职场新人必知：学会低头，减少阻力，像陈卓一样在职场出头

一位具备虚心特质的员工，一位存有谦让品行的员工，一位拥有低调作风的员工，一位知晓要去低头的员工，于职场之中出头那是必定的。

有着强悍个性的职场新人，进入职场时那般高调，大多会引来各方面明里暗里的打击与围剿，自身即便拼死从困境里突围而出，却已然白白耗费了诸多时间与精力。职场中的人应当学会低头，如此会减少职场前进途中不少的阻力。

陈卓硕士毕业于一家著名工科大学后，进入一家大型私企的研发部工作，陈卓十分谦虚，工作里碰到不懂的技术难题便向部门的一位资深同事请教，这位资深同事讲：我仅是个本科生，你可是研究生，还用得着向我请教吗？陈卓谦逊地讲：我读研究生不过读了三年死书，你已在职场上读了多年活书，我这个读死书的人理应向你这个读活书的老师多多学习才对。这个同事见陈卓这般谦虚，于是便热情地帮他解决一些技术难题。其他同事瞧见这个身为工科硕士的人十分谦逊温和 ，平常之时也都尤为乐意予以其援助之手 ，在众人这般热忱的协助关怀之下 ，陈卓迅速地填补了工作经历方面所欠缺不足的部分 ，于业务范畴之内飞速地前进晋升。

除此之外，当陈卓于公司里和他人产生争执之际，通常都是他率先低头，进行让步。像是有一个周末，陈卓连续加班两天，然而当月工资里却未算入他的加班费，陈卓于是向公司会计询问，会计却诡辩称：你没把加班证明给我呀。陈卓说道：我加班后的那个星期一就给你了。会计不耐烦地讲：别讲这些没根据的事，你根本没给我。陈卓思索了一番，终止了争辩：或许是我太忙所以没把证明给你，我现在给你补一个。于是，陈卓重新撰写了一份加班汇报，而后请部门经理签字，部门经理觉得颇为奇怪，说道：这个加班证明不是早就给你签过了吗？陈卓进行解释，称：会计坚称我没交给她，算了，我就不和她计较了，给她个情面。部门经理一边签字一边笑着说：你这个陈卓，还真是个宽容之人。

陈卓不会与人在一些小事上过分计较，因而在公司里面基本上并没有树立敌人。正因为这样，他不存在整天去思考斗争所带来的烦恼，这就让他能够将更多的时间以及精力用在工作之上。

得益于专业知识扎实，加之谦虚好学且工作勤奋，一年之后，陈卓成功为公司的几款产品实施了升级换代，收获了良好的经济效益。随后，陈卓获提拔成为研发部的首席工程师，但他仍毫无架子，无论面对老员工还是新同事，态度都极为友善。陈卓初在公司走红之际，部门里存在一些嫉妒他的人，总想寻觅机会刁难他，然而见陈卓为人这般低调，便不好意思刻意找茬了。曾经那些同事，在冷静下来之后，认为陈卓多次获得涨工资这一情况，乃是理应如此的，毕竟人家具备真才实学，当这般思索之后，往昔存在的心理不平衡之感，便已然消逝不见。

随后，部门经理一跃成为副总，在其离开研发部之际，他向老总举荐陈卓担任部门经理候选人。于前任部门经理眼中，陈卓身为虚心、谦让且低调的优秀员工，是知晓低头的员工，在职场中出头实属必然，理应获得提拔重用。

一些初入职场之人，带着强悍个性进入职场，若获得些许成绩，便更是了不得，整日趾高气扬。这般高调，很容易招来各方面明中暗里的打击与围剿，自身即便拼死从困境里突围而出，却已然白白耗费诸多时间与精力。如此消耗本身就是对个人精力及能力的极大浪费。所以，职场人士理应学会低头，且因低头且因谦和,便能得到诸多他人的帮助，便可减少许多职场前行进程里的阻力，就能更快更多收获职场成绩。

学会低头，才能出头，这是很多职场中人应该牢记的职场信条。