职场励志故事：小创新带来大成就的职场启示与道理

短期工作场所励志故事的原则

通常，短篇小说中隐藏着一个大事实。那么，关于工作场所的励志故事的大事实是什么？以下是第一时尚散文网络编辑编辑的工作场所的简短励志故事和原则，供您参考！

简短的工作场所励志故事：小型创新和巨大的成就

在美国有一家公司生产牙膏。它具有出色的产品和精美的包装。它受到消费者的喜爱，并且年营业额蓬勃发展。记录显示，头十年的年度运营增长率为10-20％，这使董事会非常兴奋。但是，当表演进入第11年，即第十二年和第十二年时，每个月都停滞不前。

董事会对三年的表现不满意，并召集了一次国家经理高级会议，讨论对策。在会议期间，一位年轻的经理站起来对董事会说：“我手里拿着一张纸，在论文中有一个建议。如果您想使用我的建议，您必须再给我付出50,000元人民币！总统非常生气！”我每月付钱给您付钱，现在您将有50000个股息和赔偿。太多了，“总统，如果我的建议不起作用，请不要付钱。总统收集该论文后，他立即为这位年轻经理签署了50,000元人民币的支票。

纸上只写了一个句子：将现有牙膏的开口扩大1mm。

总统立即下令更换新包装。试想一下，每天早晨，每个消费者使用1mm的牙膏，每天都会增加牙膏的消费量？该决定在第14年将公司的营业额增加了32％。

大事实：

小变化通常会导致意外的结果。当我们面对新知识，新事物或新想法时，我们不得密封我们的头。之后，我们应该张开头1mm，以接受新知识和新事物。也许一个新的想法可以从中给我们带来很多灵感，从而改善我们的表现并改善我们的生活。

简短工作场所启发性故事的原则：给予不仅仅是获得

A对B说：“我想离开这家公司。我讨厌这家公司！” B建议说：“我举起手来支持您进行报仇！您必须看看它。但这不是现在离开的最佳时机。”问：为什么？ B说：“如果您现在离开，该公司将不会遭受太大的痛苦。您应该利用公司的机会，并尽力自己吸引某些客户，成为公司中唯一的人，然后带这些客户突然离开公司，该公司将遭受重大损失，这是非常被动的。” A的感觉B所说的是非常合理的。所以他努力工作，做了他想要的。经过半年的辛勤工作，他有许多忠实的客户。当我们再次见面时，B问A：“现在是时候了，您必须跳跃并迅速采取行动！”一个微笑地说道：“老板已经与我进行了很长时间的交谈，并准备晋升给助理总经理。我暂时没有离开的计划。”

大事实：

只有当一个人的工作远远超过了，让老板才真正看到您的能力大于他的职位，他将为您提供更多的机会为他创造更多的利润。

短期工作场所励志故事的原则：关键是持久性

米林大学毕业后，她去了南部的一个城市找到工作。经过一项艰苦的工作，她和另外两个女孩最初被一家公司雇用。尝试期是一个月。如果您通过尝试，您将被录用。

在这个月内，米林和两个女孩非常努力。到29天，该公司根据其业务能力将他们一一得分。结果，尽管米林也很棒，但她仍然比其他两个女孩低一到两分。该公司的经理Wang要求他的下属通知Mi Lin：“明天您将在最后一天上班，您可以在下天的第二天退房。”

在工作的最后一天，两个女孩和其他人都对Mi Lin表示关注：“无论如何，该公司明天将向您付费一个月的薪水，因此您今天不必去上班。” Mi Lin笑着说：“我昨天还没有完成工作。我要完成这笔小工作，现在还不太迟了。”下午三点钟，Mi Lin完成了她的最后一项工作。有人建议她尽早离开工作，但她以镇定的方式笑着擦了擦桌子和椅子。她一尘不染，与她的“同事”一起工作。她感到非常满足，并站在最后一班。当其他员工看到她这样做时，他们很感动。

第二天，Mi Lin去了公司的财务办公室解决该法案。付款结算后，当她遇到王经理时，她即将离开。王经理对她说：“不要离开。从今天开始，您去优质实验室工作。”当Mi Lin听到这一点时，她感到震惊。她不相信这样的好事会发生。经理王微笑着说：“昨天下午，我秘密地观察了您。

大事实：

毅力是一种罕见的美德。