春意盎然时！初入职场新生必看的8本经典好书推荐

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遇见一本好书 打开一个世界

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各企业又迎来了新的一批职场实习新生

在此推荐8本初入职场人必读的经典书籍

欢迎行政新生力量

加油！

01

《我赢职场》

推荐指数

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紧密结合现代社会发展趋势，依据新时代大学生现状，《我赢职场》以生动事例引领大学生了解职场 。

本书意在提高大学生在职场中的竞争能力，涉及面试技巧，职场礼仪，职场情商，职场心态等基本要素，以及入门禁忌，职场规范，职业规划，职场联系等必需技能，还有职场健康，职场心理，职场规律，成为职场赢家等 。

知道么 ，《我赢职场》这本之于大学生初入职场而言堪称必胜宝典的书 ，对初入职场的大学生来讲极具契合度 ，是职场新人必定要读的书籍 。

02

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最值得借鉴的职场故事，最简单易行的时间管理方式

《小强升职记》是国内较畅销的职场晋升类书籍，该书运用诙谐幽默的生活实际对话案例，借助职场高手老付一点点传授经验，使小强从一个看似繁忙实则慌乱的职场小白，进阶成为一个在生活、工作、学习方面均可实现均衡发展的时间管理高手，最终达成职场升级，讲述了这样一个故事。

进入微软中国，和记黄埔，神州数码，腾讯，交通银行等大型企业，以及众多高校进行时间管理培训的作者邹鑫，曾获邀，为数以万计的职场中人带来帮助，被认为是中国比较有实战经验的时间管理专家。

03

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把事情做好，并让所有人知道

《职场突围》由德国著名市场营销学专家沃尔夫冈·舒尔与冈特·维创作，他们依据自身于世界500强公司的职场经历，采用小说形式，介绍了一位名校实习生的升迁之路 。

这本书讲述了实习生，获得高人的指导，在每一个关键的抉择时刻，采取了与众不同的17条准则，其中有绝不自己亲自使用电脑进行工作，想尽各种办法进入权力的核心位置，绝对不要将前途依靠在人事部等 。

据知晓，这本书籍是职场新人需要必读的，对于职场新人怎样能够快速地崛起，有着如同刀刀见骨般的17条升迁准则，这些准则能够让你迅速地驶向权力的中心。

04

《远见》

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实用的练习、工具和案例

《远见》是一本书，它比较系统地讲述职业规划，向职场人展示职业生涯中3个阶段，这3个阶段截然不同但相互关联，它教会我们如何不断储备职场燃料以创造长期的成功。

《远见》给出了实用的练习，给出了实用的工具，给出了实用的案例，能带你重新思考你的技能，能带你重新评估你的技能，能带你重新思考你的时间，能带你重新评估你的时间，能带你重新思考你的职场投资方向，能带你重新评估你的职场投资方向。在职场至少长达的45年马拉松里，最需要“远见”思维。

布赖恩?费瑟斯通豪是作者，其有着近20年的职业规划研究，于耶鲁大学开展了职业策略的讲座，在麻省理工学院举行了职业策略的讲座，在哈佛大学举办了职业策略的讲座，在哥伦比亚大学进行了职业策略的讲座，还在纽约大学开展了职业策略的讲座 。

05

《和秋叶一起学习职场技能》

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思维上的解惑

以初入职场新人必定会碰到的问题为起始点展开，《和秋叶一起学职场技能》挑选典型话题，依照职场成长的先后顺序，划分成新人篇，提升篇，充电篇以及规划篇这4个单元 。

本书会涉及思维上的解惑，本书也会涉及实际行动上的方法论，并且都是一一涉及的。

《和秋叶一起学职场技能》这本书，对处于职场新人阶段的人而言会有所启发，对拥有一定工作经验的人来说同样会有所启发。

初入职场的新人想要晋升或加薪，可以读读这本职场晋升书籍。

06

《知道力》

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彻底超越执行力

《知道力》给出了一套剖析个人在职场之中生存以及发展方面困惑的系统性办法，即知道力，该书之作者凭借自身历经多年工作所积累的宝贵经验，借助活泼的形式，以独特的视角，运用别样的内容，阐释了超越执行力的25条职场全新思维。

本书涵盖目标、位置、修炼、沟通、人际、管理等几大方面。

这是一本书，送给初中级管理者，适合那些从事管理工作的职场人，他们对管理似懂非懂，或者技术思维较重，而对于职场新人或职场菜鸟而言，《知道力》更是必须要读 。

07

《优秀到不能被忽视》

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优秀到不等被忽视

《优秀到不能被忽视》，它是面向每一个职场人的醒脑剂，它也是于“鸡汤”以及“鸡血”盛行的状况之下，对工作还有人生所展开的深度思考和探索 。

此书中，呈现出了对待职业生涯的两种不一样的方式，其中一种是工匠思维，这种思维关注的是自己能够给世界带去些什么，另一种是激情思维，此思维关注的是世界能够给自己带来些什么。

这本提出了关于人生以及职场的4大规则的书，其中涵盖了教你一步步去获取自己职场资本的内容，还包含了教你获取自主力的内容，也有教你获取使命感的内容，它能让你从探究自己究竟是谁开始，去探究工作对于自己的意义，通过努力去创建属于自己的一切，此书荣登了《环球邮报》2012年度10大商业图书的榜单。

08

《12个工作的基本》

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一本智慧而温暖的书

有一本书名为《12个工作的基本》 ，它论述了一些法则 ，这些法则是优秀工作者职业生涯必备的 ，一共有12条 ，是导航方面的法则 。

以自我管理方面为切入点，以人际沟通环节做起点，以团队协作领域当开端，助力职场新人避开弯路，助力已工作人士改正错误。

详细来讲，便是助力职场人士把控反应力，掌控乐观力，把握目标发现力，持有持续学习力，具备专业构筑力等十二种工作所需的基本能力，从而镇定自若应对职业生涯里或许碰到的种种困境。

据知悉，这本书籍，并非仅仅适宜刚开始进入职场的新人去阅读，对于在职场中已有一定经历的老人来讲，同样是具备值得阅读的价值的。

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