职场励志小故事：热爱工作与个人能力的重要性，如何成为职场精英

[＃儿童故事＃＃300个单词在工作场所的励志故事[三篇文章]＃]在工作场所，工作场所的政治和个人能力也是密不可分的。工作场所中的所有精英都有能力和理解政治。个人能力在时间控制能力，知识水平和现场解决问题的能力中表现出来。下面?wuyoukao.com在工作场所为您编写了300字的励志故事。让我们一起学习！

【爱你的工作】

部落中有一个老人，他悠闲地坐在一棵大树下，在享受凉爽的空气时编织了一顶草帽。他将把编织的草帽戴在他面前，供游客选择和购买。他编织的草帽的形状非常独特，颜色匹配也非常聪明，可以称为聪明的把戏，游客停下来购买它。

目前，一位精明的商人看到了老人编织的草帽，他立即考虑了。他认为：如果将如此精致的草帽运送到美国，我可以保证我会以良好的价格出售，至少是利润的十倍。

考虑到这一点，他不禁兴奋地对老人说：“朋友，这种草帽花费了多少？” “每头十元。”老人对他微笑，继续编织草帽。他悠闲的表情确实使人们感到自己没有工作，而是享受美好的心情。

“哦，天哪，如果我买了100,000的草帽，然后回到乡下出售它，我一定会发财。”这位商人欣喜若狂，不禁对他的商业天才感到自满。

所以这位商人对老人说：“如果我从您身上定制10,000个草帽，您会给我每张草帽的折扣多少？”

他最初以为老人会很高兴，但他没想到那个老人皱着眉头说：“如果是这种情况，人均费用为20元。”

自从他创业以来，这是他闻所未闻的。 “为什么？”商人对老人大喊。那个老人告诉他他说的话：“这棵大树下没有负担的编织稻草帽对我来说是一种乐趣，但是如果我被要求编织10,000个稻草帽的帽子，我必须白天和黑夜工作。不仅累了，而且它也变成了精神负担。你还要付钱吗？”

工作场所智囊团：

正如老人所说的那样，当工作不能成为一种享受而成为周期性的单调时，它确实会让人们感到无聊，但我们仍然必须努力为特定的利益而努力。但是“为什么要为您工作”是您和我需要仔细考虑的问题。只有那些真正热爱工作的人才是真正快乐的人。

解决平地和现场问题的能力以及解决工作场所政治问题的能力反映在判断一个人所在的环境的能力中。下面，编辑为您编写了5个短篇小说，让我们一起学习！

【不同的成功】

1965年，一名韩国学生去了剑桥大学心理学专业。在喝下午茶时，他经常去学校的咖啡馆或茶馆听一些成功的人聊天。这些成功的人包括诺贝尔奖获奖者，某些领域的学术当局以及一些创造经济神话的人。这些人是幽默和机智的，并且自然而然地将他们的成功取得了成功。随着时间的流逝，他发现当他在中国时，他被一些成功的人所欺骗。为了使那些开始务虚会的人，那些通常在企业家精神方面遇到困难的人，也就是说，他们正在利用自己的成功经验来吓trage那些尚未取得成功的人。

作为心理学系的学生，他认为有必要研究成功的韩国人的心态。 1970年，他提出了“成功并不像您想象的那样困难”，他向现代经济心理学的创始人威尔·布雷登（Will Braden）教授毕业。布雷登教授在阅读后感到非常惊讶。他认为这是一个新发现。尽管这种现象在东方甚至世界各地都很普遍，但没有人大胆地提出它并以前对此进行了研究。除了惊讶之外，他还写信给他的剑桥校友Park Chung-Hee，他当时坐在韩国政治的顶部。他在信中说：“我不敢说这本书对您有多大帮助，但我敢肯定，它比您的任何法令都能摇摇欲坠。”

后来，这本书确实与韩国的经济相处。这本书启发了许多人，因为他们从一个新的角度告诉人们，成功与“疲倦的肌肉和骨骼，饥饿的身体”，“三天的灯光和五天的鸡”没有必要的联系，而“头部悬挂在横梁上，锥形圆锥体被刺穿大腿”。只要您对某个原因感兴趣，如果您坚持很长时间，您就会成功，因为上帝给了您足够的时间来成功做些事情。后来，这位年轻人也取得了成功，并成为韩国泛工业汽车公司的总裁。

【目标的重要性】

有人曾经进行过一个实验：组织三组人，让他们沿着十公里外的三个村庄行走。第一组中的人们不知道村庄的名字或他们有多远。他们只是告诉他们遵循指南。有些人走两三公里后抱怨，有些人几乎在步行中一半生气。他们抱怨为什么要走这么远，什么时候到达那里？有些人甚至坐在路边，不愿离开。他们走的越多，他们的心情就越低。

第二组中的人们知道村庄的名称和部分，但是路边没有里程碑，因此他们只能根据经验估算行程和距离。当他们走了一半时，大多数人都想知道他们走了多远。经验丰富的人说：“大约一半。”所以每个人都再次向前走。当他们到达整个旅程的四分之三时，每个人都沮丧和疲惫，旅程似乎很长。当有人说：“它即将到来！”每个人都欢呼雀跃，加快了他们的步伐。

第三组中的人们不仅知道村庄的名称和距离，而且在道路上每公里都有一个里程碑。人们在步行时看着里程碑，每个公里缩短的人都有一小片幸福。在旅途中，他们使用唱歌和欢笑来缓解疲劳，他们的情绪总是很高，因此他们很快到达了目的地。

工作场所智囊团：

当人们在行动中有明确的目标，不断将自己的行动与目标进行比较，并且清楚地知道自己的进步速度和与目标的距离时，将保持和加强行动的动力，人们将有意识地克服所有困难，并努力实现目标。

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