刚入职场如何快速成长？读认识商业了解公司职能

刚进入职场，很多人都会焦虑漫长的职场生涯要如何成长呢？

关于这个议题，我也征询了众多资深人士的意见，归纳起来，职场新秀若想高效地提升自我，应当首先建立宏观的商业视野，明确自身的长处与短板，然后着力增强分析推理的本领，锻炼交流表达的技巧，并且注重知识的吸收与更新。

《认识商业》

《认识商业》在美国是商业领域应用最广泛的入门读物，在经济管理学科中具有基础性地位。此书具备全球性视角，立足于世界格局来剖析商业的内在规律。对于职场新人而言，借助该书可以明晰企业各部门的运作方式，掌握各机构的任务分配，从而认识到自身岗位的价值，并学会如何与其他团队协作完成任务。

全书共有六篇，如下：

一、商业趋势：在全球多元化的环境中培育企业；

二、企业所有权：创办小企业；

三、企业管理：授权员工满足客户；

四、人力资源管理：激励员工提供优质产品和服务；

五、营销：开发与实施客户为导向的营销计划；

六、管理财务资源。

探究个人所处领域商业状况需考虑的关键要素及商业道德规范，只需阅读开篇即可获得解答。

要开始独立经营公司，必须明白公司如何运作，关于股份如何划分以及公司怎样经营，阅读第二部分内容就足够了。

《认识商业》旨在帮助初学者了解商业的整体情况，随后第二本书则转向了认识自我。关于认识自我，哲学领域有大量探讨，不过这些内容往往过于艰深。

我向您推荐一本著作,该书由盖洛普咨询公司前董事长唐纳德.克利夫顿和畅销书作家葆拉.纳尔逊联手撰写,书名是《放飞你的优势》。

《放飞你的优势》

《放飞的优势》这本书从两个不同的层次界定优势。

在起始阶段，长处就是你经常做得好的事情，比如你经常写得不错，卖得很好，讲得清楚等。

在更高级别的层面上，优势是一种特定的行为方式、思维习惯和情感反应，它能够带来强烈的愉悦和成就感，获得精神上的满足和物质上的利益，并且可以通过明确的标准实现非凡的目标，例如勤奋，坚持不懈，无畏，追求精准等。

研究优势有何意义？职场人士若能发挥长处规避短板，生产效能将得以最大程度提升，产出更丰且速，内心满足感随之增强，相应地薪资待遇也会有所改善。

这本书当然也介绍了好几种认识自身长处的方式，你可以借助书里的方法来发现自己的长处。

老实说，这本书在中国的销量并不好，我觉得很可惜。

《麦肯锡入职培训第一课》

麦肯锡常被公司当作“人才库”，在企业咨询领域是顶尖的领导者。这家咨询机构着重招募杰出的毕业生，随后依据自身模式实施培养，最终将优秀新人塑造成能解决实际难题的专业人士。

这本书是麦肯锡入职培训的第一课：逻辑思考力。

逻辑思维包含两个层面，一是进行批判性思维，即深入分析后形成个人见解，二是进行逻辑性阐述，也就是用平实易懂的方式说明。

逻辑思考有两个基本要点：

首先要明确批判性思维包含的三个阶段,其次要掌握其赖以实施的三种核心技巧,最后还要了解培养这项能力的七个有效途径。

第二点：逻辑性展开，用简单易懂的方式表达

分析能力是提升个人应对挑战能力的首要环节，对所面临的事项进行系统化整理，才能制定出切实可行的应对策略。这一点，对于所有刚进入职场的年轻人而言，是必不可少的。

《零秒工作》

刚步入职场的新人，常常渴望找到简便有效的途径，以便短期内赢得领导的赞赏，从而提升自信，并感受工作的满足感。然而，由于缺乏经验与判断力，他们往往在工作效能上，难以与那些经验老到的同事相比。

过去，我以为这是理所当然的，因为经验终究需要慢慢积累和领悟。不过，读完赤羽雄二那本讲述他在麦肯锡工作十四年心得的《零秒工作》，我的看法有了转变：其实，掌握高效沟通的方法，也能显著提高工作成效。

不多说了，附上这本书的思维导图。

《高效能阅读》

这是一本面向所有人的公开阅读方法手册，无论你是初学者，还是经验丰富的阅读者，都适用。

该书介绍了八十九种阅读技巧，对于不喜爱阅读或阅读效率不高的人，作者高桥淳一告知他们增强自身阅读能力的途径。

针对具备一定阅读能力者，作者着重讲解挑选书籍、搜寻资料，以及高效利用阅读时间的方式，旨在借助三年时间，迅速增强专业能力，使职场新秀蜕变为能够独立负责部门的领导者。

人获取知识有两种途径，一种是通过亲身实践，另一种是通过借鉴他人的经验。前者是亲身经历，后者是从旁学习。

若要亲身实践每件事，从经验中领悟才能进步，毕生光阴实难支撑。所以，对于渴望在职场中提升的新人而言，掌握阅读方法，领悟学习之道，是不可或缺的本领。