招工不难，吃苦就行？关注农民工就业现状与市场新变化

那幅呈现出来的图，是关于南昌市二零一八年举办的“春风行动”新春大型招聘会的现场情景，在此情景里，有求职者正和招聘人员相互交流着 ，这是一张资料图片 。

编者按：当下，在农民人均可支配收入里，务工收入已然占据主要部分。工作是否容易找到，收入是否稳定，这直接关联着农户家庭日子过得如何。近些年来，伴随沿海与内地经济形势的改变，产业逐步进行梯度转移，全新的产业与新业态持续涌现，并且农民工队伍出现代际更替等状况，农民工就业市场的供需情形呈现出诸多新的情况与变化，用工荒以及找工难在某些地方不同程度地存在着。

本年的《政府工作报告》作出提议，要扩展农民工就业。近日呐，本报的记者踏入了几个省份的建筑工地、用工企业以及求职市场等地方，环绕着工作是否容易找寻、哪一些类型的企业对农民工更具吸引力、他们还存有哪些后顾之忧等诸多问题，针对农民工就业状况展开了走访调查 。

农民工：只要肯吃苦，找工作不难

今年开春之后，江南这儿的天气始终是一会晴一会阴没个准。到了3月下旬，连着好些天都是细雨纷纷不停歇，之后江西南昌这天气才总算放晴了。在红谷滩新区那儿的某个建筑工地，施工的一方趁着这不错的天气状况赶忙加紧工程方面的作业 。

当记者抵达工地之际，天气仍旧残留着些许的coldness coldness 冰冷寒意，刘义明身着单薄的衣物，手持铁锹去shovel 铲起泥土土块，在建筑工人群体之中他略微显得稚嫩幼嫩 。

刘义明于今年刚好年满19岁，其来自江西省丰城市湖塘乡洛溪村，初中毕业之后未曾继续念书，跟随同村的叔叔伯伯一同来到省城南昌打工，因缺乏技术专长，他仅可在工地从事最为基础最为简单的小工工作。

一般而言是只要天气状况良好，通常便会存在活儿得以去干，由于有同村的前辈们引领着，刘义明未曾为寻觅活儿而产生发愁的情况，大部分的活儿是经由熟人绍介，如若确实不存在活儿可干，那就前往农民工集市去等候雇主，早上4点半出门，五六点钟便会有工地领队前来拉人，开工之后一直持续做到晚上，散活儿的工资是做一天结算一天，一天为200元，然而在建筑工地上从事活儿是得依据天气情况来决定能否干活，遇上天下雨的时候就只能处于休息状态了。

刘义明讲，尽管近些年来工作是比较容易寻觅到的，然而自己却并非想要始终在工地开展工作，缘于在工地劳作着实是极为艰辛的。要是存在机会的话，依旧期望去研习一门技术手艺，进而能够寻得长期稳定的工作 。

想法不同于刘义明之处在于，近60岁的农民工万长富欲在再干几年后回老家养老，自20多年前起他便没在家中种田，始终于建筑工地干活，因具备经验与人脉，常有相熟的工地领队为万长富介绍活儿去干，万长富身为老泥工师傅，干一天可得300元工资。

万长富的家处于南昌市新建区樵舍镇，他的两个儿子皆是在城市里成长起来的，如今已然成家并拥有了自己的事业，而且都在外地打工。万长富从事高强度体力劳动已经有20多年了，他头发变得花白，脸庞也晒得黝黑，他心里想着“别看我瘦，身体好着呢，一点毛病也没有，还能再坚持干几年”，能做多久就做多久，多去帮衬两个儿子，过几年实在做不动了，就回农村种点口粮安心养老。

建筑工地负责人熊前进言明，建筑工地所需工种繁杂，活儿相应较多，当下诸多时候施工队伍得提前预订，不然若想临时找人着实未必能够觅得。其称，近些年来南昌开展地铁修建、道路修筑工作，各类工程项目海量，要是至建筑工地寻觅活儿干，只要甘愿吃苦受累，不愁寻觅不到工作岗位。令其深感为难的是，无需技术的小工招工相对容易些许，具备技术要求的泥工、木工等工种则较难寻觅，尤其是开挖土机乃至于吊车的师傅，倘若一个月薪资不足1万元，根本无法请到人。

用人单位：招人不易留人难

尚未抵达送餐高峰期之时，南昌百度外卖负责人水汶赶忙抓紧时间去布置招聘相关事宜。身为南昌地区主要彼之一外卖平台，春节过后百度外卖送餐员仅有200多人，较过年前减少了大约三成。 当前在此刻，该公司在紧急开展招聘送餐员的行动 。

刚开始的那几年，送餐员这份工作是新鲜的，有不少人被吸引而来应聘就职，水汶介绍道，然而后来大家渐渐发觉，外卖小哥的工作十分辛苦，每天都要经受风吹日晒，安全风险还高，在别人吃饭之时送餐员却都在工作，以致很多的送餐员都相继辞职了，目前送餐员是一年比一年更难招录，不少人都不愿从事这个行业 。

于南昌，百度外卖之员工招聘，主要借由网络广告、于社区张贴海报、经亲戚朋友介绍等诸般形式来进行，然而其招聘之效果，并非甚为理想。水汶言道：“所设定之招聘标准并不太高，对于学历并无要求，只要达到年满18周岁且勤劳肯干便可以。”。

只因送餐员流动性极大，所以外卖行业持续在招聘员工。据悉，于南昌市，送餐员工资大概是每月4000元至5000元，收入高的接近1万元。虽说工资收入水平存有一定吸引力，然而极少有送餐员能够持续下去，干满一年以上的极为少见。

申通快递南昌分公司凤凰洲站点负责人谢武岳讲，公司里的快递员，有的是南昌本地人士，有的则是外地人员，大多是经由亲戚朋友介绍而来的。“快递这份工作，收入不高且风险颇大。”送一个包裹能挣九毛钱，一天起码得送二百到三百件，每天清晨六点半开始上岗，到晚上快八点方才下班告终。要是遗失一个快递，就得赔付客户几百元钱，故而好多快递员难以长久干下去，没多久便会选择辞职。

谢武岳称，年后诸多快递站点已更换了一批人员，周边其他几家快递公司的站点同样存在人员短缺的情况，春节前后众多的快递投递点停止了快递件的派送，其主要缘由在于缺乏快递员去进行货物运送，进而致使快递出现堆积爆仓的现象，快递员理论上天收入应当能够获取到1万元，然而由于存在延时、丢件以及损件等多种因素而扣除工资之后，最终实际到手的仅有四五千元，我们这个站点马上有一个人即将离开，原因是在送货途中与其他车辆发生了剐蹭 。

市场：一线普工最缺人

工资为每天200元的普工岗位，包吃住且月工资在3000至4000元的餐厅服务员岗位，于3月下旬在南昌外来务工人员农民工综合服务中心内，有不少企业前来招聘员工，然而前来应聘的农民工数量稀少，寥寥无几 。

来自南昌市新建区的熊晓波，站在大屏幕跟前寻觅着恰当的招聘岗位。夫妻两人常年于深圳的电子厂务工，两个孩子皆由年迈的双亲照料。今年过完春节后，夫妻二人未曾返回深圳，而是计划留在南昌寻觅一份工作，“如今老人岁数大了，身体欠佳，小孩子也要上学念书，今年便决定留在家乡工作。”熊晓波讲，“原来在深圳的诸多企业，现下转移至南昌了。在南昌自家门口打工开销相对较少，照料父母孩子也便利。”。

春节假期过后，南昌经开区举办了“春风行动”这种招聘活动，有着60多家企业，提供了将近万个就业岗位，涉及诸如操作、机械、文秘、财务、销售等几十个工种。中国南昌人力资源服务产业园副总经理张宇作介绍称，很多原本在浙江、广东、福建等地打工的农民工前来应聘，要是碰到合适的岗位，他们更倾向于留在南昌工作。他还表示，这些岗位对于求职人员的要求并非特别高，普工型岗位占据多数，像欧菲单单招聘普工的岗位就有6000多个，月薪平均大概在5000元左右。

据悉，今年2月，南昌市农村劳动力出现转移就业情况，数量约为26万人，当中，在江西省内进行转移就业的人数是11.5万人，当月，新增农村转移劳动力数量为1.3万人，这1.3万人里，有1万余人在江西省内实现就业。“多数农民工偏向于在家门口就业。”南昌市劳动就业服务管理处人力资源开发科科长王刚如此介绍。

南昌市劳动就业服务管理处处长刘晓锋称，因沿海产业梯度转移，诸多企业纷纷前往中部地区进行布局投资，使得南昌增添了不少就业岗位，与此同时，返乡务工的农民工数量也在迅速增多 。南昌市电子电工、半导体及绿色照明、纺织服装等行业，一线普工以及技术工存在着较大的缺口，建筑企业、服务企业、快递企业等对于农民工的需求量较大 。“总体而言，今年南昌市就业形势依旧较为严峻，其中也涵盖了农村富余劳动力转移就业 。”。并且，企业里头身处一线位置员工流动性是非常大的，农民工在就业方面体现出的结构性矛盾是较为突出的。”刘晓锋进行情况介绍 。