职场励志100句：适应环境、保持低调与嘴甜有礼貌

职场中励志句子100句

不管出现何种状况，都应首先反省自身是否存在过失，若确认没有错误，便要设身处地，体会对方的感受。

必须主动去融入外界，因为外界不会主动来迁就自己，即便这是一个极其艰难的历程。

要更开朗些。如果不太开朗就试着更开朗些。假如开朗真的让你感到难过，那就假装更开朗些。

说话放轻些，声音减小些，再轻柔些，务必比那些非正式雇员还要隐忍，或许在旁人看来，你的存在价值连他们这些工作多年的临时人员都不如。

说话要讨人喜欢，日常多些称赞的话语，适当的赞美能让人心情舒畅，不过分夸大才不会让人觉得不快。

要是最近工作进展特别顺当，那你可得留神了。

注重礼节，与人打招呼时应当注视对方的目光，与年长者交流需使用尊称，毕竟你确实是晚辈之辈。

8.少说多做。言多必失，人多的场合少说话。

9.不要把别人的好，视为理所当然，要知道感恩。

10.手高眼低。

11.遵守时间，但不要期望别人也遵守时间。

说话要算数，但千万不可随口表态。切记，不要把别人对你的保证老是放在心上，更不能全然相信。

13.不要向同事借钱，如果借了，那么一定要准时还。

14.不要借钱给同事，如果不得不借，那么就当送给他好了。

15.不要推脱责任(即使是别人的责任)。

背后不可议论同事是非,应当多称赞他人优点,无需忧虑赞美之词无法让当事人知晓。当有人当面对你诋毁某个人时,你应当面带微笑。

远离与同僚发生公开争执，包括公开发表异议，情绪激动的做法尤其要防止。

18.经常帮助别人，但是不能让被帮的人觉得理所应当。

19.说实话会让你倒大霉。

处理事务要客观公正，对待他人则需体恤关怀，或者更看重个人品德修养，工作成就放在次要位置。

时常审视自己，是否变得过于自信，是否变得傲慢，是否开始轻视他人，这种状态要警惕，合作与支持至关重要，才能将才能转化为实际成果

忍耐是人生必经的考验，需要持续不断地学习，有些人终其一生也无法掌握这门学问，直到生命终结。

初到某地，不宜仓促加入当地某个群体。经过一段时日，你所属的圈子会自行容纳你。

心态要平和，事情并非严重，好事不妨多些担忧，坏事不妨多些期待。

应当尽量防止在职场中产生恋爱关系，若无法完全避免，则需在办公场所杜绝一切形式的身体接触，即便是目光交流也不得例外。

会保持联络，这是同直接领导交流的关键方式，不过要谨慎，以免惹上麻烦。

经验极为关键，不可与年长者耍手段较劲，不然结局会很糟糕。

28.好心有时不会有好结果，但不能因此而灰心。

29.待上以敬，待下以宽。

若你负责领导一个集体，在回顾工作时须将失误全部归咎于己，将成就悉数归于部下。当上级与下属同时出现时，务必适时对部下给予肯定。责备他人时，必须确保只有你们两人独处时方可进行。

31、若非给自己添堵，必然会找他人添麻烦。

涉及利己之事，若非利己便是对人有益，因此既要力求减少对他人的滋扰，也要避免给自己带来过多负担，同时需兼顾自身与他人之福祉，处理事务的关键，或许在于恰当把握这种权衡之道。

保留看法：过于争执对己无益，还显得没风度。多半时候，不该急着表态或出言，让人难以揣度。审慎的缄默，正是巧妙的闪避。

了解自身特质：着重发展自身最突出的才能，同时提升其他能力。只要清楚自己的强项，并加以利用，那么每个人都能在某个领域取得卓越成就。

绝不夸大，夸大之词会损害真实，容易让人对你的评价产生疑虑。聪明人会控制自己，展现审慎姿态，言辞简洁明了，绝不夸大以抬高自身。过度自视过高是种欺骗行为。它会损害你的名誉，对你的人际交往造成不良后果。同时也会损害你的风度和才识。

生存之道在于顺应外界，无需耗费过多心力处理琐事，应当用心经营与同僚的互动。切勿日日卖弄己能，以免他人心生厌倦。务必让周遭之人常感新鲜。适度展现自我，能维系他人的期待，亦不会遮蔽你的才华。

吸取他人优点，改进自身缺点。与朋友交往时，要秉持谦逊和友善的心态。视朋友为良师，将有益的知识和风趣的谈吐相结合，这样你的言论会获得赞赏，你的聆听也能增长见识。

简洁的表达能带来愉悦感，让人心生好感，也更容易被理解。冗长的言辞会让人感到困惑，产生反感，最终无法实现沟通目标。用清晰明快的语调说话，一定能事半功倍。

切勿妄自尊大，总把自身长处津津乐道，又时常在旁人面前卖弄自己的长处。这般做法，无形中会贬损他人，反衬自己，最终只会让旁人更加轻视你。

绝不发牢骚，发牢骚会让你失去他人信任。当自身行为未达预期时，要敢于正视自身的缺点，并尽力让结果更完善。适当地反省自己，并不会让人小瞧你，相反总是归咎于外部因素，埋怨这个，埋怨那个，只会让旁人看不起你。

不可欺骗他人、违背承诺：对伙伴同事撒谎会丧失他们的信任，让他们不再信任你，这是极为严重的后果。应防止夸大其词，必须言行一致，若无法实现的事干脆不说。

言辞需审慎，思量宜多，言谈宜少。表达应使人愉悦，引导需温和，“如何表达”重于“表达何事”。

不可以指责他人，指责毫无益处，只会招致对方不满。

绝不能错过褒奖他人的时机。任何人付出的努力，假如表现突出，都应当毫不保留地给予肯定。

用真心去体察他人，使碰到的每一个人都觉得自己受到了重视。

努力去顺应他人的期望。假如世间存在某种制胜法宝的话，那便是你能够把握他人看法的本领，懂得站在对方的立场思考，如同站在自己的立场一般，学会设身处地。点燃对方的渴望，再告知他如何达成。

47.精神饱满，嘴角上翘。将痛苦、忧愁与失望藏于微笑后面。

对于存在分歧的情况应当保持中立，交流时避免争执，看法不一致就各自保留，彼此的情谊不受影响。

不关注也不传播未经证实的言论。确立一项原则，不在私下里议论他人，只有当评价是正面的才可以。

顾及旁人的感受，戏谑他人，往往得不回所付出的，甚至可能引来始料未及的创伤。

51.不要在意别人对你的尖刻评论，学会超脱。

52.不急于求回报，把帮助他人而得到的欣慰作为最好的回报。

恪守诺言：发出话语就需履行,若无力完成则应缄口,一旦立下誓言就必须坚持,言出必行,纵有万难也不更改。这是正直之人的准则,务必铭记：承诺须以实践作为凭证。

懂得如何与人相处：你希望他人怎样对待你，就必须首先思考自己应当怎样对待他人，设身处地为他人着想，便能赢得整个世界，为他人照亮前行的道路，他人也会为你燃烧希望之火。

要赢得别人的敬重，自己必须先懂得敬重他人，对方也会相应地表示尊重，人格的高低决定了事业的成败，人格的优劣也影响着命运的走向，人们重视面子，树木珍惜树皮，殴打他人时避免击中面部，斥责别人时注意不触及痛处，反复提及往事容易招致不满。

懂得包容：性情豁达似江河，气度恢弘若深渊，包容能够消融所有隔阂，包容能够助你获得辽阔的天地，体谅他人亦是对自己的体谅。"大海能容纳万千河流，最包容的人最为伟大"。应当学会宽和地对待他人，君子能够忍受常人难以忍受之事，包容常人难以包容之物，处在常人难以处之境遇。

懂得欣赏他人：经常检点自身缺点，常常肯定别人优点，这样谦逊的人自然会赢得他人的敬重和赞扬。

认识到过错,应当立刻修正,不必固执己见,事实就是事实,过错就是过错,小的过失不会损害大的品德,要勇于直面,勇于坦白,并努力修正。补救过失,虽然迟了些,但总比不做好。

59.切莫效仿卑劣之徒,深藏机巧太过圆滑,最终可能损害自身根本,行事乖张悖逆,终将招致毁灭,冒险投机之人必遭殃祸。

懂得感恩回报,要铭记微小恩惠,应当以更大情谊相回应,这是待人接物的准则,绝不能背信弃义。

圆通刚毅，为人要懂得圆融与刚正的平衡，水过于清澈便没有鱼儿生存，人过于苛刻便没有同伴跟随。

为人处世不宜过于苛刻,世事人情,纷繁交错,变化无常,因此,面对任何人或事,都应当留有余地,适合宽容时就宽容,不必过于计较,更不能完全缺乏情面,"世事难料总有转机","给人留情面,日后好相见",正是这个意思。

志存高远，即便财富旺盛，也要常思困顿之境，此乃易事。睿智之辈总为寒冬储备。务必广结善缘。珍视与同事的友好情谊，终有一日，你会认识到眼下看似微不足道的人或物。

64、有本事是必须的，关于处理各种关系则更是必须的。

65、要学会夸奖别人，但过于明显拍马屁者招人烦。

66、万不可得罪那些有背景有关系的人。

67、干得好重要，让别人知道你干得好更重要。

68、不要羞于与领导搞好关系。

他不喜欢别人阿谀奉承，并且善于发现人才的领导者当然是优秀的，不过这种领导者非常难得。

不要小看身边那些工作能力不如你，却很懂得人情世故的人，毕竟每个人身上都有你比不上的独特本领。

71、仁慈者基本上都是失败者。

72、职场守则不要总是停留在口头与理论上，关键是执行。

73、一定要清楚自己未来的目标是什么。

74、办公室里只有两种人，主角和龙套。

表达需经过深思熟虑，行动应审慎措辞，言多无益，口舌仅是发声工具，平常务必留意监管、调控好音量旋钮和音量控制器，否则将招致诸多困扰。发言不可只图一时爽快、随口乱说，误以为他人微笑便是赞赏，没完没了地吐露肺腑之言，最终让人彻底洞悉底细。还会暗自得意地嘲笑你。

处理事情切勿仓促定论，就算获得结果也要稍作停顿，或许存在更优的应对途径，从不同立场出发往往得出相异结论，需掌握视角转换的技巧，尤其在遭遇困境之际，务必懂得耐心等待、寻求外援，许多时候难题会随之消解，甚至可能伴随惊喜降临。

对待卑鄙之徒务必宽容，稍作退让便可豁然开朗，倘若仍无转圜余地，不妨将个人领域也奉献给他们，让他们尽情沉溺于欢愉之中吧。常言道君子心胸宽广，不纠结于琐屑之事，而小人则心胸狭窄，一旦招惹他们便等同于自寻烦恼，世间最难以应对的莫过于卑鄙之人。时至今日，我仍未找到更有效的策略对抗这类人，不知保持距离是否能够奏效。

遇到总来惹事甚至欺负你的人，尽量容忍，不必总跟蛮横之徒纠缠，但要记下这笔账，新旧恩怨累积起来，公道和正义终将归你，那时抓住时机必须狠狠整治他，在法律允许的范围内，让他付出沉重代价，让他永远铭记：除了你的父亲，没人会纵容你这些坏习惯。

正面冲突容易规避，隐蔽攻击难以防备，那些在暗处使坏的人永远不会消失，这是特定环境下的常态，对这类人不能心存幻想，同样也不能轻易放过，这是永恒不变的法则，归根结底，这类人也有其局限性，应对这种人必须谨慎果断，你可以假装什么都没有发生，营造表面平静，万事顺遂的假象，然后采取迂回策略，暗中实施计划，用同样的手段反击，让那个人明白：不是谁都能胜任这种角色，行善积德需要境界，作恶害人也同样需要本领。

有些人总爱从你这儿捞取微不足道的利益，心胸狭窄之辈，气度恢弘者，若有机可乘，不妨让他吃个哑巴亏，付出沉重代价，以此让他明白：世间万物皆需付出，岂有轻易得来的好处。点滴小利累积起来，便是个无底洞，一旦接受了，就必须寻机补偿，犹如春风化雨，播撒种子方得收获，这道理其实如同耕耘与收获的关联。千万不要被纯真所伤害，须知：人生犹如戏剧，每个人都在探寻好处均等的状态，唯有利益均衡的较量才能得以持续进行。

精神障碍患者无需承担法律责任，他们可能会毫无征兆地伤人，因此对于这类人应当谨慎回避，避免接触，减少沟通，这样做才能海阔天空，要认识到偏执也是一种个性，虽然不值得推崇，但确实有其存在的价值，生态系统中也少不了这一部分。

职场中，人不能不机敏，但也不宜过于机敏，也就是说，有时候我们不必时刻显露出聪明才智，可以适当装作不太明白，如果事事都表现得过于精明，可能会招致他人的羡慕，甚至让自己陷入四面受敌的境地，我们适时地装一下糊涂，反而可能收获更多。工作中不能认为机智就能搞定一切，有时机灵无法化解困境，恰恰是迟钝反而能让事情进展得更顺利。

为人处世要留有余地，即便面对竞争者，也不可做得太过分，须知行事极端会让自己陷入困境，世间万物本无定论，倘若总以己长攻人短，待对方崛起之时，或许便是自身败落之际，因此行事不可不留退路，多一分周全，便等于为自己多开辟一条通路。

最先获得成功回报的，是那些一直和集体共同进步的成员，是那些持续看好团队未来的成员，是那些在团队不断尝试中能明确自身角色的成员，是那些为团队新方向持续学习新知识的成员，是那些承受压力且很有恒心的成员，是那些和集体思想一致、同甘共苦的成员，是那些不注重个人利益、以整体为重的成员，是那些志向远大、品德才能兼备且乐于付出的成员。

承认过失，胜于编造谎言，职场老手都精明，自以为天衣无缝的借口，他们往往能迅速识破

彼此距离不宜过密，职场之中难有知己，务必牢记，否则必会受损。

要认识到领导与你身份地位不同，无论何时都要体现出对他们应有的敬重。

若外表不够俊美，务必维持衣着整洁得宜，否则将承受长久非议。

89、如果长得很好看，请你低调，让人家看到你谦虚的一面。

这个场所人际交往非常错综复杂，女性之间表面竞争激烈，男性之间背后较量不断，因此女性要管住自己的言行，避免与异性产生过于密切的关系，男性更要谨慎言行，保持朴实无华的态度不会吃亏，同时都不应与上司走得太近，但也别显得过于疏远

面对上级，应当多听多干，不宜多询，更不可替领导决断，你的职责就是把上级的意图彻底实现，而不是去替上级思量这件事该如何处置。

绝不能说出任何贬低自己的话语，只需安静地付出努力即可，否则总有一天会被人利用。

不要和同僚在卫生间随意聊天和议论单位内部的情况，留意上司可能随时推门进来。

94、多充电永远没坏处的。机会真的是给有准备的人的。

通过视觉进行观察，可以发现办公场所存在两类女性，一类性格外放，另一类心思深沉，她们都保持着不卑不亢的态度，偶尔遭受一些小挫折也毫不在意，应当尽量采取圆融的方式处世，避免过于刚硬。

不要参与小圈子，不要形成小团体，务必避免和单位里的某个同事走得太近，特别是当某人有意图地迅速与你亲近时，不论对方性别如何，要尽量远离这个人，或许你最先遇到的麻烦就会来自他。

应当珍视你的职业，倾注热情于其中，视其为生命中的重要组成，如此方能培养出担当意识，也能让每日的八个小时充满愉悦。

需要掌握微笑的技巧，不仅应当对上级展现，无论是院门口的妇女，抑或是新入职场的年轻人，都应记得呈现自己阳光的笑容，以此获得单位全体人员的青睐，友善的态度是事业进步的关键基础。

必须坚守立场，行事圆融并非意味着全盘接受、丧失自我，否则虚假的伪装终究会被看穿，同时也会让人觉得缺乏判断力、工作能力欠佳。

必须敬重他人个人情况,私下场合也不得随意议论同僚的私事,尤其要注意公司所有地方,像办公区、用餐处以及洗手间等,都不例外。

那个网址提供了一篇关于某个主题的文章,内容比较丰富,值得一读,读者可以通过手机浏览器打开,查看具体信息,获取更多知识,拓展视野,增长见识,对个人发展有帮助。