢，还是做出了回应，说不喜欢呀，不过呢，喜欢去吃雪梨 。

“你不喜欢吃苹果?”

“对”

“那有没有人喜欢吃苹果”

“当然有!”

“那你不喜欢吃苹果是苹果的错吗?”笑笑，“当然不是!”

“那你不喜欢他是他的错吗?”…

“你喜欢吃雪梨?”

“对!”

“如果你的好友来了，你会请他吃吗?”

“会啊!”

“你怎么知道他爱吃呢?”

“问呗!”

可是好在有所不同，有许多人并非如此，他们自以为是其所乐之人亦好此乐 。

职场智囊：

发觉自身对雪梨怀有喜爱之情，遂认定鱼也应会喜好，就这样，当把鱼饵置于钓钩之上去施行钓鱼之举时，鱼儿却老是不咬钩，于是乎便产生埋怨情绪，心里寻思这鱼儿究竟是怎么个情况呢？古人讲过，你又不是鱼，怎么能知晓鱼的想法呢？