职场励志哲理小故事：付出大于得到，如何在职场中立足与发展

20个有关鼓舞哲学工作场所的短篇小说

没有足够的智慧和细腻，就没有工作场所的经验，很难在工作场所立足。以下是一个简短的故事，讲述了编辑带给您的励志和哲学工作场所。欢迎阅读。

故事1：给予不仅仅是获得

A对B说：“我想离开这家公司。我讨厌这家公司！” B建议：“我举手支持您进行报仇！您必须给它一些颜色以破坏公司。但这不是现在离开的最佳时机。”问：为什么？ B说：“如果您现在离开，公司将不会遭受太大的损失。您应该利用公司的机会，并尽力吸引自己的客户，成为公司中唯一的人，然后突然与这些客户离开公司，该公司将遭受重大损失和非常被动的。” A认为B所说的是非常合理的。所以他努力工作，做了他想要的。经过半年的辛勤工作，他有许多忠实的客户。当我们再次见面时，B问A：“现在是时候了。您必须跳跃并迅速采取行动！”一个微笑地说道：“老板已经与我进行了长时间的交谈，并准备晋升为助理总经理。我暂时没有计划离开。”

工作场所智囊团：

只有当一个人的工作远远超过了，让老板才真正看到您的能力大于他的职位，他将为您提供更多的机会为他创造更多的利润。

故事2：如何分配

曾经有七个人在一起生活，他们每天都被分成一大桶。最糟糕的是，粥不够。一开始，他们决定谁会通过抽出大量来将粥分开，一天一转。因此，每周，他们只有一天充满，也就是说，他们分享粥。后来，他们开始选择一个具有崇高道德的人来分享粥。力量将出现，每个人都开始尽力取悦他并贿赂他，使整个小组都以阴暗的方式造就。然后，每个人都开始组建一个三人的粥分部委员会和一个四人选拔委员会，但他们经常互相攻击并吵架，粥嘴里完全冷。最后，我想出了一种方法：轮流分割粥，但是分割粥的人必须等待其他人拿起最后一个碗。为了不让自己至少吃饭，每个人都试图获得相同的份额。即使不公平，他们也只能承认。每个人都快乐，和谐，生活越来越好。

还有七个人，不同的分销系统将具有不同的氛围。

工作场所智囊团：

如果组织有不良的工作习惯，那必须是一个机制问题，那一定是不完全公平的，公正和开放的，并且对勤奋和懒惰没有严格的回报和惩罚。如何制定这样的系统是每个领导者需要考虑的问题。

故事3：你的心态

三名工人在建筑工地上建造墙。有人问他们在做什么。

第一位工人生气地说：“你没看到吗？我正在盖墙。”

第二个人认真回答：“我正在建造一栋建筑物。”

第三人高兴地回答：“我正在建造一个美丽的城市。”

十年后，第一位工人仍在建造墙壁，第二名成为建筑工地的经理，第三名成为城市的领导者。

您认为的越多，我们可以去。在同一起跑线上，态度决定一切。心情愉快！您手头的小工作实际上是一个大职业的开始。您是否可以意识到这意味着您是否可以完成大型职业。

工作场所智囊团：

如果每个人都像第一人称一样，可悲地面对他们的工作，我认为无论工作多么出色，我都不会取得任何成果。虽然同样的普通工作似乎简单而重复，无聊，但有人可以以快乐的心情面对它，在平凡的情况下感知到非凡的人，并以简单的态度建立自己的梦想，但我认为无法克服困难？

故事4：爱你的工作

部落中有一个老人，他悠闲地坐在一棵大树下，在享受凉爽的空气时编织了一顶草帽。他将把编织的草帽戴在他面前，供游客选择和购买。他编织的草帽的形状非常独特，颜色匹配也非常聪明，可以称为聪明的把戏，游客停下来购买它。

目前，一位精明的商人看到了老人编织的草帽，他立即考虑了。他认为：如果将如此精致的草帽运送到美国，我可以保证我会以良好的价格出售，至少是利润的十倍。

考虑到这一点，他不禁兴奋地对老人说：“朋友，这种草帽花费了多少？” “每头十元。”老人对他微笑，继续编织草帽。他悠闲的表情确实使人们感到自己没有工作，而是享受美好的心情。

“哦，天哪，如果我买了100,000的草帽，然后回到乡下出售它，我一定会发财。”这位商人欣喜若狂，不禁对他的商业天才感到自满。

所以这位商人对老人说：“如果我从您身上定制10,000个草帽，您会给我每张草帽的折扣多少？”

他最初以为老人会很高兴，但他没想到那个老人皱着眉头说：“如果是这种情况，人均费用为20元。”

自从他创业以来，这是他闻所未闻的。 “为什么？”商人对老人大喊。那个老人告诉他他的真相：“这棵大树下不负担的稻草帽子对我来说是一种乐趣，但是如果我被要求编织10,000个稻草帽的帽子，我必须白天和黑夜工作。不仅累了，而且它也累了，而且还会变成精神上的负担。你不应该付钱吗？”

工作场所智囊团：

正如老人所说的那样，当工作不能成为一种享受而成为周期性的单调时，它确实会让人们感到无聊，但我们仍然必须努力为特定的利益而努力。但是“为什么要为您工作”是您和我需要仔细考虑的问题。只有那些真正热爱工作的人才是真正快乐的人。

故事5：学会与他人合作

博士学位被分配到一家研究所，并成为受过最高教育的人。有一天，他去了单位后面的小池塘钓鱼，董事和副主任在左右钓鱼。他只是微微点了点头。这两个本科生有什么要谈论的事情？

过了一会儿，总干事放下钓鱼竿，伸展腰部，像飞地一样从水中走到对面的厕所。医生的眼睛几乎掉下来了。漂浮在水上？不，对吧？这是一个池塘。当导演从厕所回来时，他也从水里飘回去。这是怎么回事？博士生很难问，他是博士生在哪里？

过了一会儿，副董事也站起来，走了几步，沿着水飘到厕所。医生几乎晕倒了：不，我去了一个武术世界专家聚集的地方吗？

博士生也很着急。池塘的两侧都有墙壁，因此您必须在十分钟对面的厕所上行驶，这太远了，无法回到单位。我应该怎么办？博士生不愿意问两位董事。将其持续了很长时间后，他们还起身并进入水中：我不相信本科生可以通过水面，我无法通过博士生。

随着轰动，博士生掉进了水中。两位导演把他拉出来，问他为什么要进水。他问：“你为什么要走过去？

这两个男人互相看着对方，微笑着：“这个池塘里有两排木桩。因为它下雨了，水已经在这两天里升起，所以就在水下。我们都知道木桩的位置，所以我们可以踩到赌注。

工作场所智囊团：

学历代表了过去，只有学习能力才能代表未来。只有那些尊重经验的人才能避免绕道。一个好的团队也应该是一个学习团队。

故事6：关键是持久性

米林大学毕业后，她去了南部的一个城市找到工作。经过一项艰苦的工作，她和另外两个女孩最初被一家公司雇用。尝试是一个月。如果您通过尝试，您将被录用。

在这个月内，米林和两个女孩非常努力。到29天，该公司根据其业务能力将他们一一得分。结果，尽管米林也很棒，但她仍然比其他两个女孩低一到两分。该公司的经理Wang要求他的下属通知Mi Lin：“明天您将在最后一天上班，您可以退房并在下一天后离开。”

在工作的最后一天，两个女孩和其他人都对Mi Lin表示关注：“无论如何，该公司明天将向您付费一个月的薪水，因此您今天不必去上班。” Mi Lin笑着说：“我昨天还没有完成工作。我要完成这笔小工作，现在还不太迟了。”下午三点钟，Mi Lin完成了她的最后一项工作。有人建议她尽早离开工作，但她微笑着擦了擦桌子和椅子，她以一种镇定的方式，一尘不染并清洗了他们。她还与她的“同事”一起工作。她感到非常满足，并站在最后一班。当其他员工看到她这样做时，他们很感动。

第二天，Mi Lin去了公司的财务办公室解决该法案。付款结算后，当她遇到王经理时，她即将离开。王经理对她说：“不要离开。从今天开始，您去优质实验室工作。”当Mi Lin听到这一点时，她感到震惊。她不相信这样的好事会发生。经理王微笑着说：“昨天下午，我秘密地观察了您。

工作场所智囊团：

毅力是一种罕见的美德。

故事7：小型创新和重大成就

在美国有一家公司生产牙膏。它具有出色的产品和精美的包装。它受到消费者的喜爱，并且年营业额蓬勃发展。记录显示，头十年的年度运营增长率为10-20％，这使董事会非常兴奋。但是，表演进入了第11年，第十二年和第十二年，并且每月保持相同的数字。

董事会对三年的表现不满意，并召集了一次国家经理高级会议，讨论对策。在会议期间，一位年轻的经理站起来对董事会说：“我手里拿着一张纸，在论文中有一个建议。如果您想使用我的建议，您必须再给我付出50,000元人民币的薪水！总统很生气！”我每月付钱给您付钱，并且您要付出了50000次，请您讨论。 “总统先生，请弄错我的建议。

纸上只写了一个句子：将现有牙膏的开口扩大1mm。

总统立即下令更换新包装。试想一下，每天早晨，每个消费者都使用1mm的牙膏，每天都会增加牙膏的消耗多少次？这一决定在十四年内将公司的营业额增加了32％。

工作场所智囊团：

小变化通常会导致意外的结果。当我们面对新知识，新事物或新想法时，我们不得密封我们的头。之后，我们应该张开头1mm，以接受新知识和新事物。也许一个新的想法可以从中给我们带来很多灵感，从而改善我们的表现并改善我们的生活。

故事8：适当的奖励

在台湾旅行时，我听到了这个令人感动的故事：塔南有一位著名作家，他的童年时很贫穷，他的父母以出售豆腐为生。黎明破产前的每天早晨，他和他的弟弟站起来卖掉了街道。他告诉他的弟弟：“我们拿走了从卖豆腐给母亲那里赚到的钱，并帮助我们的家人生活。我们给自己的回报是，您和我分享了一块豆腐，你们一半，一半的我。”

工作场所智囊团：

那一块共享的豆腐是他们在劳动后获得的价格和生活中的喜悦的回报。生活必须付出代价，努力工作和经验，以享受结果。适当的奖励使所有劳动和努力确认。但是，别人不必给予奖励。自我奖励实际上是令人满意的，并激励自己“走到杆位”。

故事9：收缩幼苗以帮助成长

每天他去稻田时，他都会发现稻幼苗的生长非常缓慢。他不耐烦，对自己说：“水稻幼苗怎么会长得更高并很快生长？考虑到它，他终于想到了一种“最佳方法”，这是将稻幼苗抬高一些。从前，一段时间以前，一个农民希望在稻米幼苗后尽早收获。

经过一番艰苦的工作，他带着hoe屋回家，满足于休息。我心想：明天稻米幼苗肯定会长得更高。第二天早上。当他一大早起床时，他迫不及待地想到稻田看他的“结果”。出乎意料的是，当他跑到稻田上时，他看到所有的稻幼苗都枯萎了。

工作场所智囊团：

您如何做可以通过销售飞跃来实现的事情？每个植物都需要阳光，空气，水分和土壤逐渐生长。为了取得成果，农民还必须努力浇水和耕种等。为了快速获得公司提供的丰富奖金或股息，许多人鼓励该组织库存在人员身上，以便他们可以将更多地“”“更”融入一个级别。谁知道那些享受成功的人经常有仓促的渴望，但无法实现？

故事10：什么是贵族

戴着手套的猫无法抓住鼠标。

在1970年代初，美国麦当劳公司对台湾市场感到乐观。在计划正式进入台湾岛之前，他们需要在当地培训一群高级干部，以便进行公开招聘和选择。由于要求的高标准，许多刚刚通过测试的年轻企业家失败了。

经过一再放映后，一家名叫Han Dingguo的公司的经理脱颖而出。在最后一轮采访之前，麦当劳总统与Han Dingguo和他的妻子进行了三次交谈，并问他一个意外的问题：“如果我们首先要您先洗厕所，您是否愿意？”在汉·丁戈（Han Dingguo）讲话之前，站在他旁边的韩太太随随便便回答：“他总是把厕所洗在我们家里。”总统很高兴，放弃了最后的采访，并决定当场聘请汉·丁戈奥。

后来，汉·丁戈（Han Dingguo）得知，麦当劳培训员工的第一堂课始于洗厕所，因为服务业的基本理论是“不是为人们服务，而是为人们服务。”只有从谦虚的工作开始，才能理解“以家庭为尊重”的原则。 Han Dingguo后来能够成为著名企业家的原因是因为他可以从一开始就从谦卑开始，并做别人不愿意做的事情。

工作场所智囊团：

“低”可能不如其他人较低。对于许多选择工作的人来说，第一件事不是首先针对许多令人羡慕的职位，而是从一开始就建立正常的就业概念。如果您对所做的一切都很挑剔，或者认为选择合适的位置可以一劳永逸地帮助您，那么您可能总是真正的劣势。正如台湾女性作家Xing Linzi所说：“有很多人在社会上跟踪，但是那些有资格感到自豪但不自豪的人确实是贵族。”

故事11：以自我为中心

对于盲目航行的船，各个方向的风都是逆风。

有一个人决心晋升和致富，但是从年轻的头发到白发，他仍然是一个小型公务员。这个人对此非常不满意。每当他想到这一点时，他都会流泪。有一天，他实际上哭了。办公室里有一个新的年轻人发现它很奇怪，问他为什么难过。他说：“我为什么不难过？当我老板喜欢文学时，我学会了写诗歌并写文章。我没想到我有一点成绩，但是我变成了一个爱科学的老板。我很快就变成了数学和物理学。出乎意料的是，我的老板认为我的教育和我的教育不够复杂，我还没有足够的工作，所以我还不知道我的后来，所以我想了。我的老板喜欢年轻的才华。

工作场所智囊团：

研究知识和学习技能应该是丰富自我。永远不要盲目地迎合他人的愿望或遵循时代的趋势。否则，目的将不会以少量的方式实现，这将是最遗憾的一生中徒劳的宝贵时间。

故事12：目标的重要性

有人曾经进行过一个实验：组织三组人，让他们沿着十公里外的三个村庄行走。第一组中的人们不知道村庄的名字或他们的距离，所以他们只是告诉他们遵循指南。有些人走两三公里后抱怨，有些人几乎在步行中一半生气。他们抱怨为什么要走这么远，什么时候到达那里？有些人甚至坐在路边，不愿离开。他们向后移的越多，感觉就越多，情绪就越低。

第二组中的人们知道村庄的名称和部分，但是路边没有里程碑，因此他们只能根据经验估算行程和距离。当他们走了一半时，大多数人都想知道他们走了多远。经验丰富的人说：“大约一半。”所以每个人都再次向前走。当他们到达整个旅程的四分之三时，每个人都沮丧和疲惫，旅程似乎很长。当有人说：“它即将到来！”每个人都欢呼雀跃，加快了他们的步伐。

第三组中的人们不仅知道村庄的名称和距离，而且在道路上每公里都有一个里程碑。人们在步行时看着里程碑，每个公里缩短的人都有一小片幸福。在旅途中，他们使用唱歌和欢笑来缓解疲劳，他们的情绪总是很高，因此他们很快到达了目的地。

工作场所智囊团：

当人们在行动中有明确的目标，不断将自己的行动与目标进行比较，并且清楚地知道自己的进步速度和与目标的距离时，将保持和加强行动的动力，人们将有意识地克服所有困难，并努力实现目标。

故事13：选择

三人将被监禁三年，看守给他们三个请求。

美国人喜欢抽??雪茄，并订购了三盒雪茄。

法国人是最浪漫的，想要一个美丽的女人陪伴你。

犹太人说，他想打个电话与外界进行通信。

三年后，第一个赶出去的美国人是那只雪茄塞在他的嘴里和鼻子里的雪茄，大喊：“给我起火，给我起火！”原来他忘了被解雇。

法国人接下来出来了。我看到他手里抱着一个孩子，那个美丽的女人手里拿着一个孩子，她仍然怀着第三个腹部怀孕。

最后一个是犹太人。他紧紧地握住看守的手说：“在过去的三年中，我每天都联系了外界。不仅我的业务不停下来，而且增加了200％。为了表达我的感激之情，我会给你一个rochroiser！”

工作场所智囊团：

哪种选择决定了什么样的生活。今天的生活取决于我们三年前的选择，今天的选择将决定我们的生活。我们需要选择与最新信息联系并了解最新趋势，以更好地创造我们自己的未来。

故事14：奖励别人

一只小灰兔收到了兔子国王奖励的第一个胡萝卜，这在整个兔子小组中引起了骚动。兔子国王没想到这种反应会如此强烈，这是对效果的反对的反应。

几只老兔子来和他说话，批评了所有错误的灰色兔子，问兔子国王为什么他奖励了小灰兔子？兔子之王说：“我认为小灰兔子在他的工作中表现出色。如果您能表现出色，那么您自然会获得回报。”

工作场所智囊团：

外界也可能是我们成功斗争的推动力。

故事15：打开失败旁边的窗户

一个小女孩躺在窗台上，看着窗外的人埋葬了她心爱的小狗，她忍不住哭了起来，充满了悲伤。看到这一点，她的祖父迅速将她带到另一个窗户，让她欣赏他的玫瑰花园。果然，小女孩的心情突然变得清晰。那个老人抬起孙女的下巴说：“孩子，你打开了错误的窗户。”

工作场所智囊团：

打开故障旁边的窗户，也许您会看到希望。

故事16：年轻的鹰学会飞翔

一个男人在山顶的鹰巢中抓住了一只年轻的鹰。他把年轻的鹰带回家，把它放在鸡笼子里。这位年轻的鹰啄着，嬉戏并与鸡肉休息。它认为这是一只鸡。老鹰长大了，有完整的翅膀。主人想训练它成为猎鹰，但是由于它整天都与鸡肉混合在一起，所以它与鸡肉完全一样，根本不想飞。所有者尝试了各种方法，但它们无效。最后，他把它带到了山顶，把它扔掉了。老鹰像石头一样摔倒。它拼命地慌张地挥舞着翅膀。这样，它终于飞来了！

工作场所智囊团：

恢复召唤成功的力量。

故事17：扫太阳

有两个兄弟，只有四到五岁。由于卧室的窗户整天都关闭，因此他们认为房间太黑了，他们对外面明亮的阳光感到非常羡慕。两兄弟讨论了：“我们可以将阳光扫到外面。”因此，两个兄弟将扫帚和垃圾桶带到阳台上扫阳光。当他们将垃圾桶搬进房间时，里面的阳光已经消失了。我一遍又一遍地扫过它，但是房子里仍然没有阳光。在厨房里忙碌的母亲看到了他们奇怪的行为，问道：“你在做什么？”他们回答说：“房间太黑了，我们需要扫一些阳光。”母亲微笑着说：“只要窗户打开，阳光就会自然出现，为什么要努力扫擦呢？”

工作场所智囊团：

打开封闭的心脏门，成功的阳光可以消除失败的黑暗。

故事18：士兵和村民

许多年前，三名士兵从战场返回。他们累了又饥饿，来到一个村庄。由于持续的战争，村民的收获非常糟糕。他们急忙隐藏着唯一的小食物，然后去广场去看三名士兵。他们为自己缺乏食物和衣服而感叹，无法招待士兵吃饱饭。

士兵们小声说了一段时间，一位士兵说：“你没有什么可吃的东西，但是我们可以分享一些东西：我们有一个用石头做汤的技巧。”

村民很好奇。很快，他们点燃了火，在村庄里放了一个锅。士兵将三块光滑的石头放入锅中。 “这可以在一段时间内煮成美味的汤。”第二名士兵说：“但是，如果您加入一些盐，然后加入一些芹菜，它的味道会更美味。”听到这个消息后，一个乡村女人说：“这是一个巧合！我碰巧记得剩下的地方。”村民们一一记得了一些东西。一段时间后，将萝卜，牛肉和奶酪添加到大锅中。当每个人都坐下来准备汤时，有人推了一桶葡萄酒。

村民聚集在广场上，饮食，跳舞和唱歌，直到深夜。第二天早上，当三名士兵醒来时，他们发现村民都站在他们周围，背着面包和奶酪。一位长者说：“你给了我们最珍贵的礼物：用石头做汤的窍门，我们将始终牢记这一点。”

工作场所智囊团：

实际上，没有技巧。但是有一件事是可以肯定的，只要每个人都拿出一些东西，它就可以为每个人分享。

故事19：不同的成功

1965年，一名韩国学生去了剑桥大学心理学专业。在喝下午茶时，他经常去学校的咖啡馆或茶馆听一些成功的人聊天。这些成功的人包括诺贝尔奖获奖者，某些领域的学术当局以及一些创造经济神话的人。这些人是幽默和机智的，并且自然而然地将他们的成功取得了成功。随着时间的流逝，他发现当他在中国时，他被一些成功的人所欺骗。为了使那些开始务虚会的人，那些通常在企业家精神方面遇到困难的人，也就是说，他们正在利用自己的成功经验来吓trage那些尚未取得成功的人。

作为心理学系的学生，他认为有必要研究成功的韩国人的心态。 1970年，他提出了“成功并不像您想象的那样困难”，就像他向教授威尔的毕业论文那样。布雷登（Braden），现代经济心理学的创始人。布雷登教授在阅读后感到非常惊讶。他认为这是一个新发现。尽管这种现象在东方甚至世界各地都很普遍，但没有人大胆地提出它并以前对此进行了研究。除了惊讶之外，他还写信给他的剑桥校友Park Chung-Hee，他当时坐在韩国政治的顶部。他在信中说：“我不敢说这本书对您有多大帮助，但我敢肯定，它比您的任何法令都能摇摇欲坠。”

后来，这本书确实与韩国的经济相处。这本书启发了许多人，因为他们从一个新的角度告诉人们，成功与“疲倦的肌肉和骨骼，饥饿的身体”，“三天的灯光和五天的鸡”没有必要的联系，而“头部悬挂在横梁上，锥形圆锥体被刺穿大腿”。只要您对某个原因感兴趣，如果您坚持很长时间，您就会成功，因为上帝给了您足够的时间来成功做些事情。后来，这位年轻人也取得了成功，并成为韩国泛工业汽车公司的总裁。

工作场所智囊团：

只要您想做，世界上许多事情就可以做到，并且应该克服的困难可以克服。无需任何钢铁，更不用说任何技能或策略了。只要一个人仍然过着简单和感兴趣，他最终就会发现创作者对世界的安排是自然的。

故事20：如果我不是鱼，我怎么知道鱼？

一名学生来拜访，抱怨说班上的人特别烦人，并且总是喜欢与他进行比较，这影响了他的学业。

我问学生，你喜欢吃苹果吗？该学生惊呆了，但他仍然回答：“我不喜欢它，但我喜欢吃梨。”

“你不喜欢吃苹果吗？”

“正确的”

“有人喜欢吃苹果吗？”

“当然有！”

“那苹果的错是你不喜欢吃苹果吗？”小米，“当然不是！”

“那你不喜欢他是他的错吗？”

“你喜欢吃梨吗？”

“正确的！”

“如果你的朋友来了，你会善待他吃饭吗？”

“是的！”

“你怎么知道他喜欢吃？”

“只是问！”

“那很好，但是很多人不是这样。他们认为自己喜欢它，他们也认为其他人也喜欢它。”

工作场所智囊团：

我喜欢梨，以为鱼也会喜欢它们，所以当我将诱饵挂在鱼上时，鱼总是没有钩子，所以我抱怨说，这条鱼怎么了？古人说：“如果你不是鱼，你怎么知道鱼？”