职场励志小故事：初入汽车销售遇挫，转机能否出现？

职场励志小故事

职场励志小故事1

离开学校之后，我在一家汽车销售公司担任见习推销员，因为刚离开校园，对于推销业务完全缺乏了解，一个月过去了，一辆车都没有售出，先前对工作的美好想象突然消失，自信心也迅速跌落，对于销售工作渐渐失去了热情。

一天，一家专卖店接待了一位顾客，他身材不高，有些发福，皮肤呈深褐色，身穿一套簇新的西装，尽管料子不错，但穿在他体形上却显得不太合身，他讲着浓重的东北口音，身后还跟着一个少年。他们一进店就直奔雪佛兰专区，那口音很冲，嚷嚷着要一辆小巧时髦的座驾，柜台那边的工作人员正忙着招待其他客人，朝他瞥了一眼，请他稍候，那东北汉子在旁边等了片刻，渐渐失去了耐心，催促接待的年轻女子赶紧选个车款，因为手头有急事必须立刻成交，但接待的女子还是没搭理，反问他期望的价位，建议他自己先去车型展示区，顺带补了一句：这个牌子的车都挺贵的。

东北人遭遇了不友好的对待，他感到十分愤怒，目光扫过儿子，还是强忍住了怒火，在精品店中来回走动，目睹了这一幕，我赶紧朝东北人问好：“先生，有什么可以为您效劳的吗？”东北人没有回应，我明白他还在气头上，便请他到高级休息区稍作停留，我为他倒了一杯水。他见我态度很好，便主动攀谈，我这才明白，他是煤炭行业的从业者，日常工作十分繁忙，经常要乘火车到外地处理公务，恰逢今天是他儿子的生日，孩子自幼就痴迷汽车，对雪佛兰品牌的车辆情有独钟，因此临行前，他打算购置一辆该车型的汽车，作为给儿子的生日贺礼。

那个男孩正对着我的展区，凝视着橱窗里别克汽车的仿制品，片刻之后，他跑了过来，表示对那辆车的仿制品情有独钟，渴望得到一个，一位来自东北的人问我仿制品的定价，打算为儿子购置一个，我告知这位东北人，仿制品仅用于展览推广，并非面向市场售卖的，然而这位东北人执意要购买。

我突然做出了一个决定，想满足这个男孩生日里的愿望。我回到经理办公室，陈述了事情原委，恳请经理批准，经理表示该模型仅存一个，出售会对我们市场推广造成影响，但我向经理强调他们可是潜在客户，我们理应重视客户，没有借口不满足他们的这个小小请求，模型费用由我个人承担，在我多次请求下，经理终于同意了。

当我把汽车模型递给男孩，向他道贺生日时，男孩欣喜若狂，蹦跳起来。我向那位东北客商说明，这是本店特意为男孩准备的生日赠品，倘若今日未能寻得称心如意的车辆，欢迎日后再来光顾。这位东北客商在此备受款待与敬重，他猛地转向男孩说道：“孩子，这辆车子是否也挺不错呢，咱们今天就选这款吧。”那个男孩手里紧抱着玩具车，连连表示赞同，紧接着东北地区的客户立刻在我看管的销售地带订购了一台别克汽车：孩子年纪尚小尚不具备驾驶资格，我认为这台车比较适宜，他也十分中意这辆车的仿制品，所以我们决定购置这台车。

这是我当销售职员后售出的首台座驾，目送客户喜气洋洋地离去，内心充满满足感。九天后，又与一位来自北方的客户取得联系，他委托我代为朋友购置两台车辆，承诺款项立时到账，所有流程均由我独立负责。月底时，因工作表现突出，主管决定提前录用我。

这件事使我深切领悟到，在日常生活中不能单方面去向他人进行宣传。让他人感受到被关注，尊重他人，常能收获意想不到的成就，给予他人尊重，也是为自己创造了可能。

职场励志小故事2

人们借助一个铜器来教导猿猴，铜器发出声响时，猿猴就会做回转动作，做完动作后，就能获得食物。倘若猿猴表现不良，人们便会惩罚它，打得它头面肿痛、全身带伤，直到它不再固执己见。依照铜器声响做动作，构成了它生存的全部意义。

后来，主人年事已高，便将它转手给了另一个人。新主人训练猴子时，借助一件鼓和一件锣，敲击鼓时猴子就要做后空翻，敲击锣时就要停下。猴子常常失误，新主人对它既不施加体罚也不进行言语责备，只是让它挨饿，每犯错一次就饿它一天，直到饿得它双目昏花、双腿颤抖。

这个夜晚，它跟随主人留宿在山岭之中，它再次因为失误而忍受饥饿，猴子在夜间偷偷地落泪，它的泪水引来了成群的野猴，野猴们心生怜悯，想要协助它脱离困境，它们一起使劲，咬断了束缚猴子的绳索，大家兴高采烈地奔进了山林之内

不过没过多久，这只猴子就心生不满了。它抱怨道：“早先我有衣服穿有帽子戴有好东西吃，如今却什么都没有了。”“你们同样受罚挨饿啊！”它却怒气冲冲地反驳：“那都是因为我没遵守规矩，只要我表现端正自然能过上好日子，你们连想都不敢想的好日子！”

次日，该猿便到了山麓的市集，头上顶着一段禾秆，神情落魄地注视着过往的民众，它迫切地希望谋求出售。

【感悟】

我们应当勤于在工作中发掘各类问题，剖析失误的根源，然后实施调整。同时，必须灵活应对外界环境的转换。

职场励志小故事3

鸟与牛粪

一只小鸟正迁徙往南边去躲避寒冬，途中遭遇严寒天气，身体因此冻结，从高空坠落，最终跌落在一处农田之中。它躺在田地表面准备接受死亡，这时一头母牛经过，在其身上排泄了粪便。小鸟身处牛粪覆盖之中，感受到粪便散发出的热量，仿佛重新获得了生命，于是高兴地开始歌唱。有只行走的猫循着声响，察觉到藏匿在牛粪里的`小鸟，立即将它刨了出来，随后吞食了。

寓意：

1）在你身上拉屎不一定就是你的敌人。

2）把你从屎堆中拉出来的不一定就是你的朋友。

3）当你深陷屎堆（困境）的时候，最好是闭上你的嘴！

兔子与乌鸦

乌鸦站在树枝上，整天没什么事情可做。一只小兔子看到了，心里很羡慕，就向乌鸦询问：“我也想整天那样待着，什么都不干，可以吗？”乌鸦回答：“当然可以，这有什么不可以的。”于是，兔子就模仿乌鸦的样子，在树下面歇息。就在这时，一只狐狸突然现身，冲向兔子，把它给叼走了。

寓意：想坐着什么都不干，你必须要坐（做）得非常高。

习惯

父子二人居于山岭，每日需驾牛车行至山麓交易。父亲经验丰富，执掌车驾。山道坎坷不平，岔路频现，儿子目光锐利，每逢即将转向之际，便高声提示：“父亲，须要转行了！”

当天父亲因病滞留山上，儿子独自驾车下山，在抵达一处拐弯处时，牲口始终不愿改变方向，他尝试了无数种办法，但牛始终维持原状。

这究竟是什么情况？儿子百思不得其解。最终只有一个途径了，他紧挨着牛的侧耳高声说道：“父亲，请改变方向！”牛马上就响声回应着行动了。

牛依靠本能反应行动，人则凭借常规行事。成功者明白怎样让良好行为取代不良行为，当有益的常规不断增多时，美好的人生便会随之而来。

职场励志小故事4

两个以同类为食的人开始在单位工作，负责人警告说："要是你们在单位里同类相食，立刻解雇!"三个月过去大家都很平静，某天负责人把这两个人叫到办公室严厉斥责："你们不听话非要吃人，明天就别来上班了!"这两以同类为食的人收拾东西离开，出门时一个指责另一个："早跟你说了多少次，别吃干活的人，这三个月我们每天吃一个部门主管，什么事都没有，昨天你吃了一个保洁人员，今天就被发现了!"

职场励志小故事5

见过寺庙的人都能明白，刚踏进庙宇，首先映入眼帘的是面带笑容的弥勒佛，而在他的身后，站立着表情严肃的韦陀神像。不过民间有个说法，在很久远的年代，他们并不在同一个地方供奉，而是各自负责管理不同的道观。

弥勒佛性情开朗，前来朝拜者络绎不绝，然而他漫不经心，做事丢三落四，账目管理混乱，导致收支失衡，持续亏损，因此入不敷出。韦陀虽然擅长理财，但整天阴沉着脸，态度过于严肃，让人望而却步，致使香客日渐稀少，最终香火断绝。

佛祖查看供品时察觉到这个情况，就把他们两个安排在同一个寺庙，让弥勒佛负责对外联络，热情欢迎各方香客，因此寺庙的香火变得非常旺盛，而韦陀公正严明，一丝不苟，就让他负责管理账目，仔细审查每一笔收支，在两个人的共同协作下，寺庙呈现出生机勃勃的景象。

在那些善于识人的高人看来，根本不存在无用的家伙，好比顶尖的武艺精湛者，即便没有上好的兵器，也能让花草飞溅叶子飞舞来伤及他人，这其中的奥秘全在于如何施展。

职场励志小故事6

一个新入职的职员向同伴倾诉烦恼：上司对他有偏见，总是对他诸多指责。抱怨他打字速度慢，文稿构思差劲。说什么都做不好。

“你觉得你的老板说的对不对？”朋友问。

年轻人说：“我觉得自己完全可以胜任这份工作，是老板偏心。”

有人提议道：你暂时不必发牢骚，既然上司如此刻薄，何不让他也尝尝被冒犯的滋味，趁在职期间用他的办公设备钻研业务，借助这份工作来增强你的写作与设计技巧，最终离开，让他意识到失去你这样的人才会感到懊悔。

那位伙伴回到家里后专心钻研，没过多久就逐渐上手，在同行之中表现异常出色。

六个月之后，朋友遇见了那个年轻人，那个年轻人禁不住地问道：你为何不探问我是否丢了工作，又或者是否解雇了上司？

“要是你听从了我的意见，现在大概已经担当要职，不会再抱怨连连。”朋友说道。

你真是未卜先知啊！我回到公司后，更加努力训练，工作成果显著。我原本打算辞职，结果上司却任命我为团队负责人，并且十分看重我的看法。

“这是你不再抱怨而坚持努力的应有回报啊！”朋友道。

人生在世无需意气用事，应当志存高远，无需逞强斗狠，应当心胸开阔；无需计较短暂胜负，应当着眼长远发展。

职场励志小故事7

米琳拿到了大专学历，她就去往南方的一个城市寻找工作机会，经过一番奋斗，她和另外两个女性被一家企业初步接纳，有为期一个月的试用阶段，如果试用阶段的表现令人满意，她们就能够正式获得职位。

这个月里，米琳和另外两个女孩都十分勤勉，到了二十九号那天，公司根据她们三个的业绩水平，逐条对她们进行评分。米琳的表现同样出色，不过总分还是比其他两位女孩少了一到两分。公司王经理通过下属传达给米琳消息：“你明天是最后一天工作，后天就能够办理结账手续离岗。”

临近离职的最后一天，两位将要继续任职的女性，以及周围不少同事，都关切地告诉米琳，公司打算次日支付她一个月的试用薪资，因此她当天无需再工作，米琳听后回应道，前天未处理完的部分任务还需完成，等那点工作结束后再离开也不晚，到了下午三点时分，米琳最终完成了手头的工作还有人建议她提前下班，但她只是微微一笑，有条不紊地清理自己用过的台面和椅子，使之焕然一新，没有任何污渍，还和“同事”们一起结束工作，她觉得自身很有价值，坚守到了最后一班次。其余工友目睹她的行为，无不深受触动。

米琳第二天去企业财务部门处理账目，办完事准备离开时，突然碰到了王经理。王经理叫住她，通知她从当天起调去品质检查部门工作。米琳听了很意外，觉得这事不太可能发生。王经理面带微笑解释说，他昨天下午偷偷看了她很久，发现她对工作有很执着的态度。我们单位的质量检测部门目前缺少一名检测专员，我认为你到那里之后一定能表现出色。

职场励志小故事8

就这么简单

月底时会计科特别繁忙，需要完成大量报表，经常要加班到深夜。负责人是一位女性，科室所有员工也都是女性。

科长每逢这一天，必去花卉市场购入繁花一束，每张案几都摆上一束。可以肯定，这束鲜花能助报表提速一个小时，差错率降低十分之一。

这个故事是这位女科长告诉我的。

前往上海那家公司时，恰逢下午三点钟整，几乎所有工作人员都立刻站起身来，三三两两地离开工作区域，走进一个配有落地玻璃窗的公共休息室，那里坐着两位面容和蔼的女士，照看着一个不锈钢材质的食品柜，柜子里陈列着三明治、吐司、咖啡、绿豆粥、红茶以及冰激凌，每位员工领取一份，随后在指定位置坐下，透过落地窗观赏着窗外吹拂的微风，飞过的飞机，以及远处浦东地区林立的高楼大厦。他们的表情生动而愉快，这不像是在工作，而好像是休闲。

这个单位总共才三十一号员工，产生的资产却高达三千万以上，每位成员都配备私人座驾。

这些财富是如何积累的？原因有很多，但当我看到下午三点左右提供的令人愉悦的工作餐时，其中的缘由便清晰浮现了。

另有一个 tale 设在某个制造场所。一名专业人员申请了喜庆假期，当时正值该专业人员新婚的第六日。该制造场所的一条作业线忽然出现毛病停摆。维修师傅们耗费了半天光阴去排查，依旧未能定位问题根源。最终有人建议还是请那名专业人员出马吧

车间主任说：“瞎扯，人家正在度蜜月。”

维修人员于是又查，持续查到当天深夜，问题所在才被确定。那位技术人员后来得知这个情况，非常感动。

这个车间主管最终担任了该厂的行政主管。另位的技术专家则成为了首席工程师，众多企业愿意付出高昂代价“聘请”他，但都被他礼貌地推辞了。

管理是个极为复杂的过程，但有时候管理就是那样的简单。

职场励志小故事9

有人做过一项测试，安排三拨人，各自前往十公里外的三个村落行进，第一拨对村落名称路程长短都不清楚，仅被告知跟随领路人即可，起步两三公里就有人开始叫累，过半时有人几乎要发怒，不断发问为何要行此远路，何时才能抵达，甚至有人坐于道旁拒绝继续，越往前行情绪越发低沉

第二组的人清楚村庄的名称和道路位置，不过沿途缺少指示牌，只能依靠自身经验来预估行进时长和路程。行至中途时，许多人想知道已经行进了多远，有阅历的人表示：“大概已经走过了一半的路程。他们接着向前聚集，行进到总路程的三分之二的时刻，众人精神萎靡，身体感到极度劳累，前路仿佛依旧遥远，这时有人喊道：马上就到了！大家立刻重拾信心，脚步变得更快。

第三组的人清楚村落的名称、距离，并且公路每隔一公里就树立着标记石，人们行走时留意标记石，每减少一公里都会感到一阵喜悦。旅途中他们通过歌唱和欢声来缓解疲惫，心情始终十分愉悦，因此迅速抵达了终点。

根本法则在于，若个体活动具备清晰方向，并且持续将实际进展同预期终点进行比较，准确掌握自身节奏并明了与最终目的的差距，那么其内在驱动力便会获得巩固与提升，从而能自主排除万难，奋力实现既定目的。

职场励志小故事10

美国有家牙膏制造企业，其产品品质上乘，外包装别致，广受顾客青睐，每年营收持续攀升。数据显示，该公司前十年的年均营收增幅在10%至20%之间，董事会对此欣喜不已。然而，公司业绩在第十一、十二及次年期间陷入停滞，每月营收数字保持不变。

董事部对这三年经营成果很不满意，于是召集全国范围的经理层重要会议，意图研究解决方法。会议期间，有一位刚入职不久的经理人站起身来，向董事部陈述：“我这里有一份文件，里面包含一个想法，如果你们打算采纳我的想法，需要额外支付我五万元。”总裁听闻后十分恼火表示：“我每月已经给你发放工资，还有额外的分红和奖金。现在请你来开会议，你还要索要五万元，这是否太过分了？””“总裁先生，请莫混淆了意图。倘若我的提议不妥，您完全可以将其置之不理，分文无需支付。“年轻的负责人说明。“行。”总裁拿到那份文件，看过之后，立刻开具了一张五万元金额的支票给那位年轻的负责人。

那张纸上只写了一句话：将现有的牙膏开口扩大1mm。

最高负责人立刻指示了包装的更新方案。可以设想，若每个顾客每天多使用一毫米的牙膏，整体牙膏的消耗量会提升多少倍数呢？这一举措，让该企业第十四个财年的营收实现了三十二个百分点的增长。

微小的调整，常常会带来出乎意料的成果。当我们遇到新鲜的概念、陌生的对象或新颖的想法时，绝不能封闭思维，将其搁置一旁，需要敞开思路哪怕一丝一毫，去接纳新概念、新对象。或许一个崭新的见解，能够让我们从中得到诸多启发，进而提升表现，优化日常。

职场励志小故事11

美容职场励志小故事——赶考

一位读书人第三次前往京城应试，考前两日接连做了三个梦，第一个梦见自己在墙面上栽种青菜，第二个梦是阴雨天，他既戴着斗笠又撑着雨伞，第三个梦是和心仪的表妹同睡一榻，却背对背躺着。

秀才次日去寻相士问梦。相士闻言，急忙拍膝道：你即刻归乡吧。试想，在墙头栽菜岂非徒劳？既戴斗笠又撑伞岂非画蛇添足？与堂妹同榻而眠背对背，岂能成事？

秀才一听，顿时感到失望，决定收拾行李准备返程。店老板觉得十分不解，询问道：“不是要等到明天才去应试吗，你今天为何突然要动身回老家？”

秀才那样说了些话，店家听了很高兴，说：我也能解梦。我看你最好还是留下，想想看，墙头种菜不是叫高种吗？戴着斗笠又打伞，不表示你这次准备充分吗？和表妹并排躺着背靠着背，不说明你即将时来运转吗？

秀才一听，觉得很有见地，接着情绪高昂地投身于考试之中，最终竟然考中了探花。

职场生活感悟：乐观者如同恒星，所到之处皆充满光明。工作中，人们常会遭遇形形色色的议论，是任由负面情绪左右，还是主动选择积极应对，取决于个人的心态。心态如何，决定了人生的发展方向。

职场励志小故事12

有两个人是食人族，他们去公司工作，上司告诫说：倘若在单位内进食同类，即刻解雇。三个月过去了，没有人出事。某日，老板把那两个人唤到办公室，严厉斥责道：我明明吩咐过不准吃人，你们为何还敢犯，从明天起你们不用再来工作了！离开时，有个人忍不住指责另一个人：曾多次提醒过你，别去招惹干活的人，过去三个月我们每天对付一个部门经理，都没出什么问题，可昨天你惹了个清洁工，今天他们就察觉到了！

工作态度值得肯定，付出努力总会获得认可，不论任务大小，表现优秀就能赢得上级关注，持续展现能力，未来必定能脱颖而出。

职场励志小故事13

一位高学历者进入科研机构，成为那里学问最深的成员。某日他来到单位后方的水塘边垂钓，恰巧正副主管分别在他两侧，同样在钓鱼。他只是略微点了下头，那两个只有本科学历的人，没什么共同话题可谈。

没多时，所长丢下鱼竿，舒展身体，飞快地跨过水面去对岸解决内急，博士目瞪口呆，难以置信，这明明是池塘，怎会飘行，所长解决完事返回，依旧快速地踏水归来，博士更加疑惑，却碍于身份不便询问

过了一会儿，另一位负责人也起身，挪动几步，轻飘飘地渡过水面去往卫生间。这让学者几乎要失去知觉：难道，这里竟是众多武林高手的聚集地？

那位研究生也急着上厕所了。这个池塘两侧围着栅栏，要去对面的卫生间必须走十分钟远路，而返回住处又太遥远，该怎么办呢？研究生也不愿向两位负责人询问，憋了很久之后，也准备踏入水中：我不相信本科生能走过去的浅滩，难道我研究生反而过不去吗。

只听见一声巨响，那位博士生跌入了水中。另外两位负责人赶紧将他救上岸，询问他为何要跳进水里，他反问道：“你们是怎么能够安然通过的呢？”

两位领导彼此对视一眼，说：这水塘里有两行木柱子，最近几天因降雨水位上涨，它们正好被水淹没。我们清楚这些木柱子的具体位置，因此能够借助它们走到对岸。你为何不事先询问一下呢？

过去的经历由学识证明，未来的发展依靠持续学习。重视过往经验的人，前进的道路会更顺畅。理想的集体，应当是成员们不断进步的群体。

职场励志小故事14

闷头做事不如打成一片？

我来自南方一个偏僻的村落。进入国家单位，是我大学毕业后最迫切的愿望，那样我的身份登记就能迁移到城区。20xx年，当时还是大四学生的我，发现有一家规模不算大的国有企业到母校招募见习生，于是毫不犹豫地提交了申请。

这家企业规模不大，但内部竞争非常激烈，我通过了三次选拔，与一位名叫李艺的女士一同进入人力资源部门工作。原以为实习期满后多数能够获得正式录用机会，但在正式入职前，人力资源部的曹主任私下向我透露，由于公司当前招聘名额极其有限，最终能够留下的员工可能只有一个。

我猜他一定也对李艺提起过这事儿，内容很清楚，就是角逐职位。

李艺的学业成绩不如我，不过他的性格比我要开朗得多。我俩从事的工作技术性不强，关键看做事是否仔细，以及是否勤快。我觉得自己在客观条件上比不上李艺，因此就在工作方面多下功夫。领导布置的任务，我总是主动承担。别人没完成的，我主动协助。记得有一次曹主任安排我和李艺负责统计整理全公司的绩效评估表格。我两天就处理完毕，而他花了整整四天时间。那回，曹主任夸奖了我，说：“小陶，你虽然看起来比较柔弱，但处理事情时却非常果断，真有男孩子的干劲。”我听了心里特别开心。

日子在奔波劳碌的工作里悄然流逝。我认定自己即将成为正式员工已成定局。但一件琐事却让我猛然警醒。那天是位老同事务必，同事们一同前往餐馆聚餐。我刚在座位上安顿下来，秘书就喊道："小陶，去倒水。"我赶忙应声起身，这时心里忽然升起一股莫名的不甘，李艺正和秘书挨着坐，两人谈得十分投入。就在那个瞬间，我仿佛成了唯一的新人。

我迟钝地意识到，李艺在我不顾一切忙于工作时，已经和同单位的各位前辈们建立了亲密关系。我对每个人都毕恭毕敬地称呼老师，举止十分生涩，她却毫无保留地融入了那个圈子。我归纳了李艺的社交技巧：她通过分享大量关于瘦身和养颜的信息，成功拉近了与女同事情谊；同时她经常购置一些价格不菲的体育类或豪车类刊物带到单位，吸引男同事们争相向她索要。工作虽不突出，效果却非常明显，很快得到了“前辈们”的接纳。

不出所料，六个月实习期结束，我离开了公司，李艺留下了。

毕业仪式期间，我遇见了李艺，谈及共事的经历，李艺表示，明白为何你未被录用，我表示不解，她详细解释道：在单位工作十分勤快、表现突出，未必能获得上级赏识，却能说明两个情况，其一说明其他人都不认真做事，其二说明自己特别爱表现，那么，这类人谁会欣赏呢？而一个谁都反感的人，领导自然也不会继续聘用。李艺的言论，与我自幼以来所坚守的信念背道而驰，我一时呆立，却无法组织起反驳的言辞。

那一天，我迷茫极了。

少年得志与大器晚成

由于那段实践过程，我变得相当没有底气。在个人看来，完全无法处理人际交往这类事情。

我的第二个工作机会，是在一个汽车零部件企业担任行政职位。刚到岗时，部门的主管在晨会上对新员工进行动员讲话。他针对业务拓展人员强调，大家的主要职责是促进产品销售，而达成目标的关键在于与客户建立良好互动。他号召能应酬饮酒的同事举手，并称这些人是公司未来的希望。

会议室内充斥着阵阵欢笑声，唯独我感到一阵寒意。我是一名文员，然而，如此看重人际交往的领导，我的职业发展，断无可能光明。

那阵子，我心情很低落。没过多久，和我一同加入公司的`小罗，就跟谭经理变得很熟络。她家是新疆人，总带着些别致的当地特产送给谭经理。刚来公司两个月，小罗就出现过迟到的情况。她理直气壮地跟负责登记的前台讲：“是谭经理让我去处理事情的。你要是不信，可以亲自去核实。”可谭经理只是笑了笑，既不承认也不否认。

我对谭经理的偏袒感到不满，但是，我不得不反思，如果这个环境本就如此，我是否也应当调整心态？

没过多久，就到了谭经理儿子的十周岁生日，我决定咬牙给他买了个ipod作为礼物，然而，我发觉，送礼这件事远比预想的要复杂，那个礼品盒在背包里静置了一整天，始终没能送出去，因为我始终坚守着自己的原则，而那天，小罗却送出了分量十足的礼物。

后来的时光，我变得相当消沉不振。拼尽全力也难敌走后门，我究竟为何还要拼搏？日子一天天过去，我按老规矩混，只求不出错，不求有成绩。就在我这样马马虎虎的时候，遇见了能扭转我人生的伙伴——杜严。

杜严担任销售部领导职务，年龄比我稍长，在公司中是业绩最为出色的员工之一。由于彼此是同乡，共同的成长经历使我们迅速建立了友谊。我对他取得的成就深感钦佩，同时也为自己的境遇感到失落。杜严勉励我继续努力，我却情绪低落地回应道：提升自己又有何益处，毕竟我不擅长人际交往。随后我将积压在内心的郁结，全部倾诉给了他。

杜严一边听一边发笑，随后说道：小陶，你听谁说职场只靠拉帮结派，那公司岂不是要停业了。说真的，你上一份工作，不是栽在搞关系上，而是因为你的死拼硬干。做文职类工作过于死拼硬干，会让人觉得你笨拙不机灵。职场中立足的准则，要么八面见光，要么业务过硬。你干不好前者，不如钻研后者。

我提出异议道：技艺精湛又如何，上级们根本无暇顾及，他们的视线全被善于钻营者蒙蔽了。

杜严放声大笑。他说，人生有两种成就，一种是年轻时就获得成功，另一种是年纪大了才崭露头角。只有以甘于晚熟的姿态勤奋努力，才有可能早早就实现抱负，明白吗？

认真是坛美酒，终有了揭开的那一刻

杜严的言论让我有所领悟。或许每家单位都难免有善于交际的成员。但能让组织真正发展壮大的是那些技艺精湛的专才。

我在网上搜集了不少关于文员岗位的实用方法加以掌握。现在不再盲目从事、争分夺秒，而是要讲究效率、力求精准。比如说不论处理多少资料，都会进行分类归档。再比如说服务过任何访客，都会进行信息录入。领取的任何物资，都必须逐一备案登记……

20xx年十月将近，向来做事粗心的小罗不小心遗失了一份极为关键的合同文件。虽然合同并非无法向客户申请重新发送，但如此轻率的处理方式，极有可能引起客户的反感。当天谭经理心急如焚，严厉斥责了小罗。我打开个人档案夹，提议道：“谭经理，请您稍安勿躁。合同文件我已妥善保管，马上为您复印一份。”

那无疑是个人发展的关键节点，接着一连串的任务使主管对本人刮目相看，即便到现在依然没能掌握人际交往的诀窍，不过凭借自身的细致和勤勉，获得了领导的信赖和青睐。

20xx年11月开头，我获得晋升，职位变为主管。人力资源部门的负责人多次邀请我去，但谭经理总是阻止。他表示：“小陶，你继续留在我团队工作。获得晋升需要积累时间，只要你能维持当前的工作状态。我向你承诺，一旦有晋升机会，一定会优先考虑你。”

当今社会浮华喧嚣，一丝不苟的作风仿佛逐渐被遗忘，然而这种态度实为陈年佳酿。若闲置于一旁，它可能如同寻常陶罐般不引人注目。一旦时机成熟开启封口，定会释放出令人倾倒的浓郁芬芳。

职场励志小故事15

罗晶大学毕业后，屡次错失工作良机。这天，他根据报纸广告，前往一家招聘单位应聘，不料该单位原计划录用八名职员，实际前来登记的求职者高达数百之众。当罗晶填写完申请表，正耐心排队等待负责人面试时，一名工作人员走了过来，告知他们总裁尚需一个小时才能抵达。现在有个紧急情况需要各位支援：有几辆水泥已经运到了，眼看就要下雨，我暂时联系不上运输师傅，想请你们无偿协助搬运一下水泥，可以吗？大家见他也是公司同事，就准备出发去帮忙。不过，有个人开口说道：搬运水泥是工人的职责，我们没理由替他出力。这么一来，多数人原地停留，罗晶却和少数人脱离队伍，自行前往协助卸运水泥，等水泥运了将近一半，对方又开口道：各位请谅解，我们老板刚才临时到访，他表示今日无法前来，实在深感歉意，那些正在搬运水泥的年轻人顿时失去了耐心，有人喊道：这不是存心戏弄人吗，我们不再继续了！部分人表示不愿意,毕竟不是那家企业的职员,不能无偿工作,于是多数人立刻离开了。只有罗晶等少数人继续留下来,直到所有水泥都被搬运完毕。

他们用水龙头里的水洗了脸，捧在手心里完成了清洁，那位之前请他们卸水泥的人，脸上露出微笑，对他们说，这是他安排的一次特别考核，他们全都通过了，从现在起，正式成为他们公司的员工了，这几位大学生这才恍然大悟，原来那个不起眼的“员工”竟然是他们的老板。