职场正能量励志故事：从推销梳子到智慧管理，职场人必看

职场管理励志小故事及感悟

于生活里，于工作当中，于学习进程里，我们常常会于某些事情之上得到启迪，当此之际，就能够撰写一篇表述感悟的文章，去记录自身的所思考的以及心里面所想到的。那么，那种表述感悟的文章通常都是怎样的情形呢？接下来为大家整理出来的是职场管理励志小故事以及与之相关的感悟（总共20篇通用的），欢迎诸位阅读，期望大家能够心生欢喜之情。

职场管理励志小故事及感悟1

有四个营销员接到了去庙里推销梳子的任务，第一个营销员回来时两手空空，他讲在庙里时，和尚表示没头发用不着梳子，故而一把都没卖出去。第二个营销员返回了，卖掉了十多把梳子，他分享经验称，我告知和尚，头发得时常梳理着，不但能止痒，即便头不痒也得梳，如此可活络血脉，对健康有益，念经由感疲惫时，梳梳头，能让头脑变得清醒，就这样卖掉了十来把梳子 。第一个营销员，销出的数量很少；第二个营销员，所说做法未明确；接着是第三个营销员，他销了百十把梳子，那第三个营销员讲，我去到庙里，去跟那老和尚说，提到您看那些香客，是多么的虔诚呀，在那里进行烧香磕头之举，磕了几个头之后起身，头发已然变得凌乱，香灰也落到了他们头上，您在每一个庙堂的前方堂室那里，放置一些梳子，他们磕完头后能够梳梳头，如此便会感觉到这个庙是关心香客的，下次便还会再度前来，就凭借这一番说辞，这一来就销掉了百十把梳子；再然后是第四个营销员，宣称销掉了好几千把梳子，并且呢还有订货，第四个营销员说，我到庙里跟老和尚讲，庙里时常接受人家的捐赠，那便得有回报给予人家，把梳子买来送给他们作为最便宜的礼物。您于梳子之上写下庙之名称，接着写下三字“积善梳”，称其能够庇佑对方，如此便可当作礼品储备于彼处，每当有人前来便予以赠送，确保庙里香火愈发旺盛，这般一来便销售掉好几千把 。

【正能量启示】若不转变观念，要将梳子卖给和尚，那简直是根本不可能之事，第四个营销员正式改变了推销方法，从而从看似不可能的商机里开发出潜在的广阔的市场，要是每个人都能像他那般换一种思维方式去看待问题，在思想以及观念上有所突破与创新，而非墨守成规，那我们又哪会不能把工作做好？

职场管理励志小故事及感悟2

大门之上挂着一把坚实无比的大锁，有一根铁杆，耗费了九牛二虎相当大的力气，然而却始终没法将那把大锁撬开，钥匙前来，其较为瘦小的身子钻进了锁孔，仅仅轻轻转动了那么一下，大锁便“啪”地一声被打开了，铁杆满心疑惑地问道，为何自己出了费那么大的力气最终仍打不开，而钥匙却能够如此轻易灵巧地就把它给打开了呢，钥匙回应称，那是由于自己最为了解它的内心之处 。

存在着一种揭示正能量的情况，每一个人的内心，都好似那安装有锁具的大门，任凭你使用再粗壮的铁棒，也无法将其撬开弄开。唯有通过关怀这种方式，才能够让自身转变成为一把细致的小小的钥匙，从而得以进入他人的内心当中，还能够去了解他人 。

职场管理励志小故事及感悟3

和尚众多而粥量稀少，每当开启饭食之时，众和尚纷纷一哄而上，原本就少得极其可怜的粥被挤得打翻了。众人皆忍受饥饿，那些饿得难以承受的和尚提出轮流分粥的建议。如此一来，糟糕的情况出现了，轮到自己分粥时撑得快要死去，轮到他人分粥时饿得头脑发昏。

方丈云游而后回归，做出决定，让一众和尚中的其中一名专门负责分粥，其余和尚必须保持没有不同意见，然而还有项规定是，实施分粥这款职务的人要在最后才可以获取粥品。自此之后，和尚们都能够平摊食用到热乎的麦片浓汤之粥 。

【正能量启示】任何事情都得有制度、机制来进行规范，制度一定要持续革新，跟随时代一同前进，好的机制不见得繁杂，繁杂的机制未必就好。

职场管理励志小故事及感悟4

贝尔纳身为法国极为著名的作家，于法国影剧史上占据着关键重要的地位。有一回，法国的一家报纸举办了一场有奖智力竞赛，当中存在这样一个题目：要是法国规模最大的博物馆卢浮宫着火了，情形十分紧急，仅仅只许可抢救出一幅画作，那你会去抢哪一幅呢？结果在该报所收到的成千上万的回答里面，贝尔纳凭借最为出色的答案拿到了该题的奖金。他的回答是：“我去抢距离出口最近的那幅画。”。

关于正能量给人的启示是，成功的最为适宜的目标并非是最具价值的那一个，而是最有较大可能性能够达成的那一个。

职场管理励志小故事及感悟5

有两个和尚，分别住在相邻两座山上的庙里，两山之间存在一条溪，一个月里，左边这座山的和尚持续未下山挑水，右边那座山的和尚起初以为是睡过头，不以为然，后来又觉得可能生病，便爬上左边这座山去探望老朋友，起初他们每天在同一时间下山到溪边挑水的情况已不知不觉过了五年 。当他瞅见他的老友正在庙宇前面打太极拳之际，他满怀好奇地询问着：“你业已一个月未曾下山去挑水了，难道说你能够不喝水吗？”左边这座山上的和尚对着一口井指点着说道：“这五年以来，我每日做完功课后，都会抽出时间去挖这口井。现如今，最终让我挖出了水，我便无需再下山挑水了，我能够拥有更多时间去练我所中意的太极拳了，，，。”。

【正能量启示】，我们时常会忘却抓住下班后之际，去掘一口归属于自身的井，培育自身另外一方面的能力。如此一来，在往后当我们步入老年时，我们依旧会有水可饮，并且还能够饮得极为闲适。

职场管理励志小故事及感悟6

原本在山间无拘无束尽情撒野的马，若渴了便去喝点山泉，累了就躺在地上晒太阳，过得无忧无虑。然而自从有了伯乐之后，马的命运就此改变，先是给它的头上戴上笼辔，又在它的背上放置鞍具，还栓住它，这时马的死亡率已达十之二三了。接着再逼迫它运输东西，强制它日行千里，并且在它的脚上钉上铁掌，如此一来马的死亡率就超过半数了。马原本就是那种毫无规矩且毫无用处的动物，让它汲取日月的精华，天地的灵气，保持无用无为的状态，还能够尽享天年，可一旦去教化它，让它懂得礼法，反而害了它的性命。

从正能量方面有所启示，人难道不是这样的吗，在那规矩限定制约之下，我们会不会也已然失去了原本的自我。整天都依照别人订立制定出来的礼义来行动，强迫使自己去做那些自己内心并不愿意去做的事情，那有限的生命，究竟还能剩下多少呢？

职场管理励志小故事及感悟7

一只四处漂泊的老鼠在佛塔顶上安了家。

有一只老鼠，它在佛塔里生活，那生活简直幸福到了极点，它能够在佛塔各层肆意穿梭。它还能享用丰富的供品，甚至有别人根本无法想象的特权。对于那些不为人知的秘笈，它能随意去咀嚼。面对人们不敢正视的佛像，它可自由地休闲，在兴起的时候，它能在佛像头上留下排泄物。每当善男信女们烧香叩头之际，这只老鼠总是望着那令人沉醉的烟气缓缓升起，它狠狠抽着鼻子，心里暗自嘲笑：“人类真可笑，膝盖居然如此柔软，说跪就跪下了！”。

某日，一只饥饿至极的野猫闯入，它一下子把老鼠给抓住了。“你不可以吃我！你应当向我跪拜！我代表着佛！”这名品行高贵的俘虏提出抗议。

“人们向你跪拜，只是因为你所占的位置，不是因为你!”

野猫讥讽道，然后，它像掰开一个汉堡包那样把老鼠掰成了两半。

在人生里头，不少人都存在得意之际，得客观地去思索，当他人对你表现出极其恭顺恭敬之时，考量下究竟是源于你自身所具备的人格、学识，恩德，亦或是源于你当时临时所处的那个位置 。

职场管理励志小故事及感悟8

小明洗澡之际，不慎吞咽下一小片肥皂，其妈妈慌慌忙忙地拨打了电话向家庭医生寻求援助，。医生讲：“我当下还有几位病人在，或许要半个小时之后才能够赶过去。”小明妈妈询问：“在你前来之前，我应当做些什么？”医生表示；“给小明喝上一杯白开水，接着用力地跳一跳，如此你便能够让小明以嘴巴吹泡泡来打发时间了。”。

【传递正能量的启示】别怕；放轻点；生活为啥非得那般紧绷着；事情反正既已冒出来了；那又为啥不带着坦然且安心的情状去直面；同样身为一个人；处于放松的形态的时候跟出于紧张的形态之下用于解决麻烦的本事差异极大 。

职场管理励志小故事及感悟9

有个住着一栋豪宅的富翁，年纪渐长打算回原籍居住，想与其他老者一起，愉快玩纸牌、静静下围棋，以让心灵有个陪伴，所以想卖掉这幢宅院。好多有钱人都对这豪宅感兴趣，来看房的、给出报价的接连不断。有一日，一个年轻人来看这座房子，看过之后不停地夸赞。富翁询问他：“你打算确定买下吗？你能出多少价格？”年轻人对老者称：“没错，我非常想买，可我仅有一千英磅。”富翁在心想着：“那我怎么会卖给你呢？”。年轻人停顿片刻进行思考，之后对富翁讲，自己确实已然决定要实施购买行为，并且询问能不能就另外一个购买方面的方案展开商量，富翁回应说让年轻人讲讲其方案，年轻人便表明自己甘愿将自身的1000英磅全部给予富翁，以此来换取富翁把房子售卖给自己，同时年轻人还提出想要邀请富翁一同居住在这所房子当中，称富翁无需搬离出去，而自己会把富翁当作爷爷那般予以看待，给予照顾以及陪伴，年轻人紧接着又讲，若富翁把房子卖给其他的人，能获取到的仅仅不过是一些钱财，然而钱财对于富翁来讲早就已经是可有可无的了，因为富翁足够富裕。倘若你把房子售卖于我，那往后在欢愉晚年里，你会收获孝顺之人的孙子，能拥有一家人之间洋溢着其乐融融之情的温馨氛围。未来我即将步入婚姻殿堂之时，期望邀请你前来作见证，待我的宝贝降临于世之际，照旧盼你来见证，届时会让宝贝陪伴着你，逗引着你露出开心之笑容。你能够抉择去获取一些并非至关紧要的钱财，也能够挑选去拥有一个温情满溢的家庭，以及一段快快乐乐的晚年时光。那位极为富有的人们沉着沉默地聆听着他进行讲述，此刻眼前站立的这个年轻男子真切诚恳至极，他的目光中透露出坚定不移之感，他正静静等候着自己做出相应的抉择。至于金钱这方面，他这一生已然赚取到了足够多的数额，长久以来对钱财的追逐也着实令他感到身心俱疲，此刻他内心真正渴望追求的实则是快乐呀。3天后，富翁把房子卖给了这个年轻人，他们快乐地生活在一起！

那位富翁切实渴望的究竟是什么呢，你的客户真切想要的又是什么呢，唯有读懂客户的内心，你才能够靠近客户，凭借用心去和客户交往，进而与客户成为“知音”，如此你才可以容易地与客户维系关系，并且客户也会乐意在你这儿进行消费！

职场管理励志小故事及感悟10

禅师瞧见盲人打着灯笼，心中疑惑不解，便去询问其中缘由。盲人讲道：我听闻天黑之后，世上众人都跟我一样啥都瞧不见，故而我才点亮灯盏为他们把道路照亮。禅师说道：原来你是出于为众人的缘故才点灯，很有善良的心意。盲人又讲：实际上我也是为自己点的这灯，因为点了灯后，在黑夜里别人才能看见我，不会撞到我身上。

有的时候，自身的付出，在是为他人进行的时候，实际上也就是在为自己 。

职场管理励志小故事及感悟11

B 被 A 告知，A 的想法是要离开那间公司，且 A 表达出对该公司怀有恨意，B 给出建议，表示自己是双手都举起来表示完全赞成 A 去实施报复行为的，同时强调这家糟糕的公司绝对得让它尝尝厉害。不过 B 又说当下 A 选择离开，并非是最恰当的时候。A 对此进行询问，问原因是什么。B 解释称若是 A 此刻就走，公司所遭到的损失并不会特别大。B 认为 A 应当利用身处公司的时期，竭尽全力去为自身拉拢些客户，成长为公司里能够独自担当起重要事务的角色，之后再携带着这些客户突然之间离开公司。如此一来，公司才会遭受重大损失，陷入极为被动的局面。A 觉得 B 所讲的内容极为符合道理 。于是他勤奋地开展工作，事情顺遂地达成了他的心愿，在历经半年多这般勤奋的工作之后，他拥有了诸多忠实的客户。再次碰面的时候，B向A问询道：“当下已然是合适的时机了，若要跳槽那就赶紧去付诸行动呀！”A神情平静且带着笑意说道：“老总跟我进行了长时间的交谈，打算提拔我担任总经理助理，我暂时不存在要离开的想法了。”。

感悟：

这个人从事的工作，唯有付出比所获更多，使得老板切实瞧见你的能力高于所处位置，才会给予你更多的机遇为他创造更多的利润。

职场管理励志小故事及感悟12

曾经有七个人一同居住，每日会分到一大桶粥，然而要命的是，粥每日都不够。起初，他们靠抓阄来决定谁负责分粥，每日轮流一人，如此一来，每周里他们仅在自己分粥的那天能吃饱，剩下日子都吃不饱。后来他们推选了一个道德高尚的人来分粥，但强权易滋生腐败，众人开始费尽心思讨好他、贿赂他，致使整个小团体乌烟瘴气。接着大家又组成了三人的分粥委员会以及四人的评选委员会，可他们时常相互攻击，扯皮许久，粥到嘴里时已全凉了。最后想出了一个办法，是轮流分粥，且进行分粥的那个人要等其他人都挑选完后，去拿剩余的最后那一碗粥。为了避免自己拿到最少的那份，每个人都会尽可能地把粥分得均匀，即便分得不平均，也只能认账接受。大家过得皆大欢喜，和和睦睦，使得日子不断越过越好。

同样是七个人，不同的分配制度，就会有不同的风气。

感悟：

倘若一个单位存在不良的工作习气，那必然是机制方面出了状况，必定关乎未能全然做到公平公正公开，且是缺乏严格的奖勤罚懒举措。而怎样去建构这样的一项制度，这是每一位领导都得予以思量的问题。

职场管理励志小故事及感悟13

三个工人在建筑工地上砌墙。有人问他们在做什么。

第一个工人悻悻地说：“没看到吗?我在砌墙。”

第二个人认真地回答：“我在建大楼”。

第三个人快乐地回应：“我在建一座美丽的城市。”

再过十年，首位工人仍于砌墙，次位工人已成为建筑工地管理者，第三位工人却已然成为此城市领导者。

思想延伸达到的距离范畴，决定了我们能够前行抵达的距离范畴。于同一条起跑水平线之上，态度对一切起到决定性作用；以愉悦美好的心情去感受生活！你手头正在进行的微小工作，实际上恰恰是伟大事业起始根源，是否能够认识到这一点，意味着你是否有能力成就一项伟大事业。

感悟：

若是都如同首个之人那般，满脸愁苦地直面自身的工作，我觉着即便再好的工作，也断然不会产生什么成效；然则同样平凡的工作存在着，同样看起来简单又重复，枯燥还乏味有，可有的人却能够以快乐的心境去面对，于平凡当中感知到不平凡之处，在简单里面构筑起自身的梦想，我寻思又有何种困难是不能够被克服的呢？

职场管理励志小故事及感悟14

部落里有一位老者，他正闲适地坐在一棵大树底端，时而乘着凉儿，时而编织着草帽，编好的草帽他会在身前依次摆开，供游客们来挑选来买。他所编织的草帽样式着实别致，其色彩搭配特巧妙，真算得上巧夺天工，游客们见状纷纷站住买。

此刻，有一位头脑精明的商人瞧见了老人所编织的草帽，刹那间，他脑门里立即开始合计算计起来，他心里琢磨着：这般精致美妙的草帽倘若运送到美国那儿去，我敢拍胸脯保证肯定能卖出极具可观的价钱，起码能够收获达到十倍样子的利润呢。

心里想到这点情况的时候，他情不自禁激动起来，对着老人讲道：“朋友，这样的草帽一顶售价是多少呀。”“一顶十块钱呢。”老人朝着他露出微笑后，接着编织草帽，他呈现出的那种悠闲自在的神情模样，真真正正给人感觉他并非处于工作状态，而是在尽情享受着一种无比美妙的心情呢。

哎呀呀，倘若我购置10万顶草帽返回国内予以销售，那我肯定会变成大富豪的啦。商人兴奋到了极点，不禁为自身的经商才能而自我陶醉起来。

于是，商人冲着老人讲道，要是我在你这儿订做数量为1万顶的草帽，那你每一顶草帽会给我优惠多少金额呢 ？

他原本以为老人肯定会欣喜至极，然而却没料想到老人竟紧皱眉头讲道：“若是这般情形呀，那便要二十元一顶喽。” 。

要每顶二十元，这是他从商以来从来都没听说过的事儿呢。“为啥呢？”商人朝着老人大声叫嚷。老人说出了他的理由：“在这棵大树下边毫无压力地编织草帽，对我而言是一种享受，可是要是让我编一万顶完全一样的草帽，我就必须夜以继日地干活，不但疲惫不堪，还成了精神上的负担。难道你不应该多给我一些钱吗？”。

感悟：

正如 老人 所说 的那样，当 工作 没办法 成为 一种 能够给予人享受之感的存在，反而 变成 那种 周而复始、毫无变化的单调之事时，确实 会 让 人 体会到 乏味 的感觉， 然而 我们 仍旧 不得不，为了 某些 特定类型的利益，而奔波 忙碌、疲惫不堪。但是，“你 是 为了 什么 才 去 工作”，这 却是 一个 需要 你 和 我 花费心思、认真思索的问题。只有 那些 从内心深处，完全热爱工作的人，才 算是 在 工作期间 真正感觉到幸福快乐的人。

职场管理励志小故事及感悟15

有一位博士被分配到一家研究所，其成为了该研究所里学历最高的那个人。有一日，这位博士到单位后面的小池塘前去钓鱼。此时，刚好正所长和副所长就在他的左边与右边，同样在进行钓鱼这项活动。他仅仅是轻轻地微微点下头，自我思忖着：对这两位本科生而言，能有什么话题可以谈论呢 ？

没过多会儿，正所长将钓竿放下，伸展了一下懒腰，然后以极快速度，像在水面之上飞一般，朝着对面走去上厕所。博士的眼睛睁得极大，仿佛都要掉下来了。水面上飘行？不会是真的吧？瞧这可是一个池塘呀。正所长上完厕所返回时，同样是那种极快速度，经由水面飘了回来。这究竟是怎么一回事呢？博士生不太好意思去询问，毕竟自己可是博士呢！

没一段时间之后，副所长同样站了起来，迈出几步，以一种蹭蹭蹭的奇特姿态，好似飘过水面一样去上厕所。在这一时刻，博士更加接近差点昏厥过去的状况：怎会如此呢，难道来到了一个有着众多江湖高手聚集于此的所在？

有博士生出现了内急的状况。这个池塘的两侧设有围墙，若要前往对面的厕所，必定得绕上十分钟的路程，然而返回单位去上厕所又实在太远，该如何是好呢？这位博士生并不乐意去询问那两位所长，憋闷了许久之后，也站起身来朝着水里迈步：我就不相信本科生能够通过的水面，我身为博士生却不能通过 。

仅闻咚的一响，博士生掉进了水里。两位所长把他拽了出来，询问他为何要下水，他发问：“为何你们能够走过去呢？”。

两位所长脸面之上彼此对视同时露出了笑容，表示着，这池塘当中存在着两排木桩子，鉴于这两天雨水降落导致水位上升恰好处于水面之下。我们所有人都清楚明了这木桩的位置情形，所以能够凭借踩着桩子的方式走过去。你怎么竟然没有问询一声 。

感悟：

过去由学历来体现，而只有具备学习力，方可代表未来。唯有尊重经验之人，才能够避免走过多的弯路。团队若要好，其理当是那种坚持学习的团队 。

职场管理励志小故事及感悟16

米琳大专结束学业后，去往南方的某个城市寻找工作，经过了一番努力，她跟其他两个女孩被一家公司初步录取，进入试用阶段为期一个月，试用表现合格，就会被正式聘用。

在这一个月的时间段内，米琳和那两个女孩子皆十分努力，到了二十九日的时候，公司依据她们三人的营业能力，一项一项地给她们进行打分。结果，米琳虽说也极为出色，然而依旧比另外两位女孩低一到二分。公司的王经理托付部下告知米琳：“明天是你上班的最后一日，后天就能够结账然后离开。”。

当处于最后一天上班之际，那两位被留用的女孩以及别的人，都带着关切之情劝告米琳讲：“反正公司明天会给你发放一个月的用于尝试使用的工资，今天你就没必要上班了。” 米琳微笑着回应道：“昨天的工作还有部分没完成，我做完那点活儿，再离开也不算晚。” 到了下午三点的时候，米琳最后的工作给做完了。又有其他人劝她提前下班，可她微微一笑，从容不迫地把自己工作时用过的桌椅擦拭得干干净净，没有一丝灰尘，还和“同事”一同下班，她感觉自身很充实，站好了最后一班岗。其它员工见她这样做，都非常感动。

次日，米琳前往公司的财务之处办理结账事宜，完成结账后，她正欲离去，却迎面碰到了王经理。王经理对她讲道：“你先别走，自今日起，你前往质量检验科去开展工作。”米琳听闻此言，顿时愣住了，她难以相信会有这般好事。王经理面带微笑地说道：“昨天下午我暗地里观察了你许久，面对工作你具备坚持的理念。恰好我们公司的质量检验科缺少一名质检员，我坚信你到那里必定会干得出色。”。

感悟：

坚持是一种不可多得的.美德。

职场管理励志小故事及感悟17

在美国，存在着一间从事牙膏生产的公司，其产出的产品具备优良的品质，包装呈现出精美的特质，从而被广大的消费者所深深喜爱，并且每年的营业额呈现出不断上升的态势。有记录表明，在之前的十年时间里，每一年的营业增长率处于10%至20%的范围，这致使董事部兴奋到了极点。然而，当业绩进入到第十一年、第十二年以及第十三年的时候，却出现了停滞的状况，每个月均可维持相同的数字，。

董事部针对此三年的业绩呈现状况觉得愤懑，于是开展了全国范围的经理级别高层大会，以此来商议应对举措， 在此会议期间，有着一名年轻经理站立起身了，面向董事部讲， 我手里存着纸片，纸当中含有一个提议，要是您打算采纳我的提议，那就必须再给我5万元，总裁听闻尔后大为恼怒表述，我每月都在给你发放薪资，除此之外还有分红、奖励，当下召回你来参会探讨对策之时，你居然还敢额外索要5万元，这难道过度了吗 ，总裁先生，请您千万别产生误解，要是我的提议不起效用，您能将它撇开，一分钱都不用给付，这名年轻的经理予以解释道 。“好！”总裁接过那张纸，阅毕，紧接着，迅速签了一张5万元支票，递给那年轻经理。

那张纸上只写了一句话：将现有的牙膏开口扩大1mm。

总裁立刻下达指令去更换全新的包装。仔细寻思，每一天早晨，每一位消费者要多用1mm的牙膏，而且每一天牙膏的消费量会多出多少倍数呢？就是这个决策，致使该公司第十四年的营业额提高了32%。

感悟：

一个细微的变动，常常会引发难以预料的成效。在我们遭遇新知识、新事物或者新创意之际，千万不要把脑袋封闭起来，搁置在后面，而是应当把脑袋打开一毫米，接纳新知识与新事物。说不定一个全新的创见，能够让我们从中获取诸多启示，进而改进业绩，改善生活。

职场管理励志小故事及感悟18

在台岛游玩的时候，听闻过这样一段令人动容的故事：台南有一位颇有名气的作家，他小时候家里的经济状况很不好，父母靠着卖豆腐来维持生活。每天清晨天还没有亮的时候，他就和弟弟一起起床开始干活，两个人沿着街道去叫卖豆腐。他对弟弟讲：“我们把卖豆腐挣来的钱，带回家给母亲，用来帮家里维持生计。我们给自己的奖励就是，咱俩共同分享一块豆腐，你分一半，我分一半。”。

感悟：

那一块儿用于共享的豆腐，乃是他们在付出劳动之后置换而来的代价，是生命进程里令人愉悦的奖赏。生命必然得付出相应代价，需经历劳苦，要接受历练，方可尽情享受成果。恰当的奖励，让一切的劳动以及付出都得到了认可。然而，奖励并非一定要靠别人给予，自我进行奖赏实际上同样能让人感到满意，从而激励自己朝着“百尺竿头，更进一步”的方向迈进。

职场管理励志小故事及感悟19

这从前，有个农夫去种了稻苗，之后呢他便盼望着能够早早地收成。每天的时候呀，他到达稻田那边，就会发觉那些稻苗成长得十分缓慢。他等待着，等得都非常不耐烦了，心里就很不解地想着：“怎么才可以让稻苗长长高高地起来，长得快点呀 ？”他思考了一遍又一遍，终归最后想到了一个所谓的“最佳方法”，那便是直接将稻苗往上拔高几分。这边句末都是都有标点啊！

完成一番辛苦劳作之后，他带着满意的神情扛起锄头返回家中准备停歇。心中想着，明日时稻苗必定会长得更为高壮了。到了隔天清晨，他早早地起身，怀着急切的心情赶忙前往稻田去查看他的那块“阶段性成果”。可是没想到啊，当他匆匆跑到稻田之处时，映入眼帘的却是所有的稻苗已然全都枯萎掉了 。

感悟：

话说从事推销这个事业，哪里会有一下子就成功的情况呢？每一株植物，都得要有阳光、空气、水分以及土壤，才能够慢慢成长起来。农夫呢，也必须每天辛辛苦苦地去浇灌、去耕耘等等，才可以收获成果。好多人呀，为了能够快速得到公司所给予的丰厚奖金或者分红，就怂恿组织里面的人员囤货，想要让其“更上一层楼”。哪里知道呀，这种想着不劳而获的人，往往是想要快速达到目的却不能实现。

职场管理励志小故事及感悟20

戴着手套的猫，抓不到老鼠。

20世纪70年代初期的时候，美国麦当劳总公司觉得台岛市场很有前景。在打算正式进入台岛之前呀，他们要在当地先培训一批高级干部呢，所以就开展公开的招考甄选了。因为要求的标准相当高，好多刚进入社会的青年企业家都没能通过 。

经过一次次筛选，有一位叫韩定国的为某公司经理身份的人士崭露头角锋芒尽显，有突出表现。在最后一轮面试之前 ，麦当劳的总裁同韩定国夫妇进行了三次交谈沟通交流，并且向他提出了一个格外意想不到出乎所有推测的问题：“要是我们规定要求你率先去清洗打扫冲刷厕所，你会不会心甘情愿接受这一特定指令听从安排呢?”韩定国还等没能来得及张口发表观点阐述看法，在一旁陪坐的韩太太便不假思索随口自然而然回复回应表示说道：”我们家中的厕所向来一贯一直以来都是由他负责去清洗打扫的。“这时总裁听闻此言大为欢喜满心愉悦，直接免除回避了最后的原本流程面试考察，当面毫不迟疑果断做出决定当场敲定录用了韩定国。

之后韩定国才知晓，麦当劳对员工进行训练的首堂课是从清洗厕所起步的，缘由在于服务业的基础理论是“并非用以役使他人，而是被他人役使”，唯有先从低微的工作着手，才存在了解“以家为至高尊崇”道理的可能性的。韩定国后来之所以能够成为有名的企业家，那是由于在起始阶段就能从低微之处做起，去做别人不愿意去做的事情的。

感悟：

并非低就会低人一等。对于众多要选择就业岗位的 人而言，首要的并非先去瞄准那些多么令人羡慕的岗位。一开始得树立良好的正常就业观念，倘若干什么都挑挑拣拣，或者觉得选准一个岗位就能一劳永逸，那你或许就总是真正的低人一等。就像台岛女作家杏林子讲的，“当下社会，昂首阔步、趾高气扬的人到处都是，而有资格骄傲却不骄傲的人才是真正的高贵。”。