浙江开启抢人大战：服务业岗位待遇提升，跨省招工提前打响

在2023年新春，开门红的那份氛围里，浙江开启了一年。这一年，是充满希望的一年，也是充满机遇的一年，更是充满豪情的一年，还是充满力量的一年，并且是充满惊喜的一年。机遇跟挑战是并存的，活力与压力是同在的，那千千万万的奋斗者都蓄势待发着，就业市场吹起了2023年的第一阵春风。近期，浙江在线特别推出了系列报道。这个系列报道名为《奋起“职”追趁新春》，它去讲述新春招工的求职故事，报道开年就业市场的新气象。

2月2日，浙江在线发布消息（记者为陈雷、翁宇君），人勤春来早，兔年春节假期刚过去之时，全国各地便掀起了“拼经济”的热潮，而要进行“拼经济”，人才属于最为关键的第一资源，从线上线下招聘会，到包车包机返岗，再到外出跨省招工，为了能够抓住企业节后招工的首要机会，新年甫一开始浙江各地行动便十分频繁，开启了“抢人大战”，那么今年的招聘市场存在怎样全新的动向呢？今年企业招工待遇较往年有提升，招聘方式更为多元，向外看，跨省招工已提前展开，就业市场正强势吹来一股招聘的“春风”，这是浙江在线走访了解到的 。

服务业岗位招工唱“主角”

企业招工待遇相对往年有所提高

假如你存有那种意向，那么我会给你联系的方式，之后前往企业。2月1日，于处在杭州市上城区杭海路的杭州市人力资源市场那里，接连有前来寻觅适合工作的求职者询问情况。

市场大厅里，工作人员吴桂兰，从业30余年，记忆好，对城市里大小企业和岗位都熟谙于心，在给咨询者推荐合适岗位时，会在脑海中迅速搜索，比如化妆品灌包操作工6500元/月、中药厂煎药共5500元/月等等。

吴桂兰声称，最近她每日所促成的线下求职大概有十几单，“当下还并非高峰时期，一般省外务工人员基本上要在正月十五之后才会陆续返回。”吴桂兰吐露，近期前来咨询的主要是留在杭州过年以及从江西、安徽等临近省份返回的务工者，河南、云南、贵州、四川等地的人员则依旧还在路途当中。在岗位方面，近期服务业人手相对较为紧缺，餐饮、酒店等企业的招工数量较多。

相较于早前年份，近些年来，吴桂兰所涉及的业务慢慢朝着线上转移变化，“特别是偏向年轻一些的那些客户们，越来越倾向于选择线上咨询方式，而年龄稍长一些的客户，则更多地现身于大厅之中。”。

服务中心大厅 浙江在线记者 翁宇君 摄

当前，新春招工虽尚未迎来最高峰，然而现场不少招聘负责人都表示，体会到了就业市场氛围的持续高涨。“就我所留意的情形而言，近来企业招工的工资待遇以及福利相较于往年有一定程度的提高，月薪涨幅大概在100元至500元之间。”工作人员刘晨察觉到，近期众多企业对市场复苏持有看好的态度，借助适当提高薪资的方式以期尽快招到工人。另外，刘晨提到，防疫措施放开之后，因为无需进行查验健康码、提供核酸报告等流程，应聘的手续得以简化，招工效率也得到了极大的提升。浙江在线的记者，从杭州市的人力资源市场那里得知，当下，这个市场里，厨师岗位紧俏，餐厅服务员岗位紧俏，酒店客房服务岗位紧俏。

跨省招工如火如荼

浙江将赴外省开展320场招聘活动

忙于运作的不单单是本地线下招聘会，把视线投向省外，另外一场“抢人大战”正开展得热烈。新年开工第一天，杭州就发起了跨省招工“抢人”的第一炮，安排20几家杭企前往湖南湘西举办招聘活动，总共吸引1100人次前来求职应聘，初步达成意向416人。浙江在线记者从杭州市就业管理服务中心知晓，兔年开工第一周，该中心已组织了4波团队前往湖南、四川、河南等地招聘，平均每个地方举办1 - 3场招聘，其余团队还在陆续派出中。

一名带队工作人员刚跨省从四川广元招工归来，对这场“抢人大战”感触极深，她提到竞争十分激烈，此次去四川便遇到了从其他地方过来的招聘团队，各地都在争抢人员，在她看来，这充分表明人们对当下经济形势满怀信心，各地都在全力以赴保障新一年企业用工需求。

杭州赴四川广元开展的专场招聘会现场 受访者供图

杭州市就业管理服务中心相关负责人告知浙江在线记者，今年此次跨省招工较往年时间更早，在春节期间我们便已然着手做准备工作，只因各地均已开启拼经济模式，大家心里都明白人员乃是最为关键的第一要素。杭州城市每一年开春之际都会安排牵线组织企业前往省外进行招工活动，今年是为了能够抢占先机，杭州方面与参与招聘的企业、劳务输出地区都预先做了全面沟通，在协商达成一致意见之后就即刻马不停蹄地引领着企业急忙赶过去 。我们同四川、甘肃、河南这些劳务输出大省以往都存在对接合作，前两年鉴于疫情线上联系尤为频繁，此次我们前去进行面对面交流，每一波团队都带领了10至20家企业前往。该负责人作出介绍，此次开春外出招聘的企业以制造业为主，服务业也占据不少比例，其中操作类岗位缺口颇为巨大，然而对技术的要求并非很高，员工招聘返回后能够通过培训迅速上岗。犹如刚刚逝去的二月一日，中心组织了二十四家用工企业，奔赴河南洛阳，参与当地劳务协作招聘会，前去招聘的企业，主要集中在制造业、环保科技、电子、现代物业、酒店管理等行业，普遍用工需求大，将会提供就业岗位三千余个 。

该负责人称，一系列跨省招工动作、给企业带来很大信心，从目前情况看，形势比往年乐观，有企业愿意出去，也有很多人愿意过来，鼓足干劲加油干的氛围随即产生，在她看来，信心很重要，企业走出去看到众多人想出来，便会更有动力去争取订单 。

事实上，不止杭州在抢抓用工先机，新年刚刚开始，浙江各地就着手密集组织企业去跨省招工。浙江在线有记者留意到，在1月28日也就是正月初七新春开工的首日，浙江省人力社保厅组织了杭州、宁波、温州、湖州等地的67家企业前往四川参加专场招聘会，推出了11000余个就业岗位，吸引了2300多人与用人单位达成初步就业意向。接下来，浙江会组织企业去外省开展线上线下招聘活动320场，把就业的春风吹得更远更广泛。