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正文:销售职场励志小故事:3个关键启示,激发团队动力
销售职场励志小故事:3个关键启示,激发团队动力
来源:网络整理2025-12-04

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是人就俱因长期从事一种工作对新鲜和刺激缺乏感知而产生怠惰习性状态的,不管从事任何工作领域范畴不管是什么样的工作状态,终有一日会因工作内容单调重复毫无新意而感到枯燥进而觉得乏味,也终有一日会因忙忙碌碌辛辛苦苦闯荡前行却始终未能取得任何成果而完全丧失了信心!所以,身处职场环境之中,我们所需要的是持续不断地激励自己,给予自己加油鼓劲,赋予自己信心勇气,给自己鼓足干劲施以力量,下面就来跟小编一同瞧瞧职场励志类小故事吧。故事一是有七个人居住在一起,每天共同饮用一桶粥,明显粥每天都是不够量的。一开始的时候,他们通过抓阄的方式来决定谁负责分粥,每天轮流由一个人来执行。于是呢每一周过去,他们之中仅仅有一天能处于饱的状态,那便是自己负责分粥的那一日。接着他们进而推选一位道德素质高尚之人来进行分粥,强势的权力就会引发腐败现象,众人开始费尽心思去讨好他,对他进行贿赂,致使整个小群体变得乌七八糟。随后大家又开始组建一个由三个人构成的分粥委员会以及一个由四个人组成的评选委员会,相互不停地攻击扯皮,等粥分到嘴里的时候全都已经凉透了。最终想出一种办法,也就是每个人依次轮流分粥,然而负责分粥的那个人要等到其他人都挑选完毕之后拿留下来的最后那一碗 。每个人都力争不拿到数量最少的那份,尽可能将其分得均匀,即便出现不均的情况,也只好无奈接受。众人皆欢欢喜喜,和和睦睦,生活愈发顺遂。励志感悟如下:管理的真正要义在于“理”而非“管”。管理者的关键职责是构建一套类似“轮流分粥,分者后取”这般合理的游戏准则,使每位员工依据该游戏规则实现自我管理。游戏规则需兼顾公司利益与个人利益,还要让个人利益与公司整体利益达成统一。责任、权利以及利益是管理平台的三根关键支柱,缺一就不行。故事二里,有个小和尚担任撞钟这个职位,过了半年时间,他感觉无聊到了极点,就是那种“做一天和尚撞一天钟”的心态罢了。有一天,主持宣布把他调到后院去劈柴挑水,理由是他没能力胜任撞钟职务。小和尚很不服气地发问:“我撞的钟难道不准时、不响亮吗?”老主持耐心地跟他讲:“你撞的钟虽说很准时,而且也很响亮,然而钟声空泛、疲软,丝毫没有感召力。钟声的作用是要唤醒沉迷的众生,所以,撞出的钟声不但要洪亮,而且得圆润、浑厚、深沉、悠远。”。励志感悟:在本故事里边,那个主持犯了个属于常识性的管理方面的错误,所以才出现“做一天和尚撞一天钟”这种情况,而这是因为主持没有在较早的时候公布各种有关工作的标准才造成的。要是小和尚在进入寺院的当天,就能够清楚知道撞钟的标准以及其重要性,那么我觉得他也就不会因为出现怠工的状况而被撤职了。工作标准对于员工而言,是其行为的一种指南,同时也是进行考核的依据。要是缺乏工作标准的话,往往就会致使员工努力的方向跟公司整体发展的方向没办法保持一致,进而造成数量众多的人力以及物力资源出现浪费。并且因为缺乏可供参照的事物,时间一长员工就容易形成自满的情绪,最终导致工作出现懈怠。定下工作标准,尽可能地达成数字化,要和考核关联起来,留意具备可操作性。故事三之中,在一次促销会里,一家美国公司的经理让与会者全都站起来,瞧瞧自身的座椅之上有啥东西。结果每一个人都于自己的椅子下方察觉到了钱,最少的捡到了一枚硬币,最多的有人拿到了 100 美元。这位经理讲:“这些钱都归你们了,然而你晓得这是为啥吗”没有人能够猜出为啥。到头来,经理一个字一个字清晰地说出了当中的缘由,他讲:“我仅仅是想要告知你们一个极容易被众人忽略乃至忘却的道理:安坐不动是决然赚不到钱财的。”励志感悟:事实上,成功只会眷顾那些去努力争取的人,而向来不会青睐那些双手抱臂坐等的人。当你坐着左思右想,不知该如何行动的时候,不妨果敢地站起身来,所以才不会在接下来的机遇降临之际,毫无防备,毫无办法,甚至错过。故事四存在三个少年跑到少林寺,请求主持收他们为徒弟。主持向第一名少年发问:你因何要去学武功呀?第一名少年作出回应:师父,我自身身体状况太过孱弱了,我学习武功旨在达到强身之目的。主持转而向第二名少年追问:那你又是怎样的缘由呢?这名少年予以回答:师父,我的家庭家境颇为富裕,每日皆是大鱼大肉的膳食,因而我变得过于肥胖了,我学习武功是为了实现减肥之目标。主持紧接着向第三名少年询问:那你又是基于什么缘由要去学武功呢?这名少年满怀感慨地讲道:师父,我的村子遭遇劫匪洗劫,我的父母以及众多乡亲父老都惨遭土匪杀害了。我学习武功是为了去报仇啊,绝不能任由这些土匪为非作歹却逍遥自在。最终的结果呢,理所当然是第三名少年将武功学得最为出色。励志感悟:你身为售卖产品之人,究竟为何缘由欲成为一名销售人员呢?是为了在社交场合中与友人应酬吗?是为了于闲暇之时寻得消遣方式呢?是为了能够获取额外的钱财收益,还是为了去开创一番极为轰动、烈烈轰轰的事业,从而令那一众轻视你的人惊掉眼镜呢?身为一名成功卓越的销售人员,首要一点必然是得具备一个清晰确立的理由,务必搞明白你之所以要投身于这售卖行业的缘故,如此这般才能够收获达到两倍功效、事半功倍的效果。故事五存在这样一位商人,其携带着两袋大蒜,骑着骆驼,一路历经多种艰难,漫漫前进到了一个距离极远、遥不可及的国家。那里的人,从没见过大蒜,更想不到世上有味道这般好的东西,所以,他们用当地最热情的方式去款待商人,离别时刻赠予他两袋金子当作酬谢。另一位商人听闻了这件事,不禁为此心动,他寻思:大葱的味道不也挺好么?于是他带着葱去到了那个地方。那里的人同样没见过大葱,甚至觉着大葱的味道比大蒜的味道还要好!他们以更为盛情的方式款待了这位商人。他们一致持有这样的看法,即仅仅依靠金子,绝无法充分表达出他们对于这位从远方赶来的客人所怀有的感激之情。在经过了再三的商讨之后,他们做出决定,要赠送给这位朋友两袋大蒜!励志感悟呈现为这样的情况,也就是做市场常常是这般,要是先迈出一步,从而占据了全部的有利时机,所获取到的便是金子;然而倘若跟在别人的后面,所得到的有可能就只是大蒜!

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