- 职场智慧:付出>得到?3个故事揭示升职加薪的终极(11-28)
- 故事1:付出大于得到 A朝着B表述说:“我打算离开这家公司。我憎恶这个公司!”B给出建议讲:“我
这本书是选取了来自(美)史蒂芬·柯维博士的经典著作里,高效能人士的七个习惯,以此来助力忙碌的人士,在最短时间内,获取超值的自我提升体验。
这些习惯并非仅仅局限于理论范畴,而是在实践领域堪称行动指南,其对于个人自我提升有着深远影响,对组织变革成功亦有着深远影响。在长达30年的时间里,这些习惯对数亿人的人生起到了影响与指导作用,成为领导以及CEO不可或缺用于参考的书籍,成为职场精英必定要读的经典之作,成为学生必定要读的经典之作,同时还为教育家、为父母提供了宝贵经验。
不管是何种年龄,无论从事啥职业,只要依据“七个习惯”的原则,一步步去学习,再一步步去改变,就会将那扇有着无限机会的大门打开。这本书的内容,精致简单且容易让人明白,能给人一种不断激励斗志的力量。其中最让人深深受到触动的观点是,在为人处世方面,要凭借人格魅力,而非去卖弄交际技巧。不管你是追求成功的新手,还是经验丰富的专业人士,这本书都能够助力你跨越成功之路,让你的人生迈向更高的层次。
3,深度工作 : 如何有效使用每一点脑力
作者: 卡尔·纽波特
有没有常常觉得自身工作效率处于低下状态呢,是不是感觉大部分时间都被那种浮浅的事务给占据着,以至于没办法专注于重要的工作之上呢,而这本书传授的便是能让你学会工作效率实现飙升的方法哟!
在卡尔·纽波特名为《深度工作》的畅销书籍里,他给出了一个于无干扰状况下开展专注职业活动的概念,也就是深度工作。他表明,我们现代社会里的大部分工作时间,都耗费在了琐碎事务上面,而且这些工作不能带来有效的产出。不仅这样,这些浮浅事务还会对我们的深度工作能力造成永久性的损害。
书中讲述了深度工作的重要性,提供了一系列实践策略,这些策略能帮助我们把深度工作融入日常生活。作者从神经科学、心理学、哲学等角度进行分析,解释了深度工作与经济成功的关系。他还教导我们在日常工作里该如何运用深度思维、远离社交网络等,以此提高工作效率和认知能力。

4,终身成长 : 重新定义成功的思维模式
作者: 卡罗尔·德韦克
这本书对成功跟思维模式有着怎样的关系进行了深度剖析。卡罗尔·德韦克这位作者有所指示,表示成功并不单单因为能力以及天赋就能够决定,而是更多地受到个人思维模式的作用。她针对固定型思维与成长型思维朝着成功和失败、成绩和挑战所秉持的态度做了分析。
这本书教会了我们怎样正确去认识才智以及努力的重要性,借助正确思维模式去看待问题,进而实现人生与职业目标。《终身成长》的成功法则被众多有远见之人应用了,且在实践当中得到了验证。了解自身的思维模式并做出改变,能够培养起对学习的热情,抗压力乃是成功所必备的东西。这本书会彻底改变你的思维模式,提升你的人生发展 。
5,刻意练习: 如何从新手到大师
作者是,安德斯·艾利克森,即 Anders Ericsson,还有,罗伯特·普尔,也就是 Robert Pool 。
众人皆以为,“天赋”乃是成功得以涌现的源头所在,然而,那些杰出之士向我们表明,他们所获取的成就根源于“正确的练习”!声名远扬的心理学家艾利克森历经数十年的钻研探寻发现,不管是国际象棋领域的大师级别选手,还是顶尖小提琴演奏家,亦或是杰出卓越的医生,在他们迈向成功的进程里,关键因素皆是运用了一种被称作“刻意练习”的具有普遍适用性的方法。对于每一个心怀抱负渴望提升自我的人来讲,刻意练习是助力学习的最为强大有力的法器。刻意练习着重突出目标清晰明确、方法契合得当、需要投入大量时间精力的学习模式与方式。
以刻意练习之方式,我们能从新手转变为大师。只要依循正确之方法与技巧,持续投入时间及努力,相信我们皆可成为领域内之精英!不妨尝试这一黄金标准,以使我们的学习之路更高效且有效!
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