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“有梦想就应该勇敢地去追。”
那种励志鸡汤,听闻起来老是那般美好,可是当小镇姑娘莫妙君站到追梦的起跑线上之际,却前行得艰难至极。
莫妙君,是个姑娘,她来自海南乐东的小县城。和多数小镇青年相同,小时候,莫妙君怀揣的梦想是走出那片仅有山、海以及椰子树的地方,前往一座有着林立高楼和闪烁霓虹的大都市去生活。
从前在老家之时,实在难以想象,原来独自一人于城市里生活竟会有着这般诸多的无助情况。此前仅仅是出现在影视剧中的广漂生活,切实真实地在自己身上显现发生了。每日都要去挤那票价为1块钱的公交车,以此来实现上下班的行程。购买些许菜蔬,便能够凑合对付得了两三天的晚餐食物。在工作之余还得去做兼职工作,诸如商场促销活动的协助、景点讲解之类的事务 。
打工妹身份的莫妙君,成为“全国金融五一巾帼标兵”到如今这般地步,其所运用的时间,是将近十余年了 。
莫妙君从打工妹成为如今的“全国金融五一巾帼标兵”,用了将近十年又多些的时间。她感恩自己走过的“每一步”,“我向前迈出的每一步,都满含着力量”,这力量有勇敢的成分,有温暖的要素,还有梦想的特质。建行,这个让我人生轨迹发生改变的所在,赋予我信念方面的力量 。
依英国女作家弗吉尼亚·伍尔夫所说:“一个人能让自身成为自己,这比任何事情都要来得重要。”回顾成长历程,莫妙君笃定地行进在她期望走的路途上,铸就了她已然成为的模样。
身为女性应当成为于自身人生里占据主导地位的关键存在,寻觅一处能够让自身才华得以充分施展、梦想得以切实达成的工作场所,而后再接再厉奋勇前行。/《世界上最糟糕的人》。
处在职场之中的女性,并不需要遭受被界定的情况,也没必要被放上标签。去寻觅一个能够让自身才华得以施展、梦想得以实现的工作领域,接着持续奋勇前行。
扎根建行的广漂梦
莫妙君出生于银行家庭,她的父母对她寄予的最大期望乃是进入银行工作,那时,银行多数通过校园招聘来招录人员,于是就读银行学校就成了许多人的考虑,以此择路进军银行。
所以,在填报大学志愿之际,本来莫妙君的成绩挺好的,然而妈妈依旧坚持把她送去了吉林的那个工商银行学校。“在妈妈的想法里,去了银行学校就如同进了银行一般。可这却致使我失去了上大学的机遇,变成了我心里最大的遗憾。”多年过后,莫妙君再度说起这段经历,仍旧深深地感到惋惜。
银校毕业之后,莫妙君被安排到了一个无法容纳她宏大梦想的小县城里的银行,历经一年时间的挣扎,她决然从小县城的银行辞去职位,而后来到了广州,。
在那一年的时候,莫妙君在银行得到了一份话务员的工作岗位,从柜台的工作转变到话务员的活计,她内心的落差是非常大的,特别是在每月工资为850元、房租是450元、挤公交需要1元的这些微小账目当中,莫妙君发觉自己并没有太多的选择余地,只能持续下去。
那些年,莫妙君在周末之时,不得不去从事兼职。商场促销,她干过。景点讲解,她做过。甚至导游工作,她也体验过。偶尔下班后,她会跑到图书馆,去翻阅小说以及杂志。如此这般,时间走过了4年。
机会于2006年元旦之际出现,在那一天,她踏入了建行白云支行,虽说第一天她就在大堂,且大堂正处于装修状态,她站了10个小时,然而望着如同火车站那般坐满人的大堂,她察觉到自己工作有了重点所在。
好多客户都选择了第二天再来,她说某天下午柜台异地卡取现暂停办理。那些年有个小伙子的痕迹在她的回忆里永远无法抹去。有个背着行李包的小伙子却迟迟没有离开 。
一直到夜里七点的时候,外面开始下起了很大的雨,有个小伙子依旧在铁闸门外站立着,他讲自己已经辞去工作了,宿舍不让住,想要购买火车票回故乡,然而银行卡里仅仅有九十六元五角,柜员机还取不出来 。
小伙子勾起了莫妙君的情绪,莫妙君想起自己儿时的城市梦,当时为过往一切的坚守与拼搏付出了苦,此刻化成了两行泪串。
先是,莫妙君拿出自己的钱去帮那小伙子凑成整数。接着,小伙子在柜员机取出钱后,激动得眼眸泛红,还朝着她深深地鞠了一躬。而后,这便成了莫妙君往后一次次在“困难与挑战如潮水般涌来”,乃至“身处艰难处境,感觉要被埋没”之际,仍旧能够咬紧牙关坚守的缘由。
此后几年当中,她先是被调配至支行个金部,负责产品推动工作,而后成为消费信贷部总经理助理,之后前往嘉禾支行出任网点负责人。
她曾经向往的城市霓虹和高楼大厦,如今需要她来进行守护。
当上网点负责人之际,她跟客户经理凭借一张企业名单,去往周边大小企业,逐家进行陌生拜访,历经诸多人情冷暖。曾有客户问莫妙君:“你来我这儿有几次?在我见过的行长里,你是最勤奋的那一个。”。
2020年春节过后,莫妙君接掌支行本部的房金部相关工作。就在那一年,建设银行达成了首批543套经政府闲置公房改造升级的环卫工人之家的交付工作。
莫妙君在为环卫工人营造更优生活之际,察觉儿时梦想已然成真,且蕴含了更深层意味,她往昔所憧憬的城市霓虹与高楼大厦,现今需由她来予以守护。
一路走来,莫妙君起初是海南小县城的打工妹呀,而后成长为“全国金融五一巾帼标兵”咧,还成了建设银行广东省分行“十大人物”呢,更是首届“十大杰出青年”哟。
不妥协不顺从、敢拼搏能坚持、自信而真诚……
正被更多人看见、感知的,是从莫妙君身上释放出的职场女性力量,在建行工作的女性职员精准表达了事 物的相关特质。
大德,不只大德路
2006年,在广州的一组城市公益片当中,出现过大德路,其表达的内容是,“大德,并非仅仅局限于大德路”。
大德路,在1921年以前,它的所在之处是广州城墙,那时,有一个相应的城门,此城门名字为归德门,而后,当城墙进而转变成为马路之际,紧接着,这条街道便被赋予了大德路这个名字。
这条路成了如今广州城里五金店铺一条街,在于这条路附近有条铁炉巷,数百年前,那条巷子里炉火一直熊熊燃烧,整夜都不停,铁匠们钉钉锤锤打出来的铁器,在铁炉巷里售卖,后来随着城墙变成马路,铁炉巷附近卖五金的习惯早就形成了。
这事使得大德路那里聚集了好多中小企业,大量的商品交易活动开始有了对银行支持的需求。

在1986年8月的时候,建设银行于大德路开设了支行,网点员工凭借不懈努力,在2021年,取得了总行颁发的“巾帼标兵岗”,同年多个季度堡垒指数在越秀支行中排名第1,支行有多位员工获得年度表彰。
在这家网点之中,女性所占比例为多数,它摇身一变成为一支实实在在名副其实的铁军之师。大德路支行能够获取这一连串的成绩,这和一位身为领导者的女性所具备的管理智慧是分不开的。
这家由女性占比多数的网点,成为一支名副其实的铁军之师。
每次踏入大德路支行,你最先听闻的会是一句问候,其为“您好,欢迎光临,请问您办理什么业务?” ,或是“您好,请问有什么可以帮到您?” 。而这个简单的问候背后,是党支部书记黄晓萍始终如一地倡导的刚柔并济的管理理念。
于业务范畴内,大德路支行倡导借助更具智能化的服务方式去为客户提供服务,指令职员要娴熟运用企业微信、智慧柜员机、手机银行、刷脸取款等智能化服务途径。在具备便捷化特征的设备以及智能化渠道的基础条件之上,把“用心、用智、用情”这类元素融入到大德路支行的发展基因里面,以此提升服务水准。
在黄晓萍眼中,规则意味着公平,它未因女性角色而特意降低标准,“那才是对女性实实在在的不认可。”黄晓萍在业务能力方面对团队严格要求,这丝毫不会影响她平日里对员工给予人文关怀。
诸如“三八妇女节”,还有“网点员工节”,以及“每月生日会”,另外“党员生日会”等这一系列的节假日,黄晓萍会常常举办员工关爱活动,以使每一位员工都能感受到大德路支行家一般的温暖。
取得了令人骄傲的成绩,这背后存在着一种理念,那是党支部书记黄晓萍一贯所倡导的理念,是一种将刚强与柔和相互结合运用的管理方面的理念。
于大德支行行长黄晓萍所讲述的内容当中,机会在男性与女性面前,完全是平等的状态,“这是职场最为良性的那种发展模式。”。
如此看来,似乎业务的稳步发展,一切都有迹可循。
银行的半边天
朝周围看,在咱们身旁,那些极为优秀的女性力量,正以一种无法阻挡之势,呈现在众人眼中 。 。
彼时,刚满20岁的顾笑霞进入建行,为能迅速提升业务能力,她时常向身旁同事问询,故而成就 “提问少女” 之名 。
然而呢,谁又能想到,过了25年之后呀,那个曾经的“提问少女”,如今竟是摇身一变,成了一位资深的业务方面的专家呢,而且还多次荣获了“十佳客户经理”这类的称号以及先后获取了“全国五一劳动奖章”等多达30余个奖项呢。
实则没必要强行去做剥离之事呀,也不应过度着重女性的性别属性呢。/《非正常死亡》。
当咱下很大功夫去剖析职场女性成功的途径时,咱会发觉,实际上没必要刻意去分离或者把女性的性别特征过度突出。因为“女性”这个词汇,自身就包含着强大的力量以及精神方面的意义。只要愿意拼搏奋斗,总归能够闪耀光芒,进而才可以对更多的人产生影响。
郑凯珊觉得自己是幸运的,她为何觉得幸运呢,那是因其认为自己能成为行业前行探路人,何其幸运呀。然而呢,把她放在金融业发展历史来看,郑凯珊这个“第一个吃螃蟹”的人,又是何其勇敢。
回溯至2001年,中山众多银行不存在大堂经理这一职位设置。彼时,年轻的郑凯珊获委任成为建行中山分行首位银行大堂经理。鉴于先前并无经验可依循,为开展学习,她甚至于蹲守观察酒店大堂经理,效仿他们平常的工作情形。
身处于市场的风口,以郑凯珊作为核心的建行中山分行业业务方面的团队,踊跃地为客户开展理财相关事宜,照此情形,首个“VIP窗口”得以成立,首家以个人来命名的理财工作室,也就是“凯珊理财室”成立了。
影响的力量不仅体现在工作中,职场之外同样如此。
一次偶然之时,建设银行那种位于中山市分行里的住房金融业务部,有个普通员工名叫林凯华,他感知到了公益活动具备的温暖,以及其展现出的强大 。
此后,林凯华保持每年三次的频率,同其他志愿者一道,驾车5个多小时前往广西同心镇,和贫困山区的师生展开交流,并且为学生寻觅资助人,以此解决读书所需费用的问题 。
在林凯华带动之下,其所在单位支部党员,联合其他支部党员,发起“梦想基金”募捐活动,此次活动为广西同心镇陈底小学去修葺课室,并且要去安装窗帘,还要为师生提供防疫物资,同样也为中山市阜沙镇贫困学生募集物质,送去生活用品,给予关心慰问 。
她的回答很简约,当被问及做公益究竞是为何之时,她说,只是将自身之力去行以施予援助他人之举 。
这样的力量,事实上是分布在建行的每一个角落的,广州海珠支行,于2018年,也创立了匠心传承创新工作室。
工作室由支行分管行领导带头,“五一劳动奖章”获得者钟禤雯引领 ,在2018年所得省分行柜面业务技能劳动竞赛个人全能第一以及多个单项奖 ,在2021年再次获得省分行柜面业务技能劳动竞赛个人全能第一以及多个单项奖 ,荣获省分行先进个人、广州分行十大人物等多个荣誉称号 。2019年钟禤雯获得广东省总工会颁发的五一劳动奖章 ,凭借其多年在金融领域的出色表现 于2021年荣获全国金融五一劳动奖章 。
现今,建设银行于全国范围内拥有三十多万名员工,基层单位数量达两万多个。以黄晓萍、莫妙君、顾笑霞、郑凯珊、林凯华、钟禤雯作为代表的建设银行职场女性所具备的故事,均证实了女性于职场里是必不可少的。
有这么一个故事,它是众多职场女性的职业经历,说的是建行,它可能显得简单又平淡,然而,女性在职场里会碰到的那种踌躇,那种迷茫,在这个故事当中都有呈现,是有所体现的。
但值得庆幸的是,中国建设银行乐意给予她们一方舞台,一方凭借奋斗便能大放异彩的舞台。中国建设银行向来把精神文明建设当作管理以及服务的着力点,她们的经历也属于文明建设这幅画作里最为亮丽的部分。
建设银行始终把精神文明建设当作管理以及服务的着力点,职场女性所展现的故事乃是文明建设这一画卷里最为美丽的一个部分。/《女演员们》。
这里,不存在能够走的捷径,做到不消极懈怠,也不因过度竞争而内耗。这才是职场女性理想的精神特质,不必扮作“小仙女”,或者成为“女强人”,于普通的职位持续坚守并付出努力,最终获取人生闪耀时刻。
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