职场生存指南：如何做一个聪明的职场人，避免做得太完美

工作场所的正能量

我从不将安慰和幸福视为生活本身的目的。我所说的道德基础是猪笔的理想。以下是对工作场所中正能量和鼓舞性文章的评论，供您参考。

工作场所的积极能量励志第1条：成为工作场所的聪明人

工作场所中有各种各样的人在逐步或挣扎中生存。尽管您的力量出色，但您还需要具有聪明的头脑。在工作场所学习成为一个聪明的人通常比您的力量更重要。那么什么样的人很聪明？让我们看看。

1。不要太“完美”

许多刚接触工作场所的人会感到非常满意的社会，并最终获得满足他们并拥有良好条件的工作非常满意，因此他们必须付出200％的努力和态度才能做一切。实际上，事实并非如此。您不能在工作场所太完美，必须有缺点。您的行为越完美，您将越无可挑剔，您就越能吸引他人来持怨恨，因此您将“尊重”并远离您。可以同时远离您是可以的。如果您的老板最终远离您，那么您的职业道路将有些危险。那么聪明的人会做什么？他们将故意揭示自己的缺点和缺点，但还必须仔细考虑这些缺点。切勿表现出严重的致命缺点。缺点可以帮助您更好。

2。在坚定地站立时从老板的角度考虑考虑问题。

工作场所中总会有这样的人：老板对他的工作非常满意，并认为他让他这样做。通常，像这样的人更聪明。当他们为老板工作时，他们的脑海中仍然有一个帐户。他们知道该怎么做，不要改变该怎么做。他们总是从老板的角度来考虑这个问题。他们了解为什么老板这样做以及这件事是什么目的。然后，他们将在不摇晃自己的位置的情况下这样做。您还应该拒绝做不符合自己利益的事情，并让老板知道您确实尽了最大的努力。

3。一个真正聪明的人不会很聪明

工作场所中有很多才华，并且有很多具有道德正直和能力的人，但并不总是认为您很聪明，总是认为自己是最聪明的人。这样的人只能在工作场所中扮演小角色。真正聪明的人知道如何变得明智和愚蠢。他们知道何时表现出自己的智慧和才华，何时假装愚蠢。变得聪明只会使您失去自己，并使他人认为您自恋和傲慢自大。

4。是时候与老板进行心对心交谈的时候

顾名思义，心对心的谈话是让老板感到您的心想。偶尔说的是与工作无关的事情，例如关心老板的身体状况，与老板等谈论足球比赛，都可以促进老板和您之间的沟通。但是不要发自内心，否则您甚至都不知道自己被背叛了，也不敢大声说出来。

工作场所的正能量，励志第2条：对不起，这是工作场所

工作场所和校园是两个不同的规则。您不能以幸运的心态“跳过课”，也不能有机会“化妆课”。做以下九件事，以完成工作场所所需的角色转换，而不是“工作婴儿”。

第一：不要以为留在舒适区是宽恕的

每个人都有一个舒适的区域，在这一领域非常以自我为中心，不愿意被打扰，不愿意被推动，不愿意与奇怪的面孔交谈，不愿意批评，不愿意根据规定的时间限制做事，不愿意让主动倡议不愿意照顾别人，并不愿意考虑其他人没有想到的事。当我还是学生时，这很容易理解。有时，这样的学生与“冷”和“个性”一词有关，这被认为是一种称赞。但是，相反，下班后，您必须尽力改变这种情况。否则，您很快就会成为鸡尾酒会上唯一被忽略的人，否则您很快就会因压力而导致内分泌失调。但是，如果您可以迅速打破以前所处的舒适区，并比其他人更快地处理业务，人际关系和舆论之间的关系，那么您可以迅速脱颖而出。

第二：不要将“好像”，“某人会...”，“可能”，“后来”，“或”，“也许”等，尤其是在与上级谈论工作时。

我讨厌我听到的话：“以后我会把这个文件发送给所有人”；因为这通常表明我必须总是提醒他不要忘记。

第三：不要延迟工作

许多人喜欢在学习和演奏之间选择后者，然后最后一次工作以立即完成考试中的审查。但是，请不要在工作中养成这样的习惯，因为工作永远无法完成，您不能“罢工”。或者，当您对如何实施它进行徘徊和困惑时，您的领导者无法再忍受它并自己做 - 这是一个危险的信号。

第四：不要认为它可以从理论上实施，并且已经完成。

这是如此重要。通常，当实际实施开始时，计划将完全等于胡说八道。如果您自己不练习，那些制定计划的人迟早会被鄙视。您始终需要提高做实践事务的能力，而不是空谈。

第五：不要让别人等你

不要让别人放下手头的工作，在任何情况下等待您。大学里的人们的一些半开玩笑的抱怨可能是同一宿舍，在工作中，您的潜在伴侣很可能会损失。

您应该在工作时知道别人的进步，而永远不会落后。

第六：不要以为细节并不重要

在大学里，您经常大胆地做事，然后看一下。相反，企业中管理的本质是使简单的事情详细。快速搜索安全钥匙可能会失去晋升为司库的机会。

七：别消极，仅仅因为你做的不是你的兴趣

显然，当我们是学生时，当我们做自己喜欢的事情时，我们会花费200％的精力来创造，但是如果这是无聊的事情，我们将懒得注意它，最好有一种处理它的方法。但是在工作中，您所做的80％是笨拙且看似机械的。如果您只是为此感到沮丧，那么您会沮丧的时间更长。您应该知道，您的老板已经对这个项目感到很担心。您还希望他看到您的表情吗？

第八：永远不要在公司培训上提高工作能力

一个人在一次培训后重生绝对不可能。相反，您在小组培训中学到的知识通常是最不可能的信息。就像在自助餐厅里烹饪一大锅蔬菜一样，您最想吃的菜，因为这样做很容易，而且冒犯人们也不容易。

许多学生重视他们选择的公司是否接受过培训，这意味着您不仅不知道公司做什么，而且您甚至都不知道如何学习这些技能。

第九：不要推翻责任

转移责任是一种有条件的反射，因为恐惧。不要以为别人看不到这个。

鼓舞人心的工作场所积极能源的第3条：要么做或提早离开

也许，每月总有几天，您必须抱怨领导者或老板。 “他们真的很智障，他们怎么能做出这样的决定？” “我做得不好，老板没有注意到它”； “我假装愚蠢，休息而没有给我工作”，依此类推。也许我的脑海中仍然有些乐趣，但是我的薪水又安定下来了。

让我告诉你，危险来了。请准备被淘汰。

不要忘记！我们总是为自己努力，改善我们的生活质量，对我们的家庭负责并证明我们的价值。老板只提供了一个平台，价值和价格交易的系统以及实现职业发展的机会。因此，您必须自己创建一切！自己成长！

对于专业人士来说，一些不愉快的话：

1。要么尽力而为，要么早起。迟早，当您处于任何位置时，有人会对您采取行动。您必须了解，经营企业不是慈善事业。如果您愿意慈善，我建议您乞求食物。

2。不要将您的老板和老板视为傻瓜。这并不意味着他真的很愚蠢。不追求它并不意味着他不记得它。只是他让您有机会磨练自己的技巧。长期以来，他的职业比您多数百倍，否则他不敢担任这个职位。

3。不要只是谈论你见到人时的努力。如果您说很长一段时间，那么您一定会成为公司中最难的人。经历了这么长时间之后，您无法提出解决方案。这仅意味着您要么有智商问题或EQ缺陷，因为没有人关心您的困难过程，而只关心您的骄傲结果，包括您自己。

4。要工作，您承诺很多并做您说的。每次您开枪射击时，还有谁会相信您可以做得很好，为什么要让公司给您最好的资源？

5。不要以为你很棒。如果您真的认为自己很棒，可以查看工作的结果。这比吹牛大约10,000次更具说服力，并且可以得到公司的认可。

6。不太奉承。我相信，无论奉承多么响亮或凉爽，它都不是您出色的工作结果的十分之一。

7。不必担心小钱。没有人关心您的三到五美分。过度关心小钱的人会担心余生的小钱，因为小钱思考很容易成为您的习惯。投资不仅是股票市场基金和黄金。

8。对您的领导者的忠诚是您在公司中存在的生命线。如果您没有性能或结果，仍然可以存在。没有它，无论您多么强大，您都将无法做到，并且您很快就会臭名昭著。

9。对自己更加残酷，强迫自己努力工作。再过五年，您将感谢自己今天残酷而讨厌自己的懒惰和劣等的自己。

10。请停止说：“我没有信誉和辛勤工作。”请记住，艰苦的工作是企业的负担，它将慢慢忘记企业，信用是您生存的条件和价值。

珍惜您的领导者假装愚蠢的成长空间。只有当他假装愚蠢时，您才有机会犯错，并且有机会纠正和成长。只有当他假装自己愚蠢时，更多的人才会来到平台上一起做事。不要以为您的领导者已经愚蠢了。他假装是愚蠢的，但并不让您认为他很愚蠢。