技能特长:
自我评价:工作积极性高,学习能力和适应能力强;为人坦诚,稳重,踏实,有目标和规划,能承受工作压力,执行能力强,有良好的团队合作意识和客户服务意识,人际关系融洽,并能做好所做的事。
专业描述:
工作描述:1、负责公司的招聘工作,包括发布招聘信息、联系招聘、进行面试通知、面试安排及相关初试等; 2、负责实施公司日常的人事管理工作,包括入职、离职、调职等各项手续、事务的办理,劳动合同的签订、续签、保管,各类人事资料的统计、人员变动等; 3、负责公司考勤的统计,包括出勤状况的统计核准,考勤月报表、工资月报表的核对与制表,请假单、调休单、出差单、加班单、签卡单等各类单据的核准、存档等; 4、负责公司员工保险的办理,包括社保、招工、退工等事宜; 5、负责公司制度及企业文化的完善和建立,包括公司各项管理制度的建立与实施,各类合同档案资料的保管、维护,各类文件的整理与归档等; 6、负责薪资发放数据核算,发放业务处理及发放薪资通知,问题反馈。
工作描述:1、负责公司的招聘工作,包括发布招聘信息、联系招聘、进行面试通知、面试安排及相关初试等; 2、负责实施公司日常的人事管理工作,包括入职、离职、调职等各项手续、事务的办理,劳动合同的签订、续签、保管,各类人事资料的统计、人员变动等; 3、负责公司考勤的统计,包括出勤状况的统计核准,考勤月报表; 4、负责公司员工保险的办理; 5、负责当地政府部门相关项目对接。
工作描述:1、完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作 2、负责OEM客户的订单接收、评审、出货的安排及跟踪、客户对账及申请开票 3、初步审核意向客户的合同签订 4、接收客户咨询,及时对客户反馈的信息进行处理和传递 5、客户钉钉申请:如返点、客诉、质量罚款等 6、日常NC订单以及发货单录入、欠款登记及财务流水核对 7、领导安排临时与客户对接事情及快递样品
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