- 女性职场小说一溪见海上市!资深HR讲述逆袭故事(8-12)
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让理财成为一种习惯
一位青年前往某企业申请短期职位,该岗位负责办理该机构的物资购置事宜。
筛选环节结束后,这家企业录用了一名青年及另外两位表现突出的候选人,接着,企业高管提出了若干问题,每位候选人的应答方式都不尽相同,高管对此表示赞许,面试的高潮环节是一份书面测试,内容是:如果组织委派你前往某制造场所购置两千根笔,每根笔售价五元,你应该携带多少资金?短暂的思考时间过后,所有应征者均递交了答案。
头一个来面试的人报出的价格是一百二十元整,招聘方主管询问他是怎么得出这个数字的,他解释说,买两千根铅笔大约需要一百元,剩下的开销就用二十元来覆盖了,主管对此没有表态。
第二名的应征者回应的报酬是百一十元。他进一步说明:两千支笔大概要百元,还需额外十元左右。公司领导方面,也未发表意见。
最终轮到这位年轻人了。公司负责人拿起了他的答卷,发现上面写着十一又十三百分之八十六个单位,看到这么一个准确的数值,他感到十分意外,马上请应聘者说明一下这个数是怎么来的。
这位年轻人讲,铅笔的单价是五元,两千根的总价是一百元。从企业到那个制造场,坐车往返的车费是四元八角。中午吃的饭要花两块钱。从制造场到车站有半英里远,雇人搬运得花一点五元。这样一来,所有开销合计是一百元十三元八角六分钱。
公司负责人听完,欣慰地笑了。这名年轻人自然被录用。
公司财务管理和家庭资产管理,都必须在具体环节上认真下力。难以想象一个不重视零钱积累的人,最终能拥有多少财富。事实上,理财过程与人的发展类似,细微之处往往决定最终结果。
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让自己成为风景
严长寿学历仅限于高中毕业,却成功掌管圆山饭店。他踏入社会之初,就认定自己极具个人价值。即便最初只是做些杂务,他也始终西装革履,佩戴领带,以此塑造专业形象。时至今日,严长寿仍常以这种方式激励员工,帮助他们转换对工作的认知。这种做法意义非凡。因为一个人的尊严和成就感,往往来自于自己对自己的看法。
餐馆中最不引人注目的岗位主要有两个,一个是负责传递菜品的员工,另一个是在烹饪区域忙碌的厨师。
他们从未认为自己的职业有何尊贵之处,因此厨师们常常衣着不整、性情暴躁,他们不认为有必要修饰外表、讲究言辞。而负责上菜的服务人员则觉得自己的工作备受委屈,整天都面无表情。严长寿便对那个负责上菜的人讲,若他只当个上菜的人、个点菜的人,是不会尊重自己的;但若他把自己当作客人的“用餐参谋”,对厨房菜品的“独到之处、客人的喜好”都能全面了解,为每桌客人都能规划一份与众不同的菜单,这样他不仅会觉得自己很出色,客人也会对你另眼相看,并且非常信任你的推荐,因为你比他们更清楚这家饭店的与众不同。”
如同灰姑娘化身为仙女那样,任何人都能凭借坚信自身价值,蜕变为自己的仙女,进而转变他人对自己的认知,首先必须调整对自身的评价。当你视自己为王子或公主时,才有可能真正成为王子或公主。
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小职员的升迁之路
他十八岁时,家里条件不好,高中一毕业就进了一家娱乐中介机构,干起了杂役工作。这份差事薪水少得可怜,身份又卑微,总是被人使唤来使唤去,可他每天依然对生活充满笑容,把分内的事情处理得妥妥帖帖。
有回,他协助主管在成堆的文件里搜寻一份关于演员的资料,他留心观察到,许多关键性的文件资料都是随意堆放,一旦需要查找时往往得费很大劲。他琢磨着,倘若这些文件资料能够实施分类归置,那该是多好的事情。他一想到这里就马上着手办理。他连续多日工作到深夜,耗费了数日光阴,最终把全公司所有的艺人信息都整理完毕,并且特意在公司电脑上创建了一个档案库,以便今后检索资料时能够迅速调取,从而显著提升了工作效能。
公司负责人察觉到了这个突出的转变。当了解到促成这件善举的,居然是新入职的年轻杂役时,负责人感到十分意外。他随即被召入管理层办公室,经过一番沟通,负责人决定将他晋升为艺人对接主管。负责人的任命让18岁的他感到十分忐忑:自己只是个职场新人,怎敢接受如此重任?负责人拍了拍他的肩膀表示:"不必担忧,你完全能够胜任。"年轻人刚进企业就察觉到单位弊端,并且立刻投入力量迅速纠正工作,这充分展示了你的聪慧和努力。另外,在汇总所有艺人信息的环节,你已经变成了公司里最清楚艺人状况的人了。因此,这个岗位理应由你担任。
他的命运因经理的选择而转折,香港娱乐界因此诞生了一位杰出经纪人,同时多了一位非凡的挖掘者,他积极寻找有潜力的艺人,张曼玉、关之琳、李嘉欣等知名艺人因此崭露头角,他就是后来被称为“鬼才星探”的赵润勤。
人情练达算得本事。偶尔,一个细微动作,可能促成意想不到的成就。
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好习惯是成功的一半
达尔玛进入一家从事进出口业务的机构工作之后,她获得的职位提升非常迅速,此事令周遭的许多人感到十分意外。
一天,达尔玛的一位亲近朋友带着浓厚兴趣向他打探事情的原委。达尔玛听完之后漫不经意地摇了摇头,面带微笑说道:这个道理非常容易明白。我刚开始在泰之莱的企业任职时,就注意到,每天工作结束之后,其他员工都离开了,只有泰之莱还留在工作场所继续处理事务,并且常常持续到深夜时分。另外,我还留意到,近期泰之莱总让某个人帮他取公文包,或者由他处理关键事务。因此,下班后我也不回住处,留在工作场所继续做事。虽然没有明确规定必须留下,但我觉得该这样做。必要时,我能为泰之莱提供任何他需要的协助。这么一来,随着时间推移,泰之莱就开始经常找我,并且对我的工作态度十分赞赏,这都是我能够得到提升的原因。
若期望成为杰出人物,就必须培养主动行动的作风,这是达成目标的核心要素,毕竟,成功的机遇向来需要通过积极作为才能逐步争取到,绝不能仅仅寄望于偶然的幸运,更不能指望意外的好运降临。况且,倘若只是被动等待,即便出现转机,未必会恰好落在自己身上,那时能否把握住呢?
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用乐观的态度对待人生
该国两大制鞋企业为拓展国际业务,各自派遣工作人员前往非洲调研市场需求状况。没过多久,这两位工作人员都返回了公司,但境遇却截然不同:来自第一家公司的职员马上被提拔为部门负责人;而第二家公司的职员则从此被忽视,不仅未能获得晋升,还损失了一部分应得的奖励。他们同样是去非洲进行考察活动,为何最终受到的待遇会如此悬殊呢?
乙厂派驻非洲的工作人员,抵达当地后,立即拍回一封令人沮丧的电讯。电讯上写道:前景黯淡!当地民众普遍经济拮据,日常活动多赤脚,看来非洲市场暂时不宜开拓。
甲厂的销售代表抵达非洲后,立刻拍回了一封热情洋溢的电报,信中写道:当地民众普遍赤脚行走,反而为我们开拓市场创造了条件。应当立刻组建宣讲小组前往当地,阐释穿鞋的益处,并且积极推广我们的鞋类产品,务必抢抓时机迅速占领市场。
同一件事情,从不同的角度去审视,就会产生不同的效应。总是唉声叹气的消极之人,留意到的永远是黯淡无光的景象,就算到了春意盎然的园林之中,他们观察到的也不过是凋零的枝桠,角落里的杂物,而积极向上的人看到的却是色彩缤纷的花朵,翩翩起舞的昆虫,因此,他们所感受到的到处都是春的气息。从积极的心态中汲取一份从容,前路便充满活力,倘若在消极的情绪里拾起一片沮丧的枝叶,只会消磨我们积累的意志。
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